三體系貫標(biāo)培訓(xùn)試題與答案2(參考版)
2025-06-29 12:37本頁(yè)面
【正文】 能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。它們之間的關(guān)系：① 環(huán)境目標(biāo)應(yīng)依據(jù)環(huán)境方針制定，應(yīng)與環(huán)境方針一致。 ③、境指標(biāo)：由環(huán)境目標(biāo)產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體績(jī)效要求，它們可用于整個(gè)組織或局部。答：①業(yè)務(wù)活動(dòng)分類②危險(xiǎn)源辨識(shí)③風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)④制定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許⑤策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施⑥評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)措施的充分性答：①、境方針：由最高管理者就組織（）的環(huán)境績(jī)效（）正式表述的總體意圖和方向?！叭齻€(gè)承諾”是指組織應(yīng)對(duì)遵守法律法規(guī)要求及其他要求進(jìn)行承諾，對(duì)污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行承諾，“一個(gè)框架”是指組織的環(huán)境方針應(yīng)為組織所采取的措施和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的制定與評(píng)審提供依據(jù)。1620: DACBD二、判斷題：15： ╳、╳、╳、╳、╳610：√、√、√、√、╳1115：√、√、╳、╳、╳1620：╳、╳、╳、√、╳三、簡(jiǎn)答題答：1：環(huán)境方針的內(nèi)容包括“一個(gè)適應(yīng)性，三個(gè)承諾，一個(gè)框架”。 610: CCCDA。、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、環(huán)境績(jī)效的含義以及它們之間的關(guān)系（四個(gè)術(shù)語(yǔ)各2分，之間關(guān)系12分，共20分）。 （ ）三、簡(jiǎn)答題 （共40分）。
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