蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說明-蘭州大學(xué)人事處-資料下載頁

【總結(jié)】蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說明2010年1月第一部分系統(tǒng)登錄1、教職工進(jìn)入人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：）后，點擊導(dǎo)航欄的“人事系統(tǒng)”鏈接：2、進(jìn)入蘭州大學(xué)人事管理系統(tǒng)Web端的登錄界面：3、輸入自己的工作證號及密碼，即可登錄進(jìn)入，進(jìn)入之后將看到如下界面：（上圖左側(cè)欄顯示的是相應(yīng)的功能，右側(cè)欄顯示的是發(fā)布的通知公告，最上

2025-04-08 12:46

大學(xué)人事處黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 大學(xué)人事處黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 根據(jù)學(xué)校黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排和機(jī)關(guān)二總支的要求，人事處支部召開黨員會，傳達(dá)了校黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》，要求支部黨員要充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要...

2024-09-28 23:10

接收專業(yè)、導(dǎo)師姓名及課題名稱-山東大學(xué)人事處-資料下載頁

【總結(jié)】申請接受國內(nèi)訪問學(xué)者的指導(dǎo)教師情況及課題名稱匯總學(xué)科名稱學(xué)科情況導(dǎo)師姓名課題名稱馬克思主義哲學(xué)博士后科研流動站學(xué)科劉陸鵬①制度與發(fā)展關(guān)系研究②制度創(chuàng)新理論研究③制度與倫理關(guān)系研究馬克思主義哲學(xué)博士后科研流動站學(xué)科何中華①馬克思哲學(xué)觀研究②當(dāng)代社會變革與發(fā)展研究馬克思主義哲學(xué)博士后科研流動站學(xué)科宋全成①歐洲移民問題與歐洲一體化②法國移

2025-03-26 00:40

接受專業(yè)、導(dǎo)師姓名及課題名稱-山東大學(xué)人事處-資料下載頁

【總結(jié)】申請接受國內(nèi)訪問學(xué)者的指導(dǎo)教師情況及課題名稱匯總學(xué)科名稱學(xué)科情況導(dǎo)師姓名課題名稱馬克思主義哲學(xué)博士后科研流動站學(xué)科劉陸鵬①“制度與發(fā)展關(guān)系研究”國家社科基金一般項目2001-2002②“制度創(chuàng)新理論研究”教育部人文社科一般項目2002-2004③“制度與倫理關(guān)系研究”山東省社科規(guī)劃一般項目2007-2008馬克思主義哲學(xué)博士后科研流動站學(xué)科何中

2025-03-26 00:40

大學(xué)人事處長竟職精彩演講-資料下載頁

【總結(jié)】 大學(xué)人事處長竟職精彩演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位專家。下午好。 首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因為是你們在3年前把人事處處長的重任交到我的肩上，雖然當(dāng)年我想競爭的是繼...

2024-09-28 23:00

教學(xué)科研人員崗位進(jìn)檔標(biāo)準(zhǔn)---南京財經(jīng)大學(xué)人事處-資料下載頁

【總結(jié)】教學(xué)科研人員崗位進(jìn)檔標(biāo)準(zhǔn)（2008-2010年）一、總體要求教學(xué)科研人員具備同時承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)的能力，圓滿完成上一輪（2005-2007年）崗位津貼實施方案中規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)效果好，具有良好的師德修養(yǎng)，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從學(xué)校的教學(xué)、科研和其他工作安排，年度考核合格，課程教學(xué)評價合格。在上一輪考核期以本校名義、第一作者（或第一完成人）身份完成下列任務(wù)之一者

2025-07-14 21:58

人事處工作總結(jié)與人事處工作總結(jié)4篇匯編-資料下載頁

【總結(jié)】人事處工作總結(jié)與人事處工作總結(jié)4篇匯編 第29頁共29頁 人事處工作總結(jié) 20**年是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年，在校學(xué)生人數(shù)大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事處作為...

2024-11-22 00:21

行政人事處述職報告-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事處述職報告 行政人事處述職報告1 ，在本職崗位上認(rèn)真積極學(xué)習(xí)貫徹公司各項方針政策，認(rèn)真領(lǐng)會企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性，遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，恪盡職守忠于企業(yè)。 ，今年是《勞動合...

2024-12-04 22:52

大學(xué)學(xué)院人事處限時辦結(jié)制度-資料下載頁

【總結(jié)】 大學(xué)學(xué)院人事處限時辦結(jié)制度 第一條為進(jìn)一步改變?nèi)耸绿帣C(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范人事處的服務(wù)行為，增強(qiáng)服務(wù)意識，方便教職工辦事，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。 第二條本制度適用于人事處全體工作人員...

2024-09-28 08:52

人事處述職報告-資料下載頁

【總結(jié)】人事處述職報告第一篇：人事處述職報告人事處述職報告XXXX年人事處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極實施“以人為本、人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略,堅持“以師資隊伍建設(shè)為中心,以制度建設(shè)為重點,以自身建設(shè)為基礎(chǔ)”的工作思路,牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,努力提高服務(wù)水平、管理水平和政策水平,認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展工作,

2025-04-27 14:17

組織人事處組織人事干事職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/集團(tuán)組織人事處組織人事干事崗位說明書基本情況崗位名稱組織人事干事所屬部門組織人事處直接上級組織人事處處長直接下屬職責(zé)、股份公司中層以上管理人員的管理、考核、培訓(xùn)工作、股份公司管理專業(yè)技術(shù)人員的招聘考核、轉(zhuǎn)正定級、職稱晉升及聘任工作3．參與集團(tuán)、股份公司人才儲備庫的建立與管理4．為集團(tuán)和股份公司符合退休條件的職工辦理退休手續(xù)

2025-06-30 09:24

4某年大學(xué)組織人事處工作計劃-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共6頁 XX年大學(xué)組織人事處工作計劃 2024年組織人事處將在學(xué)院黨委、行政及上級部門的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞十八大及十八屆三中全會精神，努力踐行科學(xué) 發(fā)展觀，全面貫徹省、市黨建、組...

2025-08-15 18:16

人事處工作總結(jié)與人事處年度工作總結(jié)范文匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】人事處工作總結(jié)與人事處年度工作總結(jié)范文匯編 第8頁共8頁 人事處工作總結(jié) 20**年是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年，在校學(xué)生人數(shù)大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事處作為...

2024-11-22 00:04

行政人事處工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事處工作總結(jié) 人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，...

2024-11-22 22:02

人事處工作總結(jié)與人事處工作總結(jié)與計劃范文匯編-資料下載頁

【總結(jié)】人事處工作總結(jié)與人事處工作總結(jié)與計劃范文匯編 第10頁共10頁 人事處工作總結(jié) 20**年是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年，在校學(xué)生人數(shù)大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事...

2024-11-22 00:18

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