三體系貫標(biāo)培訓(xùn)試題與答案2-資料下載頁
2025-06-26 12:37本頁面
【正文】 法律法規(guī)要求及其他要求進(jìn)行承諾，對污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行承諾，“一個框架”是指組織的環(huán)境方針應(yīng)為組織所采取的措施和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的制定與評審提供依據(jù)。2：標(biāo)準(zhǔn)除要求環(huán)境方針由最高管理者制定并發(fā)布外，還要求：① 形成文件②付諸實(shí)施并保持③具有公開性④所有為組織或代表組織工作的人員應(yīng)了解環(huán)境方針，并將其要求體現(xiàn)和落實(shí)在各項(xiàng)工作中。答：①業(yè)務(wù)活動分類②危險(xiǎn)源辨識③風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)④制定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許⑤策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施⑥評定風(fēng)險(xiǎn)措施的充分性答：①、境方針：由最高管理者就組織（）的環(huán)境績效（）正式表述的總體意圖和方向。 ②、境目標(biāo)：組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。 ③、境指標(biāo)：由環(huán)境目標(biāo)產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體績效要求，它們可用于整個組織或局部。 ④、境績效：組織對其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。它們之間的關(guān)系：① 環(huán)境目標(biāo)應(yīng)依據(jù)環(huán)境方針制定，應(yīng)與環(huán)境方針一致。② 環(huán)境指標(biāo)可直接來自環(huán)境目標(biāo)，也可以是為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所做的具體要求③ 組織應(yīng)定期監(jiān)測環(huán)境績效。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
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