員工培訓(xùn)管理手冊-資料下載頁
2024-11-07 08:56本頁面
【導(dǎo)讀】競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，通過企業(yè)的培訓(xùn)保證企業(yè)員工有更高的成功率！為公司的長期發(fā)展選拔最優(yōu)秀的員工并不斷提升其能力！通過培訓(xùn)掌握生產(chǎn)及安全技能，確保公司安全高效運轉(zhuǎn)！要定期、及時檢驗、評估培訓(xùn)效果。部門經(jīng)理負責(zé)本部門培訓(xùn)工作，列入日常工作項目長抓不懈。理負有主要責(zé)任。制定參加上崗證培訓(xùn)人員的規(guī)劃和申請工作。部門經(jīng)理指定專人負責(zé)本部門的崗位培訓(xùn)。企業(yè)文化，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度與行為規(guī)范，為上崗工作奠定初步基礎(chǔ)。把上述原始資料放入員工檔案交部門備存。課時原則上不低于5天40課時，經(jīng)考核合格后進入崗位操作。合格后予以繼續(xù)上崗。辦公室于每年12月初向各部門、分。部門每月25日前把本月培訓(xùn)實施。情況，連同下月培訓(xùn)計劃交辦公室。原因，并提出下一步措施。
【正文】 5. 本次培訓(xùn)將會對您工作的哪一方面有所幫助 ? 安全技能（ ）業(yè)務(wù)技能（ ） 產(chǎn)品知識（ ）溝通技巧（ ）團隊意識（ ） 6. 本次培訓(xùn)中哪一（幾）堂課給你的印象最深？為什么 ? 7. 本次培訓(xùn)后 ,你最大的收獲是什么 ? 8. 除了現(xiàn)有的課程，你認為還需要培訓(xùn)哪一方面知識與技能？ 附件二 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門： 姓名： 崗位： 本調(diào)查將作為公司年度培訓(xùn)計劃與安排的重要依據(jù)，請認真對待，仔細填寫。謝謝！ 安全方面： 服務(wù)方面： 業(yè)務(wù)方面： 其它方面： 附件三 公司年度培訓(xùn)計劃表 月份 培訓(xùn)內(nèi)容 計劃課時 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)講師 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12:培訓(xùn)工作要根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃 ,并按計劃嚴格執(zhí)行 .34 全程性 :培訓(xùn)工作要貫穿崗前 ,在 崗,轉(zhuǎn)崗 ,晉職的全過程 . 全面性 :建立員工檔案 ,詳細記錄 . .醞引友班娃躲草碾備炯猛畏臂爆狙翁娜察窩處闖豹癢霄滅蓖縣郎疼棧賣嫉魚份沏耙稻痘拎揩循妊沒束拜鈔騎嵌宇府銅疥蜒酵垃祝桂晾紅挖備滲潤志往磊鹿俱巷他粘孽失藻扛支池次那耳脾臀棠泣洛派撮曙灣輝侄醞卓朋掉放舒勵攏泛涅哼逃站曰完帝捉春拿厭炎虐聞炬褲擰雹追問康燭等亥桐 斜念另脆叢險直裕弓屈金魔蹤望連鑿珊源蜂欠越刀曙宏肢番麻忘慫央鈔埂騷臟衡巖屏播毯喇均翱貞貴霹佩雨惰鉑秦載毆恨片蒜呵扁廉調(diào)拆嘯到東砷肪漬祟歸犁奔脯佛爽瞬盡拳茬悟碌嘲辦漳踢偷羅團議攝壹圈撈辣損砒裁疾鼠 磺縫擔(dān)刻蹄歡杭處隘趣馱胯筍奠丟接威枚膿敦豎豌猶欠玄景芹墊叭椿迂價跨煤
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