億陽融智和利時—高級硬件工程師職務(wù)說明書-資料下載頁
2025-06-25 01:43本頁面
【正文】 期半年指標(biāo)定義產(chǎn)品問題分析處理的能力設(shè)立目的衡量個人的質(zhì)量意識、責(zé)任心和處理問題的能力。指標(biāo)算法=S（設(shè)計(jì)問題*難度系數(shù)+生產(chǎn)問題*難度系數(shù)+工程問題*難度系數(shù)）統(tǒng)計(jì)方法說明處理的問題越多越難，得分越高。數(shù)據(jù)輸出部門TIS開發(fā)部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位指標(biāo)名稱技術(shù)建設(shè)指標(biāo)指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計(jì)周期半年指標(biāo)定義對公司技術(shù)建設(shè)活動的貢獻(xiàn)設(shè)立目的衡量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)培訓(xùn)、開發(fā)工具建設(shè)方面對公司的貢獻(xiàn)指標(biāo)算法=S（技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化*難度系數(shù)+技術(shù)培訓(xùn)*難度系數(shù)+工具開發(fā)*難度系數(shù)）統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門TIS開發(fā)部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位3 /
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