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2025-06-24 17:00本頁面
【正文】 ，仍須深切注意與會人員的發(fā)言語氣，引導(dǎo) 討論，以完成相同意見的結(jié)論，由另外與會人員口中想其他人員溝通，為對方的立場設(shè)想，以其他較能被接受的口吻發(fā)言，期待了解大家的意見，以使有意發(fā)言的當事人發(fā)言124與會人員無須畏縮，不必爭取成績而發(fā)言，請上級不要做筆記、討論熱情低落時，將其原因巧妙運用與會主持上，反而增添熱絡(luò)的討 論氣氛，改期再行召開會議 22與會人員部分 3會后執(zhí)行要領(lǐng) 31會議記錄的整理 （開會及散會） （決定處理方式、處理者、完成時間、遺留的問題點、保留事 項、下次開會時間） 32會議事項之執(zhí)行與追蹤7 / 7
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