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正文內(nèi)容

某公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)運(yùn)行手冊(cè)-資料下載頁

2025-06-27 03:43本頁面
  

【正文】 次扣2分②、 對(duì)員工經(jīng)常性遲到或缺勤未及時(shí)進(jìn)行教育每次扣2分③、 姑息員工的違紀(jì)行為,示根據(jù)民政部給予處分每次扣3分6隨時(shí)結(jié)出應(yīng)收賬款余額情況,檢查應(yīng)收賬款催收工作2①、 不結(jié)出應(yīng)收賬款余額每次扣2分②、 未檢查應(yīng)收賬款催收工作每次扣2分7每周五審核停車場收入周報(bào)表,每月30號(hào)并編制車場收費(fèi)月報(bào)表2①、不按時(shí)審核每次扣1分②、不按時(shí)編制的每次扣2分8每月5號(hào)審核出納的現(xiàn)金、銀行日記賬、銀行的對(duì)賬單和銀行余額調(diào)節(jié)表,掌握資金狀況,加速資金回籠1不按時(shí)完成一項(xiàng)每次扣1分9每月4號(hào),審核各種對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析2①、 不按時(shí)完成每次扣2分②、 核算填報(bào)錯(cuò)誤每次扣2分10每月4號(hào),審核各種對(duì)外報(bào)送的報(bào)表,例如納稅月報(bào)表、分別報(bào)送各主管單位2①、 不按時(shí)審核每次扣1分②、 不按時(shí)報(bào)送每次扣2分③、不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤每次扣1分11每月7號(hào),辦理各種稅費(fèi)的解交手續(xù)1不按時(shí)完成每次扣1分12每月10號(hào),進(jìn)行本部門的上月工作總結(jié)及提出本月工作計(jì)劃,年末后10天進(jìn)行年度工作總結(jié)2①、 沒有工作總結(jié)每次扣2分②、 沒有工作計(jì)劃每次扣2分③、不按時(shí)完成每次扣1分13每月30號(hào)前,審核員工出勤、入職、離職表、獎(jiǎng)懲表和月度工資表,15號(hào)前發(fā)放員工工資2①、不按時(shí)完成一項(xiàng)每次扣1分②、審核錯(cuò)誤每次扣2分14每月召開兩次部門例會(huì),貫徹公司的方針政策,布置部門工作,提出工作要求和注意事項(xiàng),并對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),指出員工的不足2①、 不按時(shí)每月召開2次例會(huì)每次扣1分②、 缺一次例會(huì)每次扣1分③、 沒有對(duì)工作進(jìn)行布置、總結(jié)每次扣2分④、 沒有對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)每次2分15制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2①、 缺培訓(xùn)計(jì)劃每次扣2分②、 缺培訓(xùn)每次扣2分③、 缺培訓(xùn)小結(jié)每次扣1分④、 員工平均考核成績?cè)?0分(按比例)以下每次扣1分16每月2530號(hào),根據(jù)工作進(jìn)度登記賬本,然后進(jìn)行試算平衡1不按時(shí)完成一項(xiàng)每次扣1分17每月根據(jù)各崗位考核細(xì)則對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)分,并公布評(píng)估結(jié)果,更好地監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作2①、 缺工作評(píng)估每次扣2分②、 員工總體評(píng)估成績?cè)?5分以下每次扣 2分18每月30號(hào)至下月5號(hào),審核預(yù)提費(fèi)用 待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊、應(yīng)交稅金的計(jì)提和管理酬金的分配1①、不按時(shí)完成一項(xiàng)每次扣1分②、審核錯(cuò)誤一項(xiàng)每次扣1分19每年12月份布置、指導(dǎo)進(jìn)行年度財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)清查工作2①、沒有布置工作每次扣1分②、員工工作中遇到困難不進(jìn)行指導(dǎo)每次扣2分20負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全、保密 正確使用、維護(hù)等工作2不對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行電算化系統(tǒng)進(jìn)行安全、維護(hù)等工作的每次扣2分21保存公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作方面的重要文件、資料、合同等,檢查并督促本部員工完整保管內(nèi)部的一切文件、合同、賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)1不檢查督促員工妥善保管內(nèi)部的文件和會(huì)計(jì)資料的每次扣1分22全面熟悉大廈用戶資料,及時(shí)了解用戶資料變動(dòng)情況及欠費(fèi)情況2對(duì)大廈用戶情況不了解、不熟悉每次扣2分23每天根據(jù)收入款項(xiàng)編制收款憑證,準(zhǔn)確記錄房號(hào)、用戶代碼、名稱、收費(fèi)種類、所屬月份、幣種、金額、繳款方式等交費(fèi)詳細(xì)資料 2①、未能及時(shí)編制憑證,造成用戶交費(fèi)資料不齊全每次扣2分②、憑證編編制錯(cuò)誤,造成資料查詢困難每次扣1分24保管停車場發(fā)票,指導(dǎo)車場收費(fèi)員工正確使用收費(fèi)設(shè)備、發(fā)票1①、保管失誤、造成發(fā)票遺失每次扣1分②、未能提供正確指導(dǎo),影響收費(fèi)工作正常進(jìn)行每次扣1分25根據(jù)大廈用戶名單編制付款通知書簽收表1未能按時(shí)完成每次扣1分26每月1號(hào)前將復(fù)核后的付款通知書及付款通知簽收表交客服部給各租戶的付款通知書2①、 未能按時(shí)發(fā)出通知單,延誤用戶繳費(fèi)每次扣2分②、未經(jīng)復(fù)核、發(fā)生遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等每次扣2分27每月10號(hào)編制上月欠交管理費(fèi)用戶名單及欠交兩個(gè)月以上管理費(fèi)用戶名單,及時(shí)將資料存檔1①、未能按時(shí)完成,每項(xiàng)每次扣1人②、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤每次扣1分③、檔案資料不齊全每次扣1分28每月7號(hào)前根據(jù)應(yīng)收賬款科目的上月發(fā)生額及余額填制管理報(bào)告表,編制財(cái)務(wù)報(bào)告1①、未能按時(shí)完成每次扣1分②、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確每次扣1分29每月29號(hào)根據(jù)倉庫提供的收料清單及材料的數(shù)量金額賬,核對(duì)當(dāng)月購入材料的收料單,編制倉庫月度收付存表及各部門的材料、文具領(lǐng)用表2①、未能按時(shí)完成每次扣2分②、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確每次扣2分30對(duì)未付款的欠費(fèi)用戶于每月9號(hào)發(fā)出催款通知,每月27號(hào)對(duì)未付款的欠費(fèi)用戶發(fā)出最后繳款通知2①、未能按時(shí)發(fā)出各種催款通知每次扣2分②、未能正確提供欠費(fèi)用戶資料每次扣分31每月26號(hào)將用戶電費(fèi)、水費(fèi)抄表簿交工程部抄表,并準(zhǔn)確錄入相關(guān)用戶檔案以便打印付款通知書2①、未能按時(shí)完成每次扣2分②、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確每次扣2分32每月1號(hào)根據(jù)應(yīng)收用戶管理費(fèi)、電費(fèi)維修費(fèi)資料核對(duì)及打印付款通知書2①、未能及時(shí)打印每次扣2分②、未能督促用戶及時(shí)交費(fèi)每次扣1分③、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確每次扣2分33每月12號(hào)統(tǒng)計(jì)大廈出租率,打印明細(xì)表及統(tǒng)計(jì)表,交財(cái)務(wù)主圖案,并將資料存檔1①、未能及時(shí)處理每次扣1分②、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤每次扣1分34每季到倉庫實(shí)地盤點(diǎn)材料 物品的庫存,編制材料盤點(diǎn)表2①、未能及時(shí)完成每次扣1分②、盤點(diǎn)馬虎,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確每次扣2分35完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制 填報(bào)工作1未能完成每次扣1分合 計(jì)60加分在催收管理費(fèi)或辦理各項(xiàng)事務(wù)中受到用戶不禮貌對(duì)待時(shí),仍能耐心細(xì)致做解釋工作,繼續(xù)為用戶服務(wù)的3加分服務(wù)態(tài)度好,積極為用戶排優(yōu)解難,受到用戶表揚(yáng)的3加分對(duì)部門工作和公司工作提出改進(jìn)意見或合理化建議3①、 對(duì)部門工作提出合理化建議被采納的加2分②、 對(duì)公司工作提出合理化建議被采納的加3分 出納崗位考核細(xì)則項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值檢查考核細(xì)則1收取用戶繳交的租金、管理費(fèi)、電費(fèi)、維修費(fèi)、水牌制作費(fèi)、裝修押金、施工出入證押金、停車費(fèi)等,檢查所收現(xiàn)金、支票的真實(shí)性、有效性6①、 未按應(yīng)收金額收取費(fèi)用每次扣1分②、 收到假鈔每次扣2分③、收到無效支票每次扣1分2將已開給用戶的發(fā)票、收據(jù)逐份作銷號(hào)登記,作廢的票據(jù)三聯(lián)及銷號(hào)表都寫上作廢字樣,缺號(hào)的要及時(shí)與財(cái)務(wù)主管聯(lián)系,查明原因,做好登記備查,每本發(fā)票、收據(jù)使用完后,將存根連同銷號(hào)表交回財(cái)務(wù)主管4①、 發(fā)票 收據(jù)未作銷號(hào)登記每次扣1分②、 遺失發(fā)票 收據(jù)每次扣2分③、 使用完的發(fā)票 收據(jù)不交回會(huì)計(jì)每次扣1分3根據(jù)收到的支票寫銀行進(jìn)賬單,將各銀行支票分送各支票所屬銀行2①、支票不及時(shí)送行造成退票的每次扣1 分②、 支票送錯(cuò)銀行每次扣1分4將經(jīng)過會(huì)計(jì)審核、部門經(jīng)理及總經(jīng)理審批的借支或報(bào)銷單,根據(jù)金額的大小支付現(xiàn)金或開出支票,并通知報(bào)銷人或經(jīng)辦人辦理領(lǐng)款人手續(xù),辦妥借支或報(bào)銷的原始憑證需領(lǐng)款人簽名作實(shí)并蓋上付訖戳記4①、 支付未經(jīng)批準(zhǔn)的借支或報(bào)銷單每次扣2分②、不及時(shí)辦理借支或報(bào)銷每次扣1分③、不按借支或報(bào)銷金額支付每次扣1分5收到室內(nèi)裝修工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書后,檢查用戶裝修是否經(jīng)工程部、客服部、保安部驗(yàn)收合格,經(jīng)財(cái)務(wù)主管查對(duì)后,以支票或現(xiàn)金形式將裝修保證金退回用戶4①、退回未經(jīng)批準(zhǔn)的裝修押金每次扣2分②、多退或少退裝修押金每次扣2分③、不及時(shí)退回裝修押金每次扣1分6根據(jù)各收、付原始憑證號(hào)登記現(xiàn)金及銀行存款收支日記賬2①、不及時(shí)登記日記賬的每次扣1分②、賬實(shí)不符每次扣1分7下班前清點(diǎn)現(xiàn)金,與賬核對(duì),做到賬實(shí)相符2①、每天沒有清點(diǎn)現(xiàn)金每次扣1分②、賬實(shí)不符每次扣1分8打印當(dāng)日的收付報(bào)告,連同原始憑證傳遞給會(huì)計(jì),與會(huì)計(jì)賬核對(duì)各賬戶收支金額及余額是否相符4①、不打印收付款報(bào)告每次扣1分②、不配合會(huì)計(jì)核對(duì)各賬戶收支現(xiàn)金及余額每次扣1分9負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等有價(jià)證卷的安全保管工作,保守保險(xiǎn)柜碼的密碼,鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人,每日下班前檢查保險(xiǎn)柜是否鎖好5①、遺失支票每次扣2分②、現(xiàn)金短款每次扣2分③、外泄保險(xiǎn)柜密碼每次扣1分10協(xié)助會(huì)計(jì)打印未付管理費(fèi)用戶名單,并派送給客服部1不協(xié)助會(huì)計(jì)每次扣1分11用戶交來的支票遇到銀行退票,要逐筆做好登記,把支票復(fù)印件及原托收單(備查聯(lián))給會(huì)計(jì)作退票處理,電話通知用戶再付款,用戶將退票再付時(shí),把原支票及銀行退票通知書退回用戶并要求用戶簽名3①、不及時(shí)通知用戶再付款每次扣1分②、不及時(shí)作賬處理每次扣1分12支票的購入、使用及作廢要逐一登記2未逐一做登記每次扣2分13協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)、打印付款通知書1不協(xié)助會(huì)計(jì)每次扣1分14協(xié)助會(huì)計(jì)電話及發(fā)函催收管理費(fèi)2不協(xié)助會(huì)計(jì)催款每次扣1分15協(xié)助會(huì)計(jì)做好車場收費(fèi)工作2不協(xié)助會(huì)計(jì)催款每次扣1分161—15號(hào)到銀行繳交電費(fèi) 16—30號(hào)繳交排污費(fèi)、各種基金等2不協(xié)助會(huì)計(jì)每次扣1分1726號(hào)將考勤登記表交人事部,30號(hào)交下月排更表2①、缺考勤登記表每次扣1分②、缺排更表每次扣1分18每月底到銀行打印銀行對(duì)賬單與公司銀行賬進(jìn)行核對(duì),如有未達(dá)賬,需檢查情況是否正常,或款項(xiàng)不明確須及時(shí)向銀行查詢,最后打印余額調(diào)節(jié)表并給會(huì)計(jì)核對(duì)2①、不打印對(duì)賬單每次扣1分②、不打印調(diào)節(jié)表每次扣1分③、款項(xiàng)不明確未及時(shí)查詢每次扣1分1925—30號(hào)為新員工辦理銀行存折或工資卡,從銀行領(lǐng)回存折或工資卡后作好登記,并通知新員工領(lǐng)取2①、不及時(shí)為員工辦理存折每次扣1分②、不通知員工領(lǐng)取存折每次扣1分2030號(hào)將已獲批準(zhǔn)的每月員工工資及津貼數(shù)額開出支票,并在《工資手冊(cè)》上作登記,將支票、工資記錄軟盤及《工資手冊(cè)》送銀行2①、不及時(shí)開出支票每次扣1分②、不登記《工資手冊(cè)》每次扣1分③、填寫支票錯(cuò)誤每次扣1分2130號(hào)將當(dāng)月憑證整理匯總后裝訂成冊(cè)2①、不及時(shí)裝訂憑證每次扣1分22每月一次根據(jù)文件性質(zhì)等將本部門文件資料整理歸檔2①、文件不整理歸檔每次扣1分②、遺失文件每次扣1分23每月二次記錄,整理及打印財(cái)務(wù)部的會(huì)議紀(jì)要2缺會(huì)議紀(jì)要每次扣2分24完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要安排的其他工作2①、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不服從每次扣1分②、不按時(shí)完成每次扣1分合 計(jì)60加分在催收租金及管理費(fèi)或辦理各項(xiàng)事務(wù)中受到用戶不禮貌對(duì)待時(shí),仍能耐心細(xì)致做解釋工作,繼續(xù)為用戶服務(wù)3加分對(duì)部門工作和公司工作提出改進(jìn)意見或合理化建議3①、對(duì)部門工作提出合理化建議被采納的加2分②、對(duì)公司工作提出合同化建議被采納的加3分加分服務(wù)態(tài)度好,積極為用戶排憂解難,受到用戶表揚(yáng)242 /
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