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企業(yè)并購策略與成本分析-資料下載頁

2025-06-27 01:53本頁面
  

【正文】 開辦費(fèi),為新企業(yè)打開市場(chǎng)而增加市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用、廣告費(fèi)用、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置費(fèi)用等。所以企業(yè)進(jìn)行并購決策時(shí)應(yīng)切實(shí)評(píng)估管理資源的互補(bǔ)性,充分估計(jì)并購方在現(xiàn)在基礎(chǔ)上能否對(duì)并購企業(yè)實(shí)施有效的管理投入,是否有能力通過有效的措施使被并購企業(yè)實(shí)施制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。如果并購雙方管理資源缺乏有效的互補(bǔ)性或被并購企業(yè)管理資源過分缺乏,并購和管理成本將相當(dāng)高。整合營(yíng)運(yùn)成本具有長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)性和難以預(yù)見性。所以并購決策中應(yīng)特別關(guān)注該項(xiàng)成本能否達(dá)到最低。(3)機(jī)會(huì)成本。一項(xiàng)并購活動(dòng)所發(fā)生的機(jī)會(huì)成本是指因?qū)嶋H并購成本費(fèi)用支出從而放棄其他項(xiàng)目投資而丟失的收益。一項(xiàng)購并購活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本上升越大,其并購活動(dòng)的相對(duì)收益越小或相對(duì)損失越大。(4)退出成本。一個(gè)企業(yè)在通過并購實(shí)施外部擴(kuò)張時(shí),還必須考慮一旦擴(kuò)張不成功如何以最低代價(jià)撤退的成本問題。(5)風(fēng)險(xiǎn)成本。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬理論,企業(yè)因承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)獲得報(bào)酬稱為風(fēng)險(xiǎn)成本。由于整合費(fèi)用的每一項(xiàng)支出都與整合內(nèi)容息息相關(guān),故又可將企業(yè)并購整合成本分為如下五類:(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源整合成本企業(yè)并購的主要?jiǎng)訖C(jī),往往是雙方經(jīng)營(yíng)資源整合后產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此并購后如何將經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)有效地結(jié)合在一起,發(fā)揮預(yù)期的績(jī)效,是企業(yè)并購行動(dòng)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源整合成本是指在經(jīng)營(yíng)資源整合過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用。其包括:戰(zhàn)略協(xié)同與戰(zhàn)略調(diào)整費(fèi)用由于企業(yè)并購后,企業(yè)內(nèi)、外部因素發(fā)生變化,合并后的企業(yè)出現(xiàn)了新的機(jī)會(huì),也有了新的障礙,因此對(duì)企業(yè)并購后的戰(zhàn)略進(jìn)行重新評(píng)估是重要的。它為企業(yè)整合決策提供指導(dǎo)。(1)戰(zhàn)略協(xié)同費(fèi)用并購一家在經(jīng)營(yíng)策略上不能互相配合的公司,即使價(jià)錢再便宜也會(huì)引起后患無窮,如果不事先檢討所要并購的企業(yè)如何融入公司的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中,那么你并購的企業(yè)不會(huì)給你帶來任何好處。 對(duì)戰(zhàn)略協(xié)同的分析應(yīng)從內(nèi)部入手,主要包括如下四個(gè)方面:①要明確企業(yè)并購后給企業(yè)帶來了哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。比如通過共享技術(shù)、分銷渠道、穩(wěn)定供貨來源于等提高了企業(yè)產(chǎn)品本身的競(jìng)爭(zhēng)力,降低生產(chǎn)成本等。但也增加了富余人員、潛在的文化沖突等不利因素。并購后要根據(jù)這些情況調(diào)整自身的戰(zhàn)略。②企業(yè)并購后,企業(yè)要分析它是否因?yàn)椴①彾淖兞怂氖袌?chǎng)地位,然后根據(jù)市場(chǎng)地位的變化相應(yīng)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略。③企業(yè)并購?fù)淖兒喜⑵髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的同時(shí),擴(kuò)大了市場(chǎng)權(quán)力,增強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)的控制力,而不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)權(quán)力可以使它獲得某種形式的壟斷。對(duì)于橫向合并,公司的戰(zhàn)略協(xié)同是圍繞行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,結(jié)合并購雙方的資源,取得協(xié)同互補(bǔ)的效果;對(duì)縱向合并,公司的戰(zhàn)略協(xié)同即可以通過控制關(guān)鍵原料、主要銷售渠道等方式更好地制約競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也可以通過增強(qiáng)企業(yè)議價(jià)能力從原有市場(chǎng)中去獲得更在的利益。④如果企業(yè)并購的目的是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,那么并購后發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同的重點(diǎn)在于逐步把公司資源轉(zhuǎn)移到被并購企業(yè)。(2)戰(zhàn)略調(diào)整費(fèi)用企業(yè)并購?fù)瓿珊?,還必須從戰(zhàn)略的角度對(duì)未來的發(fā)展做出新規(guī)劃,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。根據(jù)并購雙方的企業(yè)具體情況,識(shí)別雙方的相同和不同之處,對(duì)企業(yè)規(guī)模、管理風(fēng)格、外部環(huán)境的復(fù)雜程度、工藝過程、面臨的戰(zhàn)略問題等諸因素進(jìn)行分析。分析并購后公司每一個(gè)可能的發(fā)展機(jī)會(huì),從而對(duì)企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),從而對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,以求得一個(gè)能最好實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的機(jī)會(huì)目標(biāo)戰(zhàn)略組合。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的重新調(diào)整費(fèi)用并購是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本迅速集中為目的的成長(zhǎng)戰(zhàn)略的有效途徑之一,通過有效的并購操作,企業(yè)可以以較低的成本獲取資金、技術(shù)、市場(chǎng)、管理等資源,在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的突破性成長(zhǎng)。然而,并購?fù)瓿珊?,?duì)并購企業(yè)來說,意味著資金增加、設(shè)備增加、人員增加,整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)擴(kuò)大,且在并購剛完成以后,并購雙方的資源大多處于分散、無序狀態(tài),只有通過合理、有效的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,才能把資源引入良性、有序的運(yùn)行軌道,發(fā)揮并購雙方財(cái)務(wù)和管理上的協(xié)同效應(yīng),確保整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。然而是應(yīng)將新成員的營(yíng)運(yùn)作業(yè)完全融入現(xiàn)有的組織體系中,還是讓其獨(dú)立營(yíng)運(yùn),是組織結(jié)構(gòu)整合問題中值得探討的一個(gè)問題。本文將在后文中對(duì)其重點(diǎn)介紹。(二)資產(chǎn)資源整合成本資產(chǎn)可以分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),相應(yīng)地,資產(chǎn)處置可分為有形資產(chǎn)處置和無形資產(chǎn)處置。分別對(duì)這兩類資產(chǎn)的性能、特點(diǎn)、壽命、價(jià)值、效能等進(jìn)行甄別、處理合理安置,從而構(gòu)成了資產(chǎn)資源整合的主要內(nèi)容。資產(chǎn)資源整合成本就是指在對(duì)資產(chǎn)處置過程中所支出的一切費(fèi)用。本文將在后面的章節(jié)中就如何對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行高效整合以降低資產(chǎn)資源整合成本提供方向性的建議。(三)人力資源整合成本整合是并購方對(duì)目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)要素重新組合的具體化過程。在諸多的生產(chǎn)要素(資本、勞動(dòng)、管理、技術(shù)、信息、服務(wù)等要素)中勞動(dòng)者是最活躍最積極的因素,一切效率最終都來源于人的積極性的發(fā)揮。在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障制度還未完善,勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不充分下崗失業(yè)日益突出的情況下,如何安置被并購企業(yè)職工并吸引、留住企業(yè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,是人力資源整合中的重要環(huán)節(jié)。就如何對(duì)人力資源進(jìn)行高效整合,有效控制人力資源整合成本,本文將會(huì)進(jìn)行詳細(xì)介紹。(四)債務(wù)重整成本由于在目前并購實(shí)踐中,往往是強(qiáng)勢(shì)企業(yè)兼并弱勢(shì)企業(yè)。而與弱勢(shì)企業(yè)相伴隨的往往是一大堆呆賬、壞賬,資本結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不良。為使并購后雙方實(shí)現(xiàn)良好運(yùn)營(yíng),獲得財(cái)務(wù)上的協(xié)同效應(yīng),對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行債務(wù)重整,并購整合的關(guān)鍵步驟。本文會(huì)就如何對(duì)債務(wù)進(jìn)行有效重整提供有效思路。(五)企業(yè)文化整合成本企業(yè)文化是由特定企業(yè)的全體員工長(zhǎng)期形成的指引企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。它所特具有的鮮明性、同一性,對(duì)企業(yè)發(fā)展的指向性、凝聚力,無處不在的“無形”作用,已越來越受到各界人士的重視。人是生產(chǎn)力要素中最積極的因素。文化整合的好壞將關(guān)系到并購整合后人力資源優(yōu)化配置的好壞,關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。本文將會(huì)在后面章節(jié)中重點(diǎn)探討文化整合問題。三、并購整合策略(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源整合策略并購的最直接目的,不言而喻,是為了實(shí)現(xiàn)并購方的資產(chǎn)銷售和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)與擴(kuò)張,然而,這只不過是一種中間目的,最根本的目的是通過并購,給并購方增加或創(chuàng)造巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而提高公司的價(jià)值,為股東增加財(cái)富。在并購過程中,并購涉及到自身和目標(biāo)企業(yè)兩方面的價(jià)值鏈,只有重構(gòu)雙方的價(jià)值鏈,形成提高雙方并購之后的競(jìng)爭(zhēng)力,才能取得共同參與的雙方協(xié)同一致。這一重構(gòu)過程可能包括改變一家或雙方公司的價(jià)值鏈。價(jià)值鏈的改變必然導(dǎo)致兩家公司組織結(jié)構(gòu)的改變。價(jià)值形成通常取決于并購方與目標(biāo)企業(yè)之間戰(zhàn)略能力的轉(zhuǎn)移。價(jià)值的增值有四個(gè)因素即運(yùn)營(yíng)資源的集中統(tǒng)一;職能技術(shù)轉(zhuǎn)讓;整體管理技術(shù)的轉(zhuǎn)讓;相應(yīng)規(guī)模以及企業(yè)原有基礎(chǔ)上派生出規(guī)模更大的聯(lián)合體。其中有三因素涉及到并購方某種能力的轉(zhuǎn)讓。這些能力/效益的分類如下表:能力/效益分類特殊能力/效益的轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)資源共享銷售能力、制造設(shè)備、品牌、商標(biāo)、分銷渠道、辦公用地等職能技術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、資料管理、質(zhì)量控制、包裝、市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳、培訓(xùn)等整體管理技術(shù)戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)、眼光、資源配置、財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制、人力資源管理、與供應(yīng)商的關(guān)系、管理風(fēng)格等規(guī)模效益市場(chǎng)力量、購買力、融資渠道的增加、風(fēng)險(xiǎn)多樣化、資本成本的降低價(jià)值的形成取決于并購雙方間戰(zhàn)略上相互信賴的程度,這種相互關(guān)系是企業(yè)能力轉(zhuǎn)讓和價(jià)值形成的先決條件。并購產(chǎn)生的價(jià)值這一邏輯關(guān)系表明,兩家企業(yè)資源的擴(kuò)張,要求將兩企業(yè)的資源整合在單個(gè)組織結(jié)構(gòu)之內(nèi),或保持在兩企業(yè)的分界線之內(nèi)。而對(duì)目標(biāo)企業(yè)而言,戰(zhàn)略上相互依存的需求與獨(dú)立自主的需求兩種情況交替出現(xiàn)。這種交替出現(xiàn)的情況,可由下圖表現(xiàn)出來,兩端表示完全保守和完全吸收,大多數(shù)并購要求相互依存和獨(dú)立自主達(dá)到最大化。這一分類形成四種并購后經(jīng)營(yíng)整合模式:組合管理型、保守型、共存型和吸收型。 要求戰(zhàn)略上相互依存 低 高被并購方 高 保守型 共存型要求獨(dú)立自主 低 組合管理型 吸收型吸收型整合模式意味著雙方企業(yè)在以往的運(yùn)作、組織和文化等方面完全合并,轉(zhuǎn)讓職能技術(shù),轉(zhuǎn)讓整體管理技術(shù),運(yùn)營(yíng)資源必須高度集中,以減少浪費(fèi)。為了縮減夕陽產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)能力,一般采用吸收型并購整合方式。共存型整合模式兩家企業(yè)起初彼此共存,沒有發(fā)生運(yùn)營(yíng)資源的統(tǒng)一使用,但職能技術(shù)會(huì)逐漸轉(zhuǎn)讓,并逐漸相互信賴。以共存型為基礎(chǔ)的并購,要求雙方同時(shí)保護(hù)和滲透雙方之間邊界。保守型整合模式由于被并購方對(duì)獨(dú)立自主要求強(qiáng)烈,并購方對(duì)目標(biāo)企業(yè)的資源只能是謹(jǐn)慎而有限度的干預(yù),比如財(cái)務(wù)控制方面等,而且允許目標(biāo)企業(yè)開發(fā)和利用這些資源能力。在保守型并購中,只有整體管理技術(shù)可以轉(zhuǎn)讓,在聯(lián)合企業(yè)式的并購中一般采取這種整合模式。組合管理整合模式由于被并購方對(duì)獨(dú)立自主的要求較弱,并購方應(yīng)對(duì)被并購企業(yè)從文化方面進(jìn)行深層次的整合,轉(zhuǎn)讓職能技術(shù)和整體管理技術(shù);而運(yùn)營(yíng)資源只能部分地重組和調(diào)整。在這種情況下,一般保留被并購企業(yè)。并購方管理者必須選擇合適的整合模式,來開發(fā)利用兩家企業(yè)的資源與能力,以獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略能力的轉(zhuǎn)移包括兩企業(yè)間不同層次的多種多樣的相互作用,而且要求兩者之間在管理和人員方面上相互作用、相互影響。這種相互作用的過程,也是在將并購藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過程中相互學(xué)習(xí)、相互適應(yīng)的過程。但由于某種原因在并購前,雙方企業(yè)各自有其獨(dú)特的歷史、傳統(tǒng)、文化,整合時(shí)必定會(huì)產(chǎn)雙方間各層次之間的摩擦、對(duì)抗甚至沖突。因此,僅僅對(duì)雙方能力和資源進(jìn)行整合是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于并購前決策存在某些問題,或者沒有營(yíng)造出有利于轉(zhuǎn)讓的氣氛,或者企業(yè)間相互關(guān)系處理不當(dāng)?shù)仍颍髽I(yè)資源和能力得不到恰當(dāng)?shù)恼?。整合過程就會(huì)產(chǎn)生價(jià)值損失而不是增值。(二)資產(chǎn)資源整合策略企業(yè)并購涉及的是大宗資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,并購后的資產(chǎn)整合十分關(guān)鍵。一般在并購前應(yīng)制定資產(chǎn)重整計(jì)劃,在交接后采取減肥措施。資產(chǎn)處置資產(chǎn)的性質(zhì)不同帶來的處置方法不同,可根據(jù)這一點(diǎn)分類進(jìn)行分析:(1)有形資產(chǎn)的處置有形資產(chǎn)主要包括四大類,即固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、專項(xiàng)資產(chǎn)和債權(quán)(應(yīng)收賬款和證券投資)。因其特點(diǎn)不同,在處置時(shí)有各自的要求和特點(diǎn)。①固定資產(chǎn)處置的要點(diǎn)。固定資產(chǎn)的重要特性,是其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可以長(zhǎng)期使用,其價(jià)值逐步轉(zhuǎn)移。對(duì)被并購方的固定資產(chǎn)進(jìn)行處置,主要在于:A、明確固定資產(chǎn)的現(xiàn)在的效率、性能、技術(shù)特性、適用范圍。B、明確固定資產(chǎn)的各自現(xiàn)有壽命、現(xiàn)存價(jià)值以及其在未來技術(shù)進(jìn)步條件下被淘汰的可能性。C、將固定資產(chǎn)進(jìn)行分類,編制目錄備考。D、根據(jù)已調(diào)整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)適用與不適用的固定資產(chǎn)進(jìn)行鑒別。②流動(dòng)資產(chǎn)處置要點(diǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、存貨、在制品、應(yīng)收帳款等。具體來說,如果被并購方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向已徹底改變,由于其原有存貨、在制品應(yīng)考慮將其出售。對(duì)存貨的處置,主要按照并購方存貨管理的要求進(jìn)行,或采用經(jīng)濟(jì)采購批量,或采用零存貨管理等。對(duì)不再需要的存貨,或市場(chǎng)滯銷的貨品,甚至可以用折價(jià)出售以回籠貨幣。對(duì)應(yīng)收帳款的處置,一般應(yīng)先予以書面催款(到期的),然后電話催款、人員上門催款,甚至上法庭追索。至于被并購企業(yè)擁有的短期證券,則應(yīng)視情況而定。③專項(xiàng)資產(chǎn)處置要點(diǎn)。在我國(guó)企業(yè)中,專項(xiàng)資產(chǎn)有7種基金構(gòu)成:更新改造基金、大修理基金、新產(chǎn)品試制費(fèi)用、職工福利基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金、生產(chǎn)發(fā)展基金和后備基金。處置要點(diǎn)是:A、核實(shí)清點(diǎn),重新造冊(cè),并考慮被并購企業(yè)原使用該資源情況。B、要根據(jù)并購后是將資產(chǎn)徹底一體化營(yíng)運(yùn),還是保留被并購方為二級(jí)法人分別進(jìn)行不同的處置。前者應(yīng)將各項(xiàng)專項(xiàng)基金歸于并購方相應(yīng)基金中進(jìn)行合并,以便統(tǒng)一使用;后者應(yīng)將各項(xiàng)專項(xiàng)基金仍歸于被并購方,但使用時(shí)要接受并購方指令或接受其政策指導(dǎo)。C、對(duì)正進(jìn)行的新產(chǎn)品試制、更新改造及大修理,必須根據(jù)企業(yè)已調(diào)整的目標(biāo)考慮其成本收益,從而決定是繼續(xù)上馬或下馬。④債權(quán)處置要點(diǎn)。債權(quán)主要是指企業(yè)投資于債券和股票等方面的權(quán)益,在并購資產(chǎn)時(shí)通常將它們也一起并購下來。由于債券、股票等變現(xiàn)容易,故對(duì)其處置,主要視并購后企業(yè)對(duì)資金的需求,來決定折現(xiàn)或轉(zhuǎn)讓或繼續(xù)持有。但當(dāng)企業(yè)繼續(xù)持有時(shí),要根據(jù)規(guī)定辦理債權(quán)變更手續(xù),以免造成不必要的損失。(2)無形資產(chǎn)處置無形資產(chǎn)主要包括土地使用權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)雖然沒有實(shí)體形式,但對(duì)企業(yè)來說仍有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值與使用價(jià)值。①對(duì)土地使用權(quán)的處置。在并購市場(chǎng)上,對(duì)一些資不抵債的企業(yè)進(jìn)行并購,主要目的無非兩個(gè):一是看中被并購企業(yè)擁有的一些稀缺性壟斷資源,如上市資格、許可證等;另一個(gè)就是被并購企業(yè)坐落在有較高的商業(yè)價(jià)值的土地上,而且這種商用價(jià)值及潛在盈利價(jià)值遠(yuǎn)高于地面附著物的價(jià)值及并購成本。因此對(duì)土地使用權(quán)處置應(yīng)按照企業(yè)的并購目的來進(jìn)行處置。②對(duì)專利權(quán)的處置要點(diǎn)。專利權(quán)是政府部門按照法律規(guī)定批準(zhǔn)給發(fā)明者的專門權(quán)利,專利持有人在一定的時(shí)間內(nèi)享有對(duì)此發(fā)明的獨(dú)占權(quán),任何需要該項(xiàng)發(fā)明的人都必須征得其同意并償付專利轉(zhuǎn)或使用費(fèi)。所以,專利法權(quán)在其有效期內(nèi)是有價(jià)值的。如果并購資產(chǎn)中有專利,對(duì)其處置主要為:A、該項(xiàng)專利剩余的有限時(shí)間,以便決定其真實(shí)價(jià)值。B、該項(xiàng)專利在未來的前途如何,即對(duì)企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否有用。如果有,則應(yīng)保留,反之,則可視情況將其轉(zhuǎn)讓。③對(duì)商標(biāo)權(quán)的處置。被并購企業(yè)所擁有的產(chǎn)品名稱、字樣、符號(hào)、圖形等商標(biāo),經(jīng)登記后便成為企業(yè)獨(dú)享了。但其商標(biāo)權(quán)價(jià)值的大小則與被并購企業(yè)的歷史、形象、產(chǎn)品質(zhì)量等在消費(fèi)者中的印象的大小有關(guān)。印象不好的,不僅應(yīng)該放棄這一商標(biāo),而且應(yīng)根據(jù)CI戰(zhàn)略使用的商標(biāo)來替代,與并購前相區(qū)別。有時(shí)并購戰(zhàn)略是為了并購品牌,則應(yīng)轉(zhuǎn)移商標(biāo)注冊(cè),并將發(fā)揚(yáng)光大。比如香港迪生創(chuàng)建有限公司,斥資5200萬美元,并購法國(guó)都蓬(DUPONT)公司,看中就是都蓬這塊世界的金字招牌。(3)被并購資產(chǎn)的保管、使用與交代被并購資產(chǎn)經(jīng)過如上處置后,應(yīng)可以投入使用,但由于生產(chǎn)過程中各生產(chǎn)工序的投入時(shí)間不等,并不是所有資產(chǎn)都應(yīng)立即投入使用,故對(duì)被并購資產(chǎn)有個(gè)保管、使用與交代的要求。①保管。即對(duì)取得后的保管,具體有如下幾點(diǎn):A、資產(chǎn)取得后,由專門接受部門妥為保管,并按分類編號(hào)分類放置。B、土地及房屋等不動(dòng)產(chǎn)取得之后,必須按規(guī)定辦理變更手續(xù),當(dāng)然,也可在并購合同中一攬
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