海潤(rùn)生物(啤酒)公司安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-29 16:30本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，管理活動(dòng)的各部門(mén)及從業(yè)人員適用本制度。產(chǎn)責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)。第六條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工享有依法獲得安全保障的權(quán)利，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早采取措施。施綜合監(jiān)督管理；各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理組織的負(fù)責(zé)人依照本制度的規(guī)定，障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保貫徹執(zhí)行。員的責(zé)任，直至追究其法律責(zé)任。先進(jìn)管理手段的推廣應(yīng)用工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平。門(mén)進(jìn)行的調(diào)查和處理工作；責(zé)任書(shū)》的工作和部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制。況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施，減少。委會(huì)審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
【正文】 、安全組全體成員，各 部門(mén) 生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理組織的負(fù)責(zé)人，工會(huì)主席， 公司聘用的保安隊(duì)伍，為公司應(yīng)急救援組織成員，詳見(jiàn)《應(yīng)急救援組織成員名單》。應(yīng)急救 援組織的教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和救援調(diào)度由安全辦負(fù)責(zé)，并依托 120（醫(yī)療救護(hù)）、 119（消防）、 110（公安） 等社會(huì)應(yīng)急救援組織開(kāi)展工作。安全器材和設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，保證正常工作和使用。 第五十 二 條 各部門(mén)發(fā)生安 全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告部門(mén) 負(fù)責(zé)人 ，部門(mén) 負(fù)責(zé)人 接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照本制度規(guī)定立即如實(shí)報(bào) 告安委會(huì) 和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者延報(bào)。不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。 第五十 三 條 安全辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)按照安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上報(bào)事故情況。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者延報(bào)。公司和員工應(yīng)配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理。 第七章 獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任處罰 第五十 四 條 公司設(shè)立綜合安全獎(jiǎng)，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省市安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司有關(guān)安全方面的管理制度，改善安全生產(chǎn)條件， 無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患， 參加搶險(xiǎn)救護(hù)， 使公 司財(cái)產(chǎn)和人員免遭損失和傷害的有關(guān)部門(mén)和人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第五十 五 條 董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)及各 部門(mén)負(fù)責(zé)人 不依照本制度規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使各部門(mén)不具備安全生產(chǎn)條件的，工會(huì)和安委會(huì)應(yīng)提出采取糾正措施的要求，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，采取糾正 措施，予以落實(shí)。對(duì)糾正后仍不具備安全生產(chǎn)條件的，安委會(huì)應(yīng)責(zé)令生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任部門(mén)停產(chǎn)整頓，并 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 第五十 六 條 公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理因玩忽職守或?yàn)^職給公司造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)由董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)做出對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰 的決定，直至追究其法律責(zé)任。 第五十 七 條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)認(rèn)真履行本制度規(guī)定的職責(zé)，違反本制度的相關(guān)規(guī)定，安委會(huì)應(yīng)責(zé)令其限期改正，公司應(yīng)視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評(píng)教育、行政處分、直至追究法律責(zé)任。必要時(shí)由安委會(huì)責(zé)令其停產(chǎn)整頓，同時(shí)按下述原則給予經(jīng)濟(jì)處罰： 部門(mén)存在生產(chǎn)安全隱患，經(jīng)上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或安全辦指出后不 及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施的，對(duì)部門(mén) 負(fù)責(zé)人 處以 100— 200元罰款，對(duì)直接責(zé)任者處以 200— 500 元罰款； 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)處以 200— 1000 元罰款，對(duì)部 門(mén) 負(fù)責(zé)人 、安 委會(huì) 主任、副主任 和直接責(zé)任人 處以 100— 500元罰款， ； 由于存在安全隱患或安 全事故使公司受到上級(jí)處罰的，其罰款由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)，安委會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和安 委會(huì)主任、副主任處以 200— 1000 元罰款，安全主管人員處以 100— 500 元罰款； 未按照本制度規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，或未按本制度中第二十九條規(guī)定如實(shí)告知員工有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的，或特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗的，應(yīng)對(duì)責(zé)任人處以 100— 500 元罰款； 違反本制度第二十四至二十八條及第三十條之規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以 100— 500元罰款； 上述個(gè)人罰款由安全辦通知 綜合 部和財(cái)務(wù)部從本人工資中扣除，對(duì)公司的罰款由安全辦從責(zé)任部門(mén)支取后繳納。 第五十 八 條 違反本制度第二十二條、第二十三條之規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育、行政處分、直至追究法律責(zé)任，并處以 200— 1000元罰款。受到上級(jí)處罰的，由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)。 個(gè)人罰款由安全辦通知 綜合 部和財(cái)務(wù)部從本人工資中扣除，對(duì)公司的罰款由安全辦從責(zé)任部門(mén)支取后繳納。 第 五 十 九 條 違反本制度第三十一條之規(guī)定的， 視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人處 以 200— 1000 元罰款；各租戶(hù)和施工隊(duì)伍違反《安全協(xié)議書(shū)》和公司有關(guān)安全制度的，由安全辦責(zé)令限期整改，逾期未整改的，責(zé)令其進(jìn)行停產(chǎn)停業(yè)整頓。 第六十 條 公司員工不服從管理，違反公司 安全生產(chǎn)管理制度 或安全技術(shù)操作規(guī)程和其他相關(guān)制度的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、行政處分，并給予 50— 200 元罰款，由安全辦通知 綜合 部和財(cái)務(wù)部從本人工資中扣除。造成重大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。 第八章 附則 第六十 一 條 具體崗位或工種的安全生產(chǎn)要求見(jiàn)公司《 各崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程 》。 第六十 二 條 本制度由安全辦 負(fù)責(zé)解釋。 第六十 三 條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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