萬科集團(tuán)員工福利手冊-資料下載頁
2025-06-26 03:49本頁面
【正文】 用于B6員工，500元/人/年為年度額度?？傤~度內(nèi)過節(jié)費(fèi)發(fā)放方式、次數(shù)由各單位自行確定。交通及通訊補(bǔ)助★適用于集團(tuán)全員。上下班交通補(bǔ)助適用于公司不提供上下班班車、且不駕駛私家車用于上下班的員工。具體規(guī)則詳見附件。個(gè)人月報(bào)銷額度＝所屬福利代碼所對應(yīng)的上下班交通補(bǔ)助額度基準(zhǔn)值 所在城市系數(shù) 在建（在管）項(xiàng)目系數(shù) 集團(tuán)年度福利預(yù)算調(diào)整系數(shù)；明細(xì)請見附件。★額度內(nèi)憑票報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷。私家車補(bǔ)助適用于駕駛私家車用于上下班的員工。具體規(guī)則詳見附件。個(gè)人月報(bào)銷額度＝所屬福利代碼所對應(yīng)的私家車補(bǔ)助報(bào)銷額度基準(zhǔn)值 所在城市系數(shù) 在建（在管）項(xiàng)目系數(shù) 集團(tuán)2009年福利預(yù)算調(diào)整系數(shù)；標(biāo)準(zhǔn)請見附件。★額度內(nèi)憑票報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷。通訊補(bǔ)助公司為員工提供移動(dòng)電話通訊補(bǔ)助，且員工可自愿申請加入公司集群網(wǎng)。（全集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，無須乘以城市系數(shù)或在建/在管項(xiàng)目系數(shù)。）★ 額度內(nèi)憑票報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷。★ 家庭電話費(fèi)不可報(bào)銷。216。 本福利手冊自2009年1月1日起執(zhí)行，由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋及修訂。216。 如各地政府規(guī)定的法定福利標(biāo)準(zhǔn)（如獨(dú)生子女費(fèi)等）高于公司標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。216。 除本福利手冊列明內(nèi)容以外的任何福利項(xiàng)目，均須按照《萬科集團(tuán)人力資源審批權(quán)限》報(bào)批，審批通過后方可執(zhí)行。附件1：適用于地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)一線公司 附件2：適用于物業(yè)服務(wù)及酒店管理行業(yè)一線公司 6 /
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