產(chǎn)品發(fā)展一部各職位職責(zé)描述-資料下載頁
2025-06-26 02:28本頁面
【正文】 施制定、實(shí)施、以及實(shí)施結(jié)果的評(píng)估跟進(jìn)工作。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)舊產(chǎn)品裱飾、包裝的改進(jìn)工作。日常工作日常關(guān)注：部門間協(xié)調(diào)，本部門日常工作進(jìn)展，工作效率等 與有關(guān)部門交流溝通； 落實(shí)新產(chǎn)品裱飾、包裝設(shè)計(jì)工作；定期工作 月度工作總結(jié)； 定期進(jìn)行包裝試樣的檢查驗(yàn)收； 定期回顧包裝試樣的完成情況； 了解世界各國及地區(qū)的文化。職權(quán) 產(chǎn)品裱飾、包裝設(shè)計(jì)、更改建議權(quán)； 品試制確認(rèn)權(quán)。11工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重裱裝設(shè)計(jì)合理度裱裝市場(chǎng)接受度內(nèi)部員工滿意度開發(fā)新品創(chuàng)意度 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交裱裝設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與工作總結(jié)不定期向直接上級(jí)匯報(bào)任務(wù)額度督導(dǎo)定期為裱裝設(shè)計(jì)的工作進(jìn)行總評(píng)，并做出相關(guān)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門積極聯(lián)系溝通業(yè)務(wù)工作與各分廠配合產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與各產(chǎn)品發(fā)展部設(shè)計(jì)員溝通以便及時(shí)完成新產(chǎn)品的裱裝工作外部工作關(guān)系與印刷廠聯(lián)系好印刷要求及進(jìn)展的工作與各供應(yīng)商直協(xié)調(diào)好工作關(guān)系及新技術(shù)的支持工作任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷專業(yè)與廣告及平面設(shè)計(jì)要關(guān)聯(lián)的專業(yè)年齡25歲到35歲性別不限性格外向，活潑，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷工作經(jīng)驗(yàn)三年相關(guān)以上的工作經(jīng)驗(yàn)具有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)具有較好的協(xié)調(diào)能力崗位所需知識(shí) 懂平面設(shè)計(jì)軟件懂平面后期印刷等方面的知識(shí)崗位技能要求良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)熟練使用各平面軟件行業(yè)知識(shí)一天掌握基本英語閱讀和會(huì)話能力管理溝通技巧半天產(chǎn)品熟悉狀況一周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)裱裝工作流程培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位裱裝設(shè)計(jì)總策劃可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘10 / 10
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