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【管理技能】工作分析信息的種類-資料下載頁(yè)

2025-06-26 02:27本頁(yè)面
  

【正文】 m)用什么樣的員工來(lái)做?(責(zé)任者所需知識(shí)、技能、能力程度:who)。一般說(shuō)來(lái),職務(wù)分析所需獲得的信息主要包括以下部分:?工作事項(xiàng)和工作方式。?與他人的交往活動(dòng)。?工作標(biāo)準(zhǔn)。?所使用的機(jī)器設(shè)備。?工作條件。?該職務(wù)對(duì)于他人所負(fù)責(zé)任與他人對(duì)該職務(wù)所負(fù)責(zé)任。?所需知識(shí)、技能和能力。如受教育水平、工作經(jīng)歷、工作技能、個(gè)人能力、智力和體質(zhì)等2 / 2
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