學(xué)校中層干部考核方案-資料下載頁
2024-11-07 08:24本頁面
【導(dǎo)讀】堅(jiān)持以教學(xué)管理為中心，以質(zhì)量管理為目標(biāo)，以考核評(píng)價(jià)為手段，全面落實(shí)管理干部工作責(zé)任，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。育總支研究決定，特制訂沙堆鎮(zhèn)中小學(xué)管理干部百分考核方案。教育黨總支下文且在教育局備案的各中小學(xué)中層干部。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。創(chuàng)造性開展工作，有開拓創(chuàng)新精神。行政管理、教育教學(xué)等方面取得的成績(jī)；所分管工作的績(jī)效。59分以下為不合格。長(zhǎng)考核占40%，民意測(cè)驗(yàn)占30%。晉職晉級(jí)中加分，可考慮職務(wù)晉升；行政津貼可提高20%。職務(wù)津貼扣除20%。合考核為不合格的就地免職或報(bào)請(qǐng)教育局予以撤職。
【正文】 教育、教學(xué)和教科研能力 開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性開展工作能力 勤 遵守勞動(dòng)紀(jì)律、出勤情況 平時(shí)勤于學(xué)習(xí)、自我提高情況 深入教育教學(xué)一線或?yàn)橐痪€服務(wù)情況 關(guān)心師生，為師生辦實(shí)事好事情況 績(jī) 制訂工作目標(biāo)、計(jì)劃情況 完成工作目標(biāo)、任務(wù)情況 完成工作目標(biāo)、任務(wù)質(zhì)量 個(gè)人工作量 個(gè)人在行政管理、教育教學(xué)等方面取得的成績(jī) 所分管工作的績(jī)效 廉 遵守廉潔自律與行風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況 堅(jiān)持校務(wù)公開、自覺接受監(jiān)督情況 總體評(píng)價(jià)： A、優(yōu)職； B、稱職； C、基本稱職； D、不稱職 意見與 建 議
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