會計(jì)電算化職業(yè)道德問題研究畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-24 16:10本頁面
【正文】 種國際通用的商業(yè)語言，會計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)信息的一部分。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計(jì)工作要求也越來越高，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會計(jì)理論課題需要我們開拓。會計(jì)知識的更新速度很快，只有不斷對會計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識教育，才能適應(yīng)該企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展要求。二是會計(jì)人員的后續(xù)教育。在后續(xù)教育中幫助該企業(yè)會計(jì)人員提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識，強(qiáng)化該企業(yè)會計(jì)人員職業(yè)道德教育。 改善會計(jì)人員管理體制該企業(yè)會計(jì)人員受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，在單位負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下做事。要想規(guī)范會計(jì)人員的行為，首先得減少會計(jì)人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人員的依附，使該企業(yè) 會計(jì)人員具有相對獨(dú)立性，并敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強(qiáng)令下的會計(jì)舞弊行為。為改善會計(jì)人員的管理體制，首先應(yīng)在會計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免由財務(wù)部門統(tǒng)一管理。其次，明確會計(jì)責(zé)任主體、責(zé)任行為主體、職責(zé)范圍，明確各主體應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，使會計(jì)人員能相對獨(dú)立于單位領(lǐng)導(dǎo)的控制。因此，會計(jì)管理體制的健全可以抵制單位領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使、強(qiáng)令情況下的弄虛作假，使會計(jì)人員職業(yè)行為法制化、制度化、規(guī)范化，達(dá)到源頭治理的目的。良好的會計(jì)人員管理體制，可以很好的規(guī)范會計(jì)人員行為，使該企業(yè)會計(jì)信息保持原有的真實(shí)性、完整性，促進(jìn)該企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德的良好發(fā)展。 加強(qiáng)會計(jì)人員誠信教育誠信是會計(jì)職業(yè)生命之樹常青的保證，誠信是會計(jì)人員職業(yè)生命的保證，任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者會計(jì)資料進(jìn)行會計(jì)核算。朱镕基同志在 16 屆世界會計(jì)師大會開幕式演講中曾鄭重指出，“所以會計(jì)審計(jì)人員必須做到‘誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬’恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合要求，不以職務(wù)之便某一己之私，不提供虛假的會計(jì)信息”。首先要對該企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的法人代表開展道德誠信教育。法定代表人代表組織行使職權(quán)，對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、合法性全部負(fù)責(zé)。其次，建立該企業(yè)會計(jì)人員誠信檔案。記7錄會計(jì)人員的基本情況，在誠信方面的表現(xiàn)，是會計(jì)人員的誠信好壞都記錄在案，對會計(jì)誠信信息進(jìn)行分析和披露。使會計(jì)人員產(chǎn)生羞愧或榮譽(yù)之心，讓他們知道誠信的重要性，徹底加強(qiáng)會計(jì)人員的誠信問題。結(jié)束語 會計(jì)職業(yè)道德貫穿于會計(jì)工作的始終，引導(dǎo)、制約著會計(jì)人員的行為，調(diào)節(jié)著會計(jì)人員與社會、與不同利益集團(tuán)以及會計(jì)人員之間的關(guān)系。會計(jì)人員是從事會計(jì)核算和財務(wù)管理提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)。會計(jì)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)是職業(yè)生涯的生命線，會計(jì)人員職業(yè)道德 的優(yōu)劣，直接影響會計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策。職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎(chǔ)，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束。會計(jì)職業(yè)道德可以認(rèn)為是會計(jì)人員對社會的公開承諾，如果會計(jì)人員喪失職業(yè)道德，將導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。當(dāng)前，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)還存在一定的問題，因此要加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，在會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的引導(dǎo)和約束下，使會計(jì)人員擁有高尚的品德，良好的會計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，還社會清正廉潔之風(fēng)。本文尚有諸多不足。首先本文涉及的研究主題范圍較小，涉獵內(nèi)容有限，一些內(nèi)容未能在文中詳細(xì)展開。其次，由于本人學(xué)識淺薄，本文對理論的探討與分析深度尚不夠，對理論的見解與運(yùn)用可能存在不當(dāng)之處。因此，本文僅作改善速度公司職業(yè)道德作初步探討，不成熟與不完善之處，尚待今后在學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步研究與探討。致謝畢業(yè)論文寫作起初還信心十足，由于思考不夠深入，內(nèi)容邏輯不嚴(yán)，缺乏條理，也出現(xiàn)過心理上的浮躁和難免的懈怠，但憑著對會計(jì)的興趣，使我不斷前進(jìn)。經(jīng)過導(dǎo)師的建議和修改，幾易初稿，終于定稿。此篇論文不僅凝結(jié)了本人的辛勞，也匯聚了良師益友的無私奉獻(xiàn)。本論文是在導(dǎo)師吳萍的悉心指導(dǎo)下完成的，從論文選題到初稿成形，到最后定稿的整個過程中，不但滲透著導(dǎo)師無私的指導(dǎo)和幫助，也體現(xiàn)出在學(xué)習(xí)生活中給予我的支持和理解。她淵博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和對學(xué)生細(xì)致入微的關(guān)心，令我終生難忘! 在此學(xué)生對吳老師表示最誠摯的謝意!在謝謝謝謝學(xué)習(xí)的三年里，既充實(shí)，又忙碌。在會計(jì)教研室各位老師的悉心幫助下，我學(xué)到扎實(shí)的會計(jì)學(xué)理論知識和研究方法，令我終生受益!也為畢業(yè)論文的順利完成奠定基礎(chǔ)。在論文寫作最艱難的過程中，同學(xué)與我交流、探討，幫我理清思路。在平時的生活和學(xué)習(xí)中也給予我諸多幫助，同學(xué)之間這份深厚的友誼，我將永遠(yuǎn)銘記在心!8參考文獻(xiàn) [1],2022(12)[2],2022[3],2022(10)[4]王合喜，,2022(20) [5]李軍.“不做假賬”,2022(1)[6],2022(5)[7]叢秀麗,2022(12)[8]周葉,2022(13) [9], 2022(40) [10]江勝世,2022(12)[11]劉志起,2022(23)[12]馬建威,2022(11)[13],2022(28) [14]孫遠(yuǎn)江,2022(19) [15],2022(23)
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