會(huì)計(jì)電算化職業(yè)道德問(wèn)題研究畢業(yè)論文-在線瀏覽
2025-08-11 16:10本頁(yè)面
【正文】 靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容包括一下幾方面： 愛崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。愛崗和敬業(yè)互為前提，相互支持，相輔相成。人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)。朱镕基在 2022 年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)校時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞：“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。 廉潔自律，要求會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。自律，是指自我約束、自我控制、自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”。 客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員按事情的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右，既不夸大，也不縮小。而公正包括以下三方面：一是國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正；二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人要公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方?？陀^公正是會(huì)計(jì)工作的根本，也是維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的需要。 堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。 提高技能，是指會(huì)計(jì)員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。馬克思說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)上沒(méi)有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)”。 8．強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服務(wù)好。3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)所謂，動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。在職業(yè)道德的影響下，使得會(huì)計(jì)人員有良好的動(dòng)機(jī)，做出正確的會(huì)計(jì)職業(yè)行為，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為的作用。對(duì)一個(gè)人會(huì)計(jì)人員的行為，可根據(jù)一定的道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。道德具有引導(dǎo)人的行為功能，這種引導(dǎo)的特點(diǎn)是，勸善戒惡，并輔之以社會(huì)輿論的贊揚(yáng)或譴責(zé)，進(jìn)而作用于人的道德良心和道德情感。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高服務(wù)等要求，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失敗的現(xiàn)實(shí)危害. 擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。近年來(lái)，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題，這對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無(wú)法估量的損失，嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)狀況，而國(guó)家宏觀調(diào)控更依賴于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)列報(bào)是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)人員在利益的引誘下或在領(lǐng)導(dǎo)的授意下，提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，達(dá)到各自所需的目的，影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)。為企業(yè)提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告，從而欺騙投資者，侵害其利益，并影響投資者的投資決策。造成投資者的不敢投資或投資膽怯心理，從而嚴(yán)重影響市場(chǎng)潛在投資者的決策，侵害投資者的投資利益。xxxx 擁有 11 個(gè)子公司以及遍布全國(guó)的 23 個(gè)辦事處，在制冷兩器、熱交換器和大型裝備、石油化工及新型電源材料三大行業(yè)內(nèi)穩(wěn)居國(guó)際前列，成為領(lǐng)軍式企業(yè)。 集團(tuán)職工總?cè)藬?shù) 5000 余人，其中享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家 7 人，高級(jí)職稱人員 18人，中級(jí)職稱人員 231 人，大專以上學(xué)歷的科技人員 1021 人，中高級(jí)科技、管理人員占32%，科技氛圍濃厚！還聘請(qǐng)了一大批在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)的專家學(xué)者擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)。集 團(tuán) 擁 有 改 革 意 識(shí) 強(qiáng) 、 敢 于 創(chuàng) 新 、 高 效 精 干 、 科 學(xué) 化 管 理 的 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 ， 有 強(qiáng) 有 力的 組 織 管 理 機(jī) 構(gòu) 和 管 理 隊(duì) 伍 。 制度不健全，不能嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為該企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律規(guī)范不完善，對(duì)違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,近年來(lái)該企業(yè)出現(xiàn)的假賬、虛列權(quán)益、偷逃稅金、虛增利潤(rùn)等現(xiàn)象,制度上還不能完全限制其行為。會(huì)計(jì)法律法規(guī)約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)和行使管理權(quán)之保障的。而對(duì)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員也缺乏必要的法律保障和救濟(jì)制度。”但是現(xiàn)實(shí)明顯獎(jiǎng)勵(lì)還不夠充分，也就造成了不能對(duì)遵紀(jì)守法的會(huì)計(jì)人員給予更好的支持。在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中,社會(huì)上出現(xiàn)了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權(quán)謀私等一些違背誠(chéng)信,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的不良現(xiàn)象，使部分會(huì)計(jì)人員心理失衡,也參與到弄虛作假的行列中。5 單位領(lǐng)導(dǎo)授意，被動(dòng)作假雖然會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性較強(qiáng)的工作，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的地位屬于從屬關(guān)系，這就表示會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作。單位領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國(guó)家稅收，完成上級(jí)任務(wù)等目的。 4． 該企業(yè)會(huì)計(jì)人員存在的問(wèn)題
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