工傷保險基金的基本知識-資料下載頁
2025-06-24 14:48本頁面
【正文】 認(rèn)需要治療和休息的，按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。（4）傷殘程度被評為5~6級，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金，傷殘程度為7~10級，本人另謀職業(yè)的，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金。（5）傷殘雇員需要安裝假肢、義眼、鑲牙和購置代步車等輔助器具的，按普及型標(biāo)準(zhǔn)支付。因工死亡待遇。雇員因工死亡，其遺屬享受一下工傷待遇：（1）喪葬補助金。按照本地區(qū)上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬指死者生前提供生活來源的死者的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶按本地區(qū)上年度職工平均月工資的405發(fā)給；其他供養(yǎng)家屬每人按每月30%發(fā)給，孤寡老人和孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%，撫恤金總額不得超過死者本人工資。（3）一次性工亡補助金。標(biāo)準(zhǔn)為本地區(qū)上年度雇員平均工資48~60個月的金額；雇員因工致殘被評定為1~4級的，在享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工傷補助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。撫恤金和供養(yǎng)金按每年工資增長比例調(diào)整。員工公傷補助費支給辦法(一)本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。(二)公傷補助費的支給計分：(三)醫(yī)療給付：員工因公受傷急需醫(yī)療者，得發(fā)給醫(yī)療補助費。(四)已參加勞工保險的員工，因公受傷者可憑據(jù)由公司補助下列醫(yī)療費用：，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用。，如輸血或特效針?biāo)幍荣M用。，而勞保不能給付者。(五)因受勞工保險條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。(六)殘廢給付：員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。(七)臨時及試用人員不適用本辦法，但得視實際情況酌予補助。(八)公傷補助費的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。(申請書由人事科制發(fā))。(九)本辦法經(jīng)董事會通過后公布實施。修改時亦同。
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