xx年編辦機構(gòu)編制工作匯報(總結(jié)-資料下載頁
2024-11-07 10:47本頁面
【導(dǎo)讀】一年來，機構(gòu)編制工作，在市委、市縣政府和市編委的準確指導(dǎo)和省編辦的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平實踐、“三個代表”主要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，結(jié)實堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟社會趕超式發(fā)展的大局，切實增強機構(gòu)編制治理，改良辦法，嚴?？乜偭?，盤活存量，深化改革，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作進行總結(jié)回憶，采取集中學(xué)與自學(xué)、評論與領(lǐng)會交流等辦法，重點學(xué)習了十七大對“加速行政治理體制改革，建立服務(wù)型縣政府”作出的新部署和提出的詳細要求。7月下旬，在萬載縣召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革座談會，推行了3個縣的改革經(jīng)歷，要求。事業(yè)單位的“三定例定”，于5月底印制下發(fā)。算，實時申報，梗塞了治理破綻，有用地處理了“吃空餉”問題。市縣政府為市直單位施行編制實名制治。本年4月7日至11日，會同市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局。重，該糾的問題沒有實時改正，新的問題還在發(fā)生。檢查完畢后，實時匯總了檢查狀況，提
【正文】 機構(gòu)網(wǎng)上稿完成了零的打破，共上稿 14篇。 二、存在的不足 指導(dǎo)班子對 集體研討決定的事項還存在分工負責抓落實不夠的問題。 機關(guān)工作人員還存在營業(yè)才能較弱、辦件質(zhì)量不夠高的問題。少量機關(guān)工作人員工作不足層次性，有時丟三落四，做事效率不高。 少量縣（市、區(qū)）編辦在履行編制實名制治理工作中，存在畏難心情，工作遷延被動。 三、 2020年工作計劃 （一）做好貫實市委辦、市縣政府辦《關(guān)于增強人員編制和工資治理的施行意見》的工作。重點抓好編制部分與組織、人事、財務(wù)部分對人員變化的結(jié)合處理，嚴厲落實“人員變化通知單”的開具和轉(zhuǎn)遞準則，認真搞好編制與財務(wù)部分的人員編制和工資狀況 年度會審，扎實抓好催促檢查，跟蹤問效，保證對吃“空餉”人員的徹底清算，保證今后不再發(fā)生新的吃“空餉”問題。 （二）做好行政治理體制改革、機構(gòu)改革工作。依照省里機構(gòu)改革統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實踐，在 4月份啟動，在 9月底以前完成市本級機構(gòu)改革工作。還，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）搞好機構(gòu)改革，保證歲尾前具體完成。 （三）持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。要在遍及堅持“便民服務(wù)中間”，完善治理機制的基本上，探究如何進一步改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能，堅持更加科學(xué)合理的治理和服務(wù)機制，探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)人員進一步伐整組合以順應(yīng)堅持服務(wù)型縣政府的需求的思緒 和辦法。 （四）持續(xù)抓功德業(yè)單位改革。一是依照上級部署，做好文明體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。二是指導(dǎo)縣（市、區(qū)）搞功德業(yè)單位改革。 （五）持續(xù)完善編制實名制治理工作。在具體履行實名制治理工作的基本上，抓好實名制年檢工作。在實名制治理軟件數(shù)據(jù)錄入和初步運用的基本上，抓好軟件的具體開發(fā)應(yīng)用。 （六）持續(xù)抓好“兩超”問題的檢查和跟蹤問效。依照市委辦、市縣政府辦《關(guān)于嚴厲限日改正“兩超”問題的通知》（辦發(fā)電 []77 號）的要求，對各縣（市、區(qū)）能否發(fā)生新的“兩超”問題要在上半年進行一次檢查，下半年持續(xù)跟蹤問效，保證 機構(gòu)編制治理走上規(guī)范化、法制化的軌道。 （七）抓功德業(yè)單位注銷治理。一是抓功德業(yè)單位年檢工作，進一步提高網(wǎng)上年檢的質(zhì)量和效率。二是抓功德業(yè)單位注銷后的跟蹤治理，進一步提高注銷治理的律例性和嚴厲性，提高事業(yè)單位法人的履責認識和依法治理程度。 （八）大力支持市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和袁州區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。要認真依照市委、市縣政府的要求，對市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和袁州區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展賜與全力支持，做到在機構(gòu)編制工作中，對“兩區(qū)”報來的事項盡快處理，在不違背政策規(guī)則的前提下變通處理。在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的人事安排上，嚴厲按“不 插手、不干預(yù)”的禁令做事，并協(xié)助其抵抗不正之風。 （九）持續(xù)抓好編制部分本身建立。一是認真依照中心、省、市的要求，深化開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育實踐活動，進一步抓好機關(guān)干部的學(xué)習，提高政治和營業(yè)本質(zhì)，改良工作作風，加強為經(jīng)濟和社會事業(yè)服務(wù)的身手。二是增強黨風廉政建立，認真制訂和落實“ 2020年堅持懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)工作目的與任務(wù)”，提高黨風廉政建立程度和實效。三是進一步完善和落實目的治理，保證市委、市縣政府告知的任務(wù)和上級主管部分安插的工作落到實處。四是進一步健全各項工作準則，提高治理和服務(wù)程度。 個人 總結(jié)，年度總結(jié)，學(xué)習計劃，報告盡在：
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