【總結(jié)】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站產(chǎn)品管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)上周很榮幸的,給一家企業(yè)做了定制版的“產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)部培訓(xùn)”,嚴(yán)格意義上來說也談不上“培訓(xùn)”2個(gè)字,因?yàn)楸旧碜约旱恼J(rèn)識、資歷、技能都是半桶水,二來,到目前也沒有做出啥成功的產(chǎn)品。不過成長的道路,必有你師我?guī)煟璐讼M痛蠹夜裁惆伞?/span>
2025-10-23 07:14
【總結(jié)】品管部崗位說明書編輯部門:品管部編制人/日期審核人/日期復(fù)核人/日期批準(zhǔn)人/日期品管部崗位說明書一、部門信息所屬部門品管部崗位名稱/崗位編號/直屬上級總經(jīng)理直屬下級/版次/二、組織位置品管部總經(jīng)理三、部門職責(zé)描述職責(zé)
2025-08-01 20:33
【總結(jié)】部門:品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn),2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-08 22:20
【總結(jié)】產(chǎn)品管理部崗位工作職責(zé)一、產(chǎn)品管理經(jīng)理(一)工作職責(zé)為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略,形成公司的產(chǎn)品體系;為產(chǎn)品管理的需要,制定新品開發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,和對現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理;為分公司產(chǎn)品管理提供支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行協(xié)調(diào)。(二)主要工作內(nèi)容1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略;2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌,結(jié)
2025-04-07 12:59
【總結(jié)】第一篇:物流公司品管部崗位職責(zé) 向雙枝品管部崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司整體質(zhì)量管理狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控貨品全程質(zhì)量,組織倉管員做好檢驗(yàn)記錄。(2)分配倉管員做好貨品的檢驗(yàn)跟蹤工作,如遇到不...
2025-11-06 22:40
【總結(jié)】第一篇:品管崗位職責(zé) 品管崗位職責(zé) 一、基本職責(zé) 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、輔助材料、低值易耗品、工具、模具、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)...
2025-10-04 11:49
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號QK-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫,出
2025-04-07 12:06
【總結(jié)】第一篇:品管部崗位職責(zé)[小編推薦] 品管部職責(zé) 1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施及維護(hù)。2)品質(zhì)策劃、管理、控制。3)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善。 4)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施。5)品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)與分析。...
2025-11-06 12:55
【總結(jié)】/技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn),提出
2025-07-14 00:18
【總結(jié)】程序目的明確品管部人員職責(zé)、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。引用文件《質(zhì)量手冊》:管理職責(zé)《文件和資料控制程序》TF/COP-01主要職責(zé)品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限。各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責(zé)、
2025-04-12 00:52
【總結(jié)】第一篇:品管科崗位職責(zé) 3C質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)建立滿足本文件要求的質(zhì)量體系,并確保其實(shí)施和保持。 二、確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。 三、建立文件化的程序,確保認(rèn)證...
2025-10-11 23:39
【總結(jié)】第一篇:品管員崗位職責(zé) 品管員崗位職責(zé) 一、概述崗位名稱:品管員 直接上級:質(zhì)量過程控制主管 下屬崗位:班組長、操作工和設(shè)備科科長 崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析、改善和計(jì)量管...
2025-10-04 11:36
【總結(jié)】/質(zhì)量工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù),開發(fā)與維護(hù)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管參與制定部
2025-06-17 04:28