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工資管理系統(tǒng)概述-資料下載頁(yè)

2025-06-27 03:57本頁(yè)面
  

【正文】 外事件和非法用戶侵入的情況下保證系統(tǒng)不受損害,即軟件要有可靠性,可靠性無(wú)疑是十分重要的,在開(kāi)發(fā)是寧可多花費(fèi)一些代價(jià)提高系統(tǒng)的可靠性,這與發(fā)生事故后生成的損失的代價(jià)相比還是值得的。企業(yè)工資管理系統(tǒng)在功能符合用戶的需求的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)在處理意外時(shí)間和非法用戶侵入的情況下保證系統(tǒng)不受損害,如本系統(tǒng)中的恢復(fù)功能,用來(lái)對(duì)系統(tǒng)被破壞后對(duì)原系統(tǒng)的恢復(fù)工作,本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)時(shí)就著重考慮了這一點(diǎn)。 系統(tǒng)應(yīng)具有良好的結(jié)構(gòu)和易于理解:系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)清晰,系統(tǒng)人員易于閱讀和理解,從而便于修改和維護(hù),在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段,為進(jìn)行測(cè)試、排錯(cuò)、修改,開(kāi)發(fā)人員需要閱讀本人或他人編寫(xiě)的工作效率,而且出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性也會(huì)大大降低,所以可以理解性是評(píng)價(jià)軟件質(zhì)量的一個(gè)重要方面。如果同一個(gè)用戶要求解決方案有多個(gè),則其中最簡(jiǎn)單,最清晰的方案通常是可理解性最好的。二、 關(guān)于企業(yè)工資管理的評(píng)價(jià): 先進(jìn)性:系統(tǒng)提供先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)工資管理模式,全取代。手工方式下的工資信息管理,替代繁瑣工作,采用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),確保資源充分利用,資料準(zhǔn)備可靠。 實(shí)用性:從用戶實(shí)際需要出發(fā),合理選擇系統(tǒng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)常管理。 系統(tǒng)容錯(cuò)性:在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中有一個(gè)需要注意的問(wèn)題,那就是系統(tǒng)的容錯(cuò)性,一個(gè)好的系統(tǒng)要有準(zhǔn)備應(yīng)付不同的客戶需求的功能,因?yàn)橛脩舻禽d使用中是不可能完全按照設(shè)計(jì)者的思路來(lái)進(jìn)行操作的,刻板地要求用戶按照設(shè)計(jì)者的思路來(lái)進(jìn)行是不現(xiàn)實(shí)的。設(shè)計(jì)的系統(tǒng)要考慮適應(yīng)不同的使用者,能夠在用戶錯(cuò)誤操作進(jìn)給以提示,在本次設(shè)計(jì)中容錯(cuò)能力較好的是信息查詢模塊的設(shè)計(jì),因?yàn)檫@個(gè)窗體里的數(shù)據(jù)輸入、修改等涉及到了大量的需要容錯(cuò)處理能力的地方,其它窗體的容錯(cuò)性相比而言要差一些,因?yàn)榍闆r不同不需要進(jìn)行特殊的容錯(cuò)處理設(shè)計(jì)。三、 容錯(cuò)處理技術(shù)可歸納為兩類: 在可以預(yù)見(jiàn)錯(cuò)誤出現(xiàn)的地方編制代碼,用語(yǔ)言控制程序流程,當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí),把它引導(dǎo)到處理錯(cuò)誤的地方。如在用戶輸入密碼時(shí),很有可能誤輸入,這時(shí)可通過(guò)變成提醒用戶密碼有誤,并查詢問(wèn)其是否重新輸入。本系統(tǒng)的密碼功能采用的就是這種容錯(cuò)技術(shù)。用戶登陸時(shí),輸入了錯(cuò)誤密碼,解決方式是:當(dāng)檢測(cè)到用戶輸入的密碼與表中對(duì)應(yīng)的密碼字段不符時(shí),顯示一條錯(cuò)誤信息,并提示用戶重新輸入用戶名和密碼,根據(jù)用戶的輸入,繼續(xù)判斷,正確則進(jìn)入本系統(tǒng),否則,重新輸入。 對(duì)本企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用評(píng)價(jià):靈活性:方便快捷得到相關(guān)資料,大大提高工和效率。四、 關(guān)于企業(yè)工資管理系統(tǒng)的維護(hù): 系統(tǒng)運(yùn)行的日常維護(hù):這項(xiàng)管理包括添加刪除員工信息,職工信息查詢,職工工資管理,懲罰規(guī)定設(shè)定,月工資管理,職工工資查詢、匯總統(tǒng)計(jì)。此外,還包括硬件的簡(jiǎn)單維護(hù)以及設(shè)施管理。 系統(tǒng)運(yùn)行情況的記錄:整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行情況的記錄能夠反映出系統(tǒng)的大多數(shù)情況下的狀態(tài)和工作效率,對(duì)于系統(tǒng)的評(píng)價(jià)與改進(jìn)具有重要的參考價(jià)值。因此,本系統(tǒng)的運(yùn)行情況一定要及時(shí)、準(zhǔn)確完整地記錄下來(lái)。除了記錄正常情況,還要記錄意外情況發(fā)生的時(shí)間,原因與結(jié)果處理。記錄本系統(tǒng)運(yùn)行情況是一件細(xì)致而又繁瑣的工作,從系統(tǒng)開(kāi)始投入運(yùn)行就要抓好。 系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)剛建成時(shí)所編制的程序和信息很好能一字不改地沿用下去。工資信息應(yīng)根據(jù)職工信息表和職工工資表情況及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。程序的維護(hù)程序的維護(hù)改寫(xiě)一部分或全部程序。程序維護(hù)時(shí)通常都充分利用舊有的程序,在變更通知書(shū)上寫(xiě)明新舊程序不同之點(diǎn)。修改后還要填寫(xiě)程序個(gè)性記表。代碼的維護(hù)當(dāng)有必要變更代碼時(shí)應(yīng)有代碼管理部門討論新的代碼系統(tǒng)。確定之后書(shū)面寫(xiě)清再貫徹。代碼維護(hù)不在代碼本身變更,而是在于新代碼的貫徹的使用。為此,除了代碼管理部門外,各業(yè)務(wù)部門都要指定負(fù)責(zé)代碼管理的人員,通過(guò)他們貫徹使用代碼。這樣可以明確職責(zé),助于防止和訂正錯(cuò)誤碼。五、 對(duì)本企業(yè)工資管理系統(tǒng)的維護(hù):本企業(yè)工資管理系統(tǒng)文件齊全,可靠性好。 正確性維護(hù):可以及時(shí)除去本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)存在的,遺留下來(lái)的錯(cuò)誤,以及在維護(hù)階段修改而帶來(lái)的新錯(cuò)誤。 資料維護(hù):本系統(tǒng)可以隨著周圍的硬件,操作新的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的變化而變化。 完善性維護(hù):本企業(yè)工資管理系統(tǒng)可以隨時(shí)周圍環(huán)境的變化,能夠加入新的更強(qiáng)更好的功能,以滿足用戶心病的需要。結(jié)束語(yǔ)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),企業(yè)工資管理系統(tǒng)基本開(kāi)發(fā)完畢。其功能已經(jīng)符合用戶需求,能夠完成職工信息查詢,工資信息管理,工資打印、系統(tǒng)維護(hù)、關(guān)于系統(tǒng)、退出,并提供多用戶界面,同時(shí)也考慮到編碼以及減少資料冗余的問(wèn)題材,對(duì)于資歷料一致性問(wèn)題通過(guò)程序進(jìn)行了有效的解決,作為編輯企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)人員。我們都抱著為用戶提出一流的產(chǎn)品,使用戶操作方便、功能更完善的愿望,但是由于畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間較短,再加上我們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,和所依賴的Visual Basic的功能不強(qiáng),所以該系統(tǒng)還有可能不足的地方,因此希望您發(fā)現(xiàn)不足之處給我們指出和批評(píng),以便我們改正并為用戶提供更好的服務(wù)。首先,在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,貫穿軟件工程的概念是對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用,更使我意識(shí)到軟件工程的重要性。其次,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,由于工作需要,我熟悉了VF編程,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的概念和使用有了更深一層的理解。同時(shí)掌握了其它常用工具軟件的使用權(quán)。所有這些充實(shí)了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大了知識(shí)面、增強(qiáng)了分析和解決總題的能力,也提高了自學(xué)能力,為今后的工作打下了基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)研制人員:靳南海 參考文獻(xiàn)[1]、張樹(shù),《Visual Basic 》,清華大學(xué)出版社[2]、《Visual Basic 》,李春葆科學(xué)出版社[3]、潘錦平、施小姚、姚天文,《軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)》,西安電子科技大學(xué)[4]、楊覺(jué)英,《組織與管理概念》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社[5]、史濟(jì)民,《FoxPxo及應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)》,清華大學(xué)出版社[6]、牛允鵬,《數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社[7]、謝維成,《Visual Basic 》,清華科學(xué)出版社[8]、李珍香,《Visual Basic 》,清華出版社致 謝歷時(shí)一個(gè)多月的畢業(yè)設(shè)計(jì)即將結(jié)束,在這段時(shí)間內(nèi),我們?cè)诶蠋煹南ば闹笇?dǎo)下,順利過(guò)錯(cuò)了了畢業(yè)課題的任務(wù)。我們首先對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析,然后建立各種模型,進(jìn)行設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,無(wú)論從查詢資料,確定方案,上機(jī)實(shí)踐都得了指導(dǎo)老師的多方教導(dǎo)。這次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用,既對(duì)三年所學(xué)的知道進(jìn)行一次全面的復(fù)習(xí),也是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一次檢驗(yàn),使我深深感到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)期間得到了指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo),老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我們受益匪淺,為我們提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,還有同學(xué)們的大力支持與幫助,使我的畢業(yè)課題得以順利完成。在此,對(duì)敬愛(ài)的老題和親愛(ài)的同學(xué)們表示衷心的感謝32 / 32
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