【正文】 物料管理中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題承擔(dān)連帶責(zé)任，并自愿接受公司的處罰。 對(duì)本部門(mén)員工的薪資、職位提，享有建議權(quán)。 直接上級(jí)：生產(chǎn)副總。 直接下級(jí)：采購(gòu)員，倉(cāng)管員。 物流部經(jīng)理崗位素質(zhì)。 年齡：30——45歲。 能根據(jù)公司急需采購(gòu)的物料、設(shè)備的市場(chǎng)變化情況及行業(yè)規(guī)律作市場(chǎng)分析報(bào)告。 對(duì)公司物料的供應(yīng)作系統(tǒng)的計(jì)劃，并能準(zhǔn)確評(píng)估物料供應(yīng)商等級(jí)。 性格外向、工作有魄力，談判能力極強(qiáng)。 非常熟悉和了解本公司產(chǎn)品元器件的性能。 為人真正、忠誠(chéng)、心地善良。 具電氣化、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)管理五年以上經(jīng)驗(yàn)。 懂ISO9000 熟悉“5S”。 采購(gòu)員崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 收集公司生產(chǎn)用各種元器件及原材料的價(jià)格目錄，了解各生產(chǎn)廠(chǎng)家的產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格信譽(yù)、交貨期等情報(bào)信息，交物流部經(jīng)理匯總形成采購(gòu)信息網(wǎng)，作為采購(gòu)物料的依據(jù)。 刻苦學(xué)習(xí)和研究，熟練掌握公司生產(chǎn)所需元器件的性能和作用。經(jīng)技術(shù)部人員認(rèn)可。采購(gòu)合理元器件代用品，降低生產(chǎn)成本，以促成公司總體成本降低。 嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 樹(shù)立計(jì)劃觀(guān)念市場(chǎng)觀(guān)念和地方觀(guān)念，本著品質(zhì)第一，成本最低，交貨最短的供應(yīng)商，力爭(zhēng)以最優(yōu)的價(jià)格，采購(gòu)最好的產(chǎn)品，創(chuàng)最優(yōu)的效益。 本著按批準(zhǔn)采購(gòu)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行采購(gòu)的原則，做到無(wú)計(jì)劃不采購(gòu)，無(wú)生產(chǎn)許可證，質(zhì)量不合格不采購(gòu)，價(jià)格型號(hào)性能不清不采購(gòu)。 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度、不挪用公款，及時(shí)報(bào)帳。 在本職工作中恪盡職守，杜絕吃回扣，懲治貪污行為。如發(fā)現(xiàn)有類(lèi)似情況則嚴(yán)厲的處罰，同時(shí)追究部門(mén)經(jīng)理連帶責(zé)任。 直接上級(jí)：物料部經(jīng)理。直接下級(jí)：無(wú)。 采購(gòu)員崗位素質(zhì)。 為人正直性格外向，能膽大心細(xì)地開(kāi)展本職工作，具有一定談判能力。 能很快熟練掌握公司供應(yīng)商情況。 熟悉和了解公司產(chǎn)品所用的原材料及性能。 電腦操作熟練，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂粵語(yǔ)。 電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具同等職務(wù)二年以上經(jīng)驗(yàn)。 年齡：22——35歲。 倉(cāng)庫(kù)職責(zé)。 按不同的類(lèi)別、型號(hào)、規(guī)格分組存放物資。存放標(biāo)志鮮明、準(zhǔn)確，材料規(guī)格、數(shù)量均應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)。 倉(cāng)庫(kù)所有物料要帳、卡、物料單與實(shí)物相符，堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)，每半年清倉(cāng)。對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的物料損失情況要查明原因分清責(zé)任，向部門(mén)主管提出書(shū)面報(bào)告，按規(guī)定處理。 物料入庫(kù)，倉(cāng)管員應(yīng)根據(jù)原材料采購(gòu)計(jì)劃單，和經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)合格簽字證明，辦理入庫(kù)手續(xù)。 物料出庫(kù)，倉(cāng)管員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的領(lǐng)料通知單，如實(shí)發(fā)放，由領(lǐng)料人當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn)，辦理發(fā)放手續(xù)。材料一經(jīng)領(lǐng)出，丟失損壞，均應(yīng)照價(jià)賠償。 退庫(kù)物料，倉(cāng)管員根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)的退料通知單，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)登記手續(xù)，對(duì)認(rèn)為損壞的物料，應(yīng)在通知單中說(shuō)明，并報(bào)財(cái)務(wù)部，以便對(duì)當(dāng)事人作賠償處理。 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔、通風(fēng)，防止零配件、物品的損壞變質(zhì)，定期檢查庫(kù)房?jī)?nèi)的消防設(shè)施，做好三防工作，保證庫(kù)房安全。 庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁非業(yè)務(wù)內(nèi)人員進(jìn)入，否則對(duì)倉(cāng)管員和進(jìn)入人員分別處50元罰款。 倉(cāng)管員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，如因倉(cāng)管員失職造成倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品丟失，損壞等情況時(shí)，由倉(cāng)管員承擔(dān)賠償責(zé)任。 對(duì)入庫(kù)的煤油、汽油、天那水、油漆等易燃物品采取單獨(dú)保管存放辦法，做到標(biāo)志明顯，堆放不亂。實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人領(lǐng)用。配好消防設(shè)施，消除不安全隱患。 倉(cāng)管員職責(zé) 倉(cāng)管員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度，恪盡職守，熟悉各種物品的名稱(chēng)和功能，分類(lèi)合理地?cái)[放整齊，做到材料清、帳目清，規(guī)格清，并經(jīng)常檢查，做好物資的保養(yǎng)工作。 根據(jù)技術(shù)部編寫(xiě)的工程所需清單與庫(kù)存物質(zhì)核對(duì)，如有缺少，應(yīng)及時(shí)列出清單交采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi)；對(duì)易耗物品之類(lèi)的材料要定期檢查，要補(bǔ)充的列清單交生產(chǎn)部經(jīng)理簽批，購(gòu)買(mǎi)的物質(zhì)應(yīng)嚴(yán)格檢查生產(chǎn)廠(chǎng)家，出廠(chǎng)日期，規(guī)格，型號(hào)，數(shù)目和質(zhì)量是否與每項(xiàng)工程按領(lǐng)料單統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)用料填制收料單。每項(xiàng)工程按領(lǐng)料單統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)用料填制物資消耗表，上交采購(gòu)部門(mén)、技術(shù)部各一份。 建立各類(lèi)物資明細(xì)分類(lèi)帳，物質(zhì)入庫(kù)應(yīng)按規(guī)定和要求仔細(xì)記錄好入庫(kù)單明細(xì)帳，要做到帳物相符。 材料收支和結(jié)存應(yīng)保持平衡，月末結(jié)帳應(yīng)將原始憑證，裝訂成冊(cè)并保管。 物資出庫(kù)，由生產(chǎn)部派專(zhuān)人領(lǐng)用，領(lǐng)料人應(yīng)按產(chǎn)品用料填寫(xiě)，并注明物料運(yùn)用的工程名稱(chēng)。 對(duì)銅排等貴重物資，應(yīng)妥善保管，分規(guī)格存放，嚴(yán)格按單領(lǐng)用。浪廢，損壞，按價(jià)賠償。 倉(cāng)管員必須在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如出現(xiàn)盤(pán)虧、盤(pán)贏(yíng)、應(yīng)及時(shí)查明原因，如屬倉(cāng)管員責(zé)任的由倉(cāng)管員賠償，如屬材料發(fā)放損耗的，應(yīng)按規(guī)定填制損耗單，由主管經(jīng)理審批后銷(xiāo)帳。 按財(cái)務(wù)記帳方法登記明細(xì)帳，一年內(nèi)不得變動(dòng)。 非倉(cāng)管人員不得進(jìn)入庫(kù)區(qū)，如因倉(cāng)管員失職造成元器件損壞等情況時(shí)，由倉(cāng)管員承擔(dān)責(zé)任。 倉(cāng)管員應(yīng)按時(shí)查庫(kù)、通風(fēng)、安全防火，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。 直接上級(jí)：物流部經(jīng)理‘直接下級(jí)：無(wú)。 倉(cāng)管員崗位素質(zhì)。 年齡：25——35歲。 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 善于溝通，能自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，工作嚴(yán)謹(jǐn)。 懂財(cái)務(wù)知識(shí)，會(huì)做一般會(huì)計(jì)帳。 非常熟悉公司產(chǎn)品所用元器件及性能。 懂ISO9000和“5S”，熟悉電腦操作，英語(yǔ)3級(jí)，能看懂一般英文資料。6．報(bào)價(jià)室職能及崗位描述。，對(duì)價(jià)格體系的分類(lèi)。，制定公司報(bào)價(jià)工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施。，一切投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。，并與相關(guān)部門(mén)配合辦理標(biāo)書(shū)的托運(yùn)。，協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格體系。 報(bào)價(jià)室主任崗位素質(zhì)。：25~35歲。，英語(yǔ)四級(jí)，熟電器操作。，其中主管工作達(dá)三年以上。，價(jià)格的核對(duì)、打印、轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔。、分發(fā)、曬圖、裝訂。、跟蹤。、發(fā)處理。：20~28歲。，英語(yǔ)三級(jí)懂粵語(yǔ)。，每分釧漢字輸入在90字以上。，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。7． 安裝工程部職能。 安裝工程部職能。 根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單，對(duì)領(lǐng)用成品進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后發(fā)往施工地。 組織安裝工作人員清理作業(yè)工具，并作安全性能測(cè)試，確保安裝工具檢查合格。 安排安裝人員清理作業(yè)工具，并作安全性能測(cè)試，確保安裝工具檢查合格。 制定安裝作業(yè)工序圖，督導(dǎo)員工一切安裝活動(dòng)在作業(yè)工序內(nèi)進(jìn)行。 組織對(duì)安裝線(xiàn)路進(jìn)行安全結(jié)構(gòu)檢查，防止不合格帶來(lái)的隱患事故。 做好安裝作業(yè)的安全操作記錄，防微杜漸。 杜絕作業(yè)人員的違規(guī)操作，并對(duì)違規(guī)人員予以一定經(jīng)濟(jì)處罰。 對(duì)設(shè)備安裝完畢后，組織人員進(jìn)行試運(yùn)行調(diào)試，并記錄機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)行中不正常部分予修正。 清理安裝工具，將整個(gè)安裝調(diào)試過(guò)程予文字化，并報(bào)告分管公司領(lǐng)導(dǎo)。 與使用客戶(hù)辦理設(shè)備試運(yùn)行手續(xù)。 安裝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)。 負(fù)責(zé)核對(duì)安裝設(shè)備的零配與倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單一致，并組織人員進(jìn)行發(fā)行工地前一般性檢查。 制定安裝指導(dǎo)書(shū)，組織安裝工作人員進(jìn)行操作前的安全教育和工作配合及操作知識(shí)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員對(duì)安裝工具的安全性能測(cè)試確保安裝工具的安全性。 對(duì)于安裝施工前，對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)出現(xiàn)安裝技術(shù)問(wèn)題須組織相關(guān)人員進(jìn)行安裝圖紙的會(huì)審，必要時(shí)報(bào)分管副總予以關(guān)系協(xié)調(diào)。 組織人員進(jìn)行安裝施工程序監(jiān)督，糾正違規(guī)操作，處罰，不安全操作人員。 組織人員對(duì)安裝作業(yè)過(guò)程記錄對(duì)設(shè)備安裝對(duì)設(shè)備安裝完畢后進(jìn)行測(cè)試，記錄運(yùn)行中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及參數(shù)，糾正不正常的運(yùn)行。 組織人員清理安裝工具，將整個(gè)安裝測(cè)試，試運(yùn)行等形成文字，匯報(bào)分管副總。 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，與設(shè)備使用客戶(hù)負(fù)責(zé)人辦理設(shè)備使用管理的交接手續(xù)。 對(duì)本部門(mén)員工的工資及人事變動(dòng)有建議權(quán)，對(duì)違反操作規(guī)程的人員有處罰權(quán)。 對(duì)安裝前檢測(cè)不合格設(shè)備有拒絕組織施工的權(quán)力。 直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理。直接下級(jí)：安裝工程師。 安裝工程部經(jīng)理崗位素質(zhì)。 年齡：25——40歲。 具有電力類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 有電力設(shè)備安裝5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有極強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 對(duì)公司產(chǎn)品性能及產(chǎn)品零配件性能，有一定的了解和認(rèn)識(shí)。 安裝工程師崗位職責(zé)。 向安裝工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，積極配合安裝設(shè)備組的工作，接受施工安全檢查和指導(dǎo)。 在設(shè)備安裝前，檢測(cè)安裝工具安全性能。 根據(jù)經(jīng)理安排，對(duì)安裝前的設(shè)備予以簽定，防止不合格產(chǎn)品帶來(lái)的隱性事故。 在設(shè)備安裝過(guò)程中，對(duì)設(shè)備安裝程序進(jìn)行監(jiān)控，防止因設(shè)備安裝差錯(cuò)而導(dǎo)致事故發(fā)生的概率。 在安裝設(shè)備時(shí)，做好相關(guān)的安裝安全記錄并匯報(bào)經(jīng)理。 清理整頓安裝現(xiàn)場(chǎng)，收理安裝工具。 違反安裝程序時(shí)，接受經(jīng)理處罰。 直接上級(jí)：安裝工程部經(jīng)理。直接下級(jí)：無(wú)。 安裝工程師崗位素質(zhì)。 年齡：22——30歲。 具有電力安裝類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)3級(jí)，能看懂一般英文資料。 非常熟悉和了解公司產(chǎn)品性能和產(chǎn)品零配件性能。 具有同行業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 能吃苦，工作細(xì)心，為人正直。8. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部職能。 營(yíng)銷(xiāo)策劃部職能。 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作，制定年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃及細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售指標(biāo)，及銷(xiāo)售、合同履約、成本核算和回收款速度等考核指標(biāo)。 及時(shí)掌握相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)采取各種有效促銷(xiāo)措施，積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠工作。 負(fù)責(zé)建立有效運(yùn)作營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。 負(fù)責(zé)速選、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、調(diào)整、淘汰、獎(jiǎng)懲與懲罰推銷(xiāo)員隊(duì)伍。 負(fù)責(zé)審查商品廣告的費(fèi)用預(yù)算、策劃、設(shè)計(jì)方案，評(píng)估廣告效果，并及時(shí)作出調(diào)整。 負(fù)責(zé)與信息部、公關(guān)部協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)廣告工作。 及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)組織各類(lèi)銷(xiāo)售原始資料的歸類(lèi)、整理、收集、存檔的管理工作，以及公司客戶(hù)資料的建立、保存、分類(lèi)管理和商標(biāo)使用管理。 就公司以顧客為中心的管理體系的建設(shè)和調(diào)整、提出總體框架設(shè)想，并組織對(duì)全體員工培訓(xùn)和方案實(shí)施。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。 完成營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)。 參與公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)會(huì)議，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及到的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提交可行性方案，供總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總作決策參考。 負(fù)責(zé)起草營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)每年的經(jīng)營(yíng)方案通過(guò)公司會(huì)議討論，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理審批擬定案后切實(shí)指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售處的工作，年終做好經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度工作總結(jié)。 為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備適用公司發(fā)展所需要的銷(xiāo)售人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)主管以上人員的招聘考試及試用期間的工作能力、思想品行、組織、協(xié)調(diào)、管理能力的全面考察，試用期滿(mǎn)提供書(shū)面考察報(bào)告，提請(qǐng)公司作轉(zhuǎn)正提升、任職、降職、解聘決定。 按月檢查各銷(xiāo)售部門(mén)工作進(jìn)展情況，銷(xiāo)售完成情況和貨款回收情況。對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)每月的工作計(jì)劃必須有書(shū)面的批復(fù)意見(jiàn)，籍以指導(dǎo)、督促各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，重大問(wèn)題以書(shū)面形式提出整改意見(jiàn)報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，調(diào)整工作布置或制訂相應(yīng)措施及時(shí)予以解決，確保公司月、季、年度銷(xiāo)售任務(wù)的完成。 負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)重大工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)攻關(guān)工作及參與重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，為業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)創(chuàng)建一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，接受業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作考評(píng)。 依據(jù)各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售完成情況，認(rèn)真審查其每月費(fèi)用開(kāi)支情況，使工作進(jìn)展與費(fèi)用支付相互銜接。對(duì)于發(fā)生費(fèi)用以后工作無(wú)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的提出警告，分別不同情況提出處理意見(jiàn)及解決辦法。 及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真審查業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，資金平衡報(bào)表，銀行對(duì)帳單，嚴(yán)格把握資金流向，按月向總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副總報(bào)告經(jīng)營(yíng)情（含銷(xiāo)售情況及費(fèi)用情況）。 認(rèn)真協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與公司辦公室、技術(shù)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部的各種關(guān)系，保障銷(xiāo)售人員穩(wěn)定工作，產(chǎn)品按時(shí)送達(dá)用戶(hù)。 按照公司規(guī)定，督促內(nèi)部主管，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)的提成結(jié)算及經(jīng)營(yíng)決算工作。 根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售處籌建和各項(xiàng)事務(wù)性工作，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 處理好公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生的各種事務(wù)性工作，并按時(shí)完成總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位素質(zhì)。 年齡：25——40歲。 非常熟悉公司產(chǎn)品性能及公司發(fā)展歷史。 了解同類(lèi)產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)行情。 具有極強(qiáng)的談判能力和談判藝術(shù)。 善于開(kāi)拓市場(chǎng)。 從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中從事3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國(guó)家對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品政策及其它規(guī)定。 具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理。直接下級(jí)：各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人。 銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。 根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，制定各自的營(yíng)銷(xiāo)方案，完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。 制定本部門(mén)月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)、月業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃、往上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)策劃部匯總，月工作總結(jié)中主要是銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況，銷(xiāo)售工作的進(jìn)展情況。 通過(guò)每月的工作總結(jié)，找出業(yè)務(wù)工作的問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并在月工作計(jì)劃中抓住機(jī)會(huì)、解決問(wèn)題的方法。 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部指定的工作予以分配，落實(shí)并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查，及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)策劃部匯報(bào)完成情況。 編制本地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)每月的工作進(jìn)展予以修訂和補(bǔ)充。 負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)員工的考核和工作檢查（每月一次），給出評(píng)定意見(jiàn)。 確定本地區(qū)員工錄用，晉升，提級(jí)，處分、開(kāi)除、解聘的初步意見(jiàn)，報(bào)銷(xiāo)售策劃部通過(guò)，負(fù)責(zé)本地區(qū)員工業(yè)務(wù)信息的開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本地區(qū)員工業(yè)務(wù)信息和進(jìn)度的跟蹤檢查。 根據(jù)本地區(qū)任務(wù)的完成情況和工作的開(kāi)展情況，擬定每月的費(fèi)用計(jì)劃，并負(fù)責(zé)費(fèi)用