【正文】 對(duì)各 部門 使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備、運(yùn)輸工具，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)I(yè)生產(chǎn)單位采購(gòu)，并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志后，方可投 入使用。 第三章 員工的權(quán)利和義務(wù) 第三十四條 公司與員工訂立的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明保障員工勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，并依法為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)。 第三十九條 員工的責(zé)任和義務(wù) 員工作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守公司的 安全生產(chǎn)管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。 第四十 八 條 安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。并按照本制度規(guī)定立即如實(shí)報(bào) 告安委會(huì) 和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者延報(bào)。 第五十 六 條 公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理因玩忽職守或?yàn)^職給公司造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)由董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)做出對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰 的決定，直至追究其法律責(zé)任。造成重大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。 第六十 二 條 本制度由安全辦 負(fù)責(zé)解釋。必要時(shí)由安委會(huì)責(zé)令其停產(chǎn)整頓，同時(shí)按下述原則給予經(jīng)濟(jì)處罰： 部門存在生產(chǎn)安全隱患，經(jīng)上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或安全辦指出后不 及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施的，對(duì)部門 負(fù)責(zé)人 處以 100— 200元罰款，對(duì)直接責(zé)任者處以 200— 500 元罰款； 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)處以 200— 1000 元罰款，對(duì)部 門 負(fù)責(zé)人 、安 委會(huì) 主任、副主任 和直接責(zé)任人 處以 100— 500元罰款， ； 由于存在安全隱患或安 全事故使公司受到上級(jí)處罰的，其罰款由責(zé)任部門承擔(dān)，安委會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和安 委會(huì)主任、副主任處以 200— 1000 元罰款，安全主管人員處以 100— 500 元罰款； 未按照本制度規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，或未按本制度中第二十九條規(guī)定如實(shí)告知員工有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的，或特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗的，應(yīng)對(duì)責(zé)任人處以 100— 500 元罰款； 違反本制度第二十四至二十八條及第三十條之規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以 100— 500元罰款； 上述個(gè)人罰款由安全辦通知 綜合 部和財(cái)務(wù)部從本人工資中扣除，對(duì)公司的罰款由安全辦從責(zé)任部門支取后繳納。 第五十 三 條 安全辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)按照安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上報(bào)事故情況。 第五十 條 當(dāng)事故隱患或者違反國(guó)家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和公司 安全生產(chǎn)管理制度 的行為在公司內(nèi)部得不到妥善解決時(shí)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工均有權(quán)向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告或者舉報(bào)。 第四十二條 工會(huì)具有依法參加事故調(diào)查，提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任的權(quán)利。 接受公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策及公司有關(guān)安全方面的管理制度。 第三十六條 員工有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，按照組織 程序提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 第二十八條 運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用或處置易燃易爆危險(xiǎn)物品和有毒物品應(yīng)按照《防火安全管理制度》、《各崗位工種安全防火規(guī)定》和《治安防范管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 公司通過(guò)招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)、議標(biāo)等方式選定的施工單位應(yīng)按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)方案施工，并對(duì)安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 配合安 委會(huì) 實(shí)施對(duì)新到本部門工作的員工進(jìn)行上崗前的安 全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，并將各項(xiàng)教育培訓(xùn)情況填寫在《三級(jí)安全教育培訓(xùn)紀(jì)錄》卡上。 貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督 檢查各崗位落實(shí)公司 安全生產(chǎn)管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程的情況，對(duì)各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施， 減少或避免各崗位生產(chǎn)安全事故，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理或安 委會(huì) 。 申報(bào)特種作業(yè)人員名單，參加由安 委會(huì) 組織的特種作業(yè)教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。 第十六條 安 委會(huì) 關(guān)于安全生產(chǎn)方面的職責(zé) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相 關(guān)政策的宣傳教育工作 , 不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制； 貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，制訂公司安全生產(chǎn)管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查 安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程落實(shí)情況，對(duì)各 部門 安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采