【導(dǎo)讀】本質(zhì)安全最初用于電氣、儀表設(shè)備，主要是指利用本身構(gòu)造的設(shè)計，不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，物始終處在能。夠安全運(yùn)行的狀態(tài)；三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產(chǎn)中，不。補(bǔ)、人機(jī)制約”的安全系統(tǒng)；四是制度規(guī)范、管理科學(xué)。可搶，無事故發(fā)生的格局。故而，煤礦實現(xiàn)本質(zhì)安全意義重大、勢在。我們認(rèn)為，安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生?；畹木瘛⒂^念、行為與物態(tài)的總和。生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。不同的部分組成。一是價值觀、信念及行為準(zhǔn)則，通常稱為煤礦安全。生產(chǎn)精神，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)宗旨、方針、目標(biāo)、計劃和體制等方面。生產(chǎn)勞動保護(hù)用品、員工作業(yè)環(huán)境等，通常稱為煤礦安全生產(chǎn)形象。思想與外在的行動和物質(zhì)表現(xiàn)的統(tǒng)一。定的目標(biāo)或可以接受的程度。是建立在“以人為本”這一最高宗。持續(xù)發(fā)展提供保障。為，減少人為事故。新達(dá)煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)以關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人，珍惜生命，境等外在因素和物態(tài)條件。

　　

【正文】 井日常機(jī)電管理工作，機(jī)電安裝工程的技術(shù)管理工作及設(shè)備運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)工業(yè)電視、信息網(wǎng)絡(luò)、安全檢測、工業(yè)控制，調(diào)度通訊等日常管理。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項方針、政策和上級的有關(guān)文件精神。 對全礦機(jī)電設(shè)備、配件、材料實行帳、卡、物管理，負(fù)責(zé)回收發(fā)放和調(diào)撥；負(fù)責(zé)礦井的運(yùn)行管理；參加機(jī)電設(shè)備的到貨驗收及安裝驗收工作；負(fù)責(zé)安全監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)電故障的處理；負(fù)責(zé)監(jiān)控事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理 。 負(fù)責(zé)礦井機(jī)電工程的設(shè)計、技術(shù)改造方案的編制以及各項機(jī)電工程的驗收和移交工作；負(fù)責(zé)礦調(diào)度通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、安裝及信息網(wǎng)絡(luò)的布置、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)地維修管理工作。 那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 負(fù)責(zé)全礦材料配件計劃儲備及消耗分析，修舊利廢工作。 負(fù)責(zé)本礦計算機(jī)程序的運(yùn)行、維護(hù)、防病毒工作及在用數(shù)據(jù)的備份、保存，并且負(fù)責(zé)保證數(shù)據(jù)來源和提出資料的唯一性、準(zhǔn)確性、及時性、可靠性。 參與作業(yè)規(guī)程施工措施、補(bǔ)充措施及修改措施的會審，參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防計劃。 參加安全、機(jī)電檢查和技術(shù)培訓(xùn)、考核等活動，組織機(jī)電事故的追查，并提出有效的技術(shù)措施。 積極與公司 部門完成新項目的開發(fā)及推廣，會同公司有關(guān)部門，負(fù)責(zé)單位專用軟件的綜合開發(fā)及推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)進(jìn)行計算機(jī)知識培訓(xùn)，保密教育和技術(shù)交流。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 4）工會 組織和教育員工依照國家法律的規(guī)定，參政議政，行使民主權(quán)利，參與企業(yè)管理，實施民主監(jiān)督，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。 組織員工開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)比武活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)動員工完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 搞好礦務(wù)公開，開展好企業(yè)的“安康杯”活動。 支持和鼓勵員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識，辦好企業(yè)文化教育，開展有益于員工身 心健康的文體活動，提高員工的綜合素質(zhì)。 那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 協(xié)助和監(jiān)督辦好員工集體福利，做好平等協(xié)商工作，協(xié)調(diào)勞動爭議。 關(guān)心員工勞動條件的改善，維護(hù)員工在工作中的安全與健康，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行，參與危害及環(huán)境因素的辨識、安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。 維護(hù)女員工的合法權(quán)益，針對女員工的特殊問題，做好保護(hù)工作。 收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)，辦好本礦的閱覽室、圖書室、俱樂部。 建立健全工會管理制度，加強(qiáng)基層工會的管理，負(fù)責(zé)職代會的日常工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、行為文化 安全行為文化是指在安全觀念文化指導(dǎo)下，人們在生活和生產(chǎn)過程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的表現(xiàn)。行為文化既是觀念文化的反映，同時又作用和改變觀念文化。 煤礦行為文化是指煤礦員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化。我礦主要是通過特殊培訓(xùn)、技能演習(xí)，全員教育、日常教育，案例回顧、安全宣傳，文學(xué)藝術(shù)、行為抽樣、三不傷害，科學(xué)監(jiān)察、嚴(yán)格檢查，安全活動、班組建設(shè)等來強(qiáng)化和鞏固員工自身的安全意識和安全行為。最終目的主要體現(xiàn)在企業(yè)員工的遵章守紀(jì)、行為規(guī)范，人機(jī)協(xié)調(diào)、操作高效，文明活動 、身心健康等 方面。 當(dāng)前，我礦大力發(fā)展和推行的安全行為文化是：進(jìn)行科學(xué)的安全思那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 維，強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí)，執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范，進(jìn)行科學(xué)的安全領(lǐng)導(dǎo)和指揮，掌握必需的應(yīng)急自救技能，進(jìn)行合理的安全操作等等。主要通過以下幾個重點(diǎn)來實施： （一）、強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)，實現(xiàn)員工行為的本質(zhì)安全 強(qiáng)化本質(zhì)安全的理念教育。根據(jù)礦井的實際，在礦區(qū)道路兩側(cè)及井口設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識牌，用于安全文化、安健環(huán)質(zhì)知識的宣傳；“煤礦可以做到不死人”及“瓦斯超限就是事故” “只有發(fā)現(xiàn)不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念深入人心，潛移默化地改變著 員工的安全意識。 改進(jìn)培訓(xùn)方法。每年年初，由礦組織對全礦進(jìn)行一次培訓(xùn)需求調(diào)查，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定了包括臨時工在內(nèi)的全員安全教育培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)人員、內(nèi)容和目標(biāo)。培訓(xùn)堅持從實際、實用、實效、讓員工學(xué)得懂、記得住等出發(fā)，采取集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場實訓(xùn)、案例教育、崗位練兵、技術(shù)比武、實際操作演示等形式方法，分類組織培訓(xùn)，突出應(yīng)知應(yīng)會、崗位規(guī)范操作、安全技能、業(yè)務(wù)水平、安全綜合素質(zhì)和動手解決問題等能力的提高，并加強(qiáng)培訓(xùn)效果的檢查評估，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，為班 組建設(shè)提供素質(zhì)保障。 多形式、多渠道提高員工素質(zhì)。素質(zhì)決定行為，行為決定結(jié)果。多年來，我礦采取內(nèi)培與外培相結(jié)合、送出去或請進(jìn)來等多種形式，狠抓員工安全理論和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 在安全培訓(xùn)上，認(rèn)真制定和落實各項培訓(xùn)計劃，做到了時間落實、內(nèi)容落實、教師落實。每年至少對全體員工進(jìn)行一次輪訓(xùn)，重要崗位半年進(jìn)行一次復(fù)查考試，并建立健全了安全培訓(xùn)檔案。尤其對新招員工和新分大學(xué)生，均要舉辦崗前培訓(xùn)班，簽訂師徒責(zé)任書。 在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)上，堅持不懈地開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等科 技創(chuàng)新創(chuàng)效活動，按時召開科技成果總結(jié)表彰大會，有效地促進(jìn)了員工技術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)了規(guī)范操作，促進(jìn)了崗位安全。礦里與作為員工承辦了大中專班，使員工不出礦就可享受到學(xué)歷升級教育。通過強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì)，改變了員工的不良工作習(xí)慣，促進(jìn)了專業(yè)達(dá)標(biāo)，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高，為安全生產(chǎn)提供了人才保證。 強(qiáng)化要害工種和一般工種的崗位培訓(xùn)，井下所有的從業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。推行一人多證、一專多能，儲備必要的專業(yè)技術(shù)人才，對要害工種實行動態(tài)管理，根據(jù)工作表現(xiàn)、專業(yè)知識 、實際操作能力和對突發(fā)事故的應(yīng)變處理能力，每年任命 2— 3 名“技術(shù)標(biāo)兵”，提高相應(yīng)的工資待遇，以激勵廣大員工愛崗、敬業(yè)及學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。 嚴(yán)格組織考試，檢驗學(xué)習(xí)效果，礦里內(nèi)部組織的各類培訓(xùn)全部實行閉卷考試，低于 80 分的一律視為不及格，要進(jìn)行補(bǔ)考。 開展風(fēng)險評估活動。采用科學(xué)、有效的風(fēng)險評估方法，實現(xiàn)風(fēng)險的超前預(yù)控，提高員工對作業(yè)環(huán)境安全隱患及險情預(yù)兆的認(rèn)知和可那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 控能力。建立班前風(fēng)險評估卡，并不斷補(bǔ)充、完善班組的風(fēng)險評估表，定期組織評審，及時對風(fēng)險的等級進(jìn)行確認(rèn)和再學(xué)習(xí)，實現(xiàn)風(fēng)險評估的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高 員工的風(fēng)險意識。 建立了員工報告安全隱患及“三違”的激勵機(jī)制，鼓勵員工自主反“三違”、查隱患，努力由依靠安監(jiān)部門抓“三違”、查隱患為主向班組自主查隱患、抓“三違”轉(zhuǎn)變，使不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。 開展了作業(yè)前風(fēng)險評估活動，每位員工在作業(yè)前自覺進(jìn)行風(fēng)險評估，工作之前要思考五個問題。即：本人做此項工作有哪些風(fēng)險？不知道不去做；本人是否具備做此項工作的技能 ?不具備不去做；做本項工作所處的環(huán)境是否安全 ?不安全不去做；做本項工作是否有適當(dāng)?shù)墓ぞ?？不恰?dāng)不去做；做本項工作是否已配戴 了合適的個人防護(hù)用品？不合適不去做。通過堅持這樣做，有效地提高了員工的安全意識，保障了作業(yè)安全。 因地制宜、見縫插針，利用各種場合和機(jī)會大力開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。 在礦內(nèi)，要隨處可見醒目的安全宣傳橫幅和牌板。例如 :為了能給廣大職工提個安全醒，使他們在下井前、升井后接受安全教育，在職工入井必經(jīng)之處建設(shè)一個安全教育通道，把安全教育課堂搬到井口。安全教育通道的所有牌板均采用電腦彩色噴繪精制而成，圖文并茂，立意鮮明，突出 “生命至上，安全第一”這一教育主題。使安全文化那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 氛圍更加濃厚，職工們在入井前、升井后通過 瀏覽牌板上的教育內(nèi)容，會進(jìn)一步感受到安全責(zé)任的重大，使自己自覺地遵守有關(guān)安全規(guī)定，按章作業(yè)，從而形成入井前先入“安全教育課堂’、升井后回顧安全生產(chǎn)的良好局面，有力地促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展；在會議室制作安全“全家?！迸瓢?，張貼全家福照片，登載親人安全囑語。在井下主要運(yùn)輸、行人巷道安裝統(tǒng)一規(guī)格的燈箱和牌板，書寫與繪制安全警句，營造了濃厚的安全文化氛圍。 具體的教育內(nèi)容、形式和方法有以下幾種： （ 1）思想教育 思想教育，主要是教育職工提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，自覺搞好安全生產(chǎn)。思想教育的 一個重要組成部分就是勞動紀(jì)律教育。勞動紀(jì)律是勞動者進(jìn)行共同勞動時必須遵循的規(guī)則和秩序，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的必要前提。實踐證明，只有重視勞動紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)才能有保證；反之，勞動紀(jì)律松弛，就必然會出現(xiàn)事故隱患，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以，加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育是職工教育培訓(xùn)工作中不可忽視的重要內(nèi)容。 （ 2）知識教育 知識教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。 A 生產(chǎn)技術(shù)知識教育。生產(chǎn)技術(shù)知識是人類征服自然所積累起來的知識、技能和經(jīng)驗。要掌握安全技術(shù)，就不能不首先掌握一般的 生產(chǎn)那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 技術(shù)知識。一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育的主要內(nèi)容包括 :煤礦的基本生產(chǎn)概況，施工技術(shù)過程，各工種作業(yè)方法，各種機(jī)械設(shè)備的性能及基本知識，工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗，以及工程類型、結(jié)構(gòu)等基本知識。 B 安全技術(shù)知識教育。安全技術(shù)知識主要包括危險設(shè)備、區(qū)域及其安全防護(hù)基本知識，有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識，礦山機(jī)械和現(xiàn)場運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識，易燃易爆物的安全防護(hù)基本知識，礦山救護(hù)與自救知識，以及安全防護(hù)用品的正確使用知識等。 C 專業(yè)安全技術(shù)知識教育。專業(yè)安全技術(shù)知識主要包括工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識教育和專業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程 、制度方面的內(nèi)容，例如煤礦特種作業(yè)人員、要害崗位人員、特殊工種人員教育等。 （ 3）教育形式和方法 安全生產(chǎn)教育的形式和方法主要有：三級教育、特殊工種的專門培訓(xùn)、各級生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育等。三級教育，就是礦級教育培訓(xùn)、區(qū)隊教育培訓(xùn)和崗位教育培訓(xùn)。 A 礦級教育 :是對新入礦的人員或調(diào)動工作的人員，在其分配到區(qū)隊或工作地點(diǎn)之前，必須進(jìn)行的初步安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋礦井整體概況和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防等專業(yè)基本知識，以及各類安全規(guī)程、規(guī)定。本級教育培訓(xùn)系統(tǒng)性較強(qiáng)。 B 區(qū)隊教育 :是新工 人或調(diào)動工作人員分配到區(qū)隊以后所進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。要求受教育人員了解、掌握本區(qū)隊的工作性質(zhì)、工作區(qū)那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 域及所擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)，對相關(guān)的作業(yè)規(guī)程、防災(zāi)救災(zāi)措施進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)。本級教育培訓(xùn)工作針對區(qū)隊的具體情況實施。 C 崗位培訓(xùn) :是新工人或調(diào)動工作人員到了具體的工作崗位，在開始工作之前進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。主要內(nèi)容為該崗位的操作規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)、正規(guī)操作規(guī)范等。該級教育培訓(xùn)針對性、專業(yè)性、實用性均較強(qiáng)。崗位教育的目的是使工人達(dá)到“八懂四會”，即 :懂規(guī)章制度，懂安全技術(shù)知識，懂崗位作業(yè)規(guī)程，懂設(shè)備構(gòu)造和性能，懂工藝流程和 原理，懂職業(yè)危害和防治，懂防災(zāi)常識和規(guī)定，懂傷亡事故報告程序和傷亡事故急救知識；會操作和維修保養(yǎng)設(shè)備，會預(yù)防和排除事故，會正確使用個人防護(hù)用具，會預(yù)防災(zāi)變。 D 特殊工種的專門培訓(xùn)，采煤機(jī)司機(jī)、運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、電鉗工 .瓦斯檢查員等特殊崗位工人，必須經(jīng)過專門的安全操作技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過嚴(yán)格的考試考核，取得上崗資格證后，才能被準(zhǔn)許上崗作業(yè)。 E 各級管理人員的培訓(xùn)，生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，主要是提高各級生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識、責(zé)任感，杜絕違章指揮，加強(qiáng)安全管理。 F 經(jīng)常性的安全教育，經(jīng)常性的安全教育 主要包括安全活動日教育、班前班后安全教育、安全工作會議、安全專題教育、節(jié)日前后安全教育和階段性安全教育等。 （二）、加強(qiáng)班組建設(shè)，實現(xiàn)班組的本質(zhì)安全 班組是班組建設(shè)的主體，礦里遵循“區(qū)隊自治、班組自主、員工自那些寂寞的花朵 黑的 花朵 你是天鵝船唯一的花朵 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 律”的“三自”管理原則，按照“安全生產(chǎn)一體化、日常管理自主化、專業(yè)管理精細(xì)化”的要求，認(rèn)真落實班組建設(shè)計劃，開展各項活動。 制定了完善的班組建設(shè)管理辦法，按月度進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果與工資掛鉤 .為隊部會議室要配齊桌椅、電視、 DVD 及培訓(xùn)所需的書籍資料，實現(xiàn)了班前會議視頻監(jiān)控系統(tǒng)及班前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，改善了 區(qū)隊班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件。 精心組織召開班前會。礦里統(tǒng)一規(guī)范了班前會的會議議程，充分利用