中船重工研究所人力資源部副主任崗位說明書-資料下載頁
2025-06-24 23:20本頁面
【正文】 規(guī)章制度、 工作總結(jié)、工作計(jì)劃、七一0所文件任職資格：教育水平本科專業(yè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科經(jīng)驗(yàn)3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉人力資源管理、國家勞動(dòng)人事法規(guī)、勞動(dòng)法等有關(guān)知識(shí)熟悉團(tuán)隊(duì)塑造、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)了解與本所研究專業(yè)有關(guān)的技術(shù)知識(shí)，了解項(xiàng)目運(yùn)作情況具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)技能技巧常用辦公軟件操作技能、公文寫作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能、管理技能培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識(shí)及技能、人力資源管理知識(shí)及技能、勞動(dòng)人事政策法規(guī)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話、Internet網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算器、檔案柜、碎紙機(jī)、人事及辦公軟件工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多；平均每月出差時(shí)間為2 天備注：
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