【導讀】相關文件要求,結合我院實際,制定本方案。務,密切護患關系,為患者提供滿意的護理服務。置,醫(yī)院臨床一線護士占護士總數的比例不低于95%。術要求等要素實施彈性的護士人力調配。完善各層級護理人員崗位職責,推行。護理層級、能力相匹配,保證患者安全。根據工作量、病人危重程度、節(jié)。假日等合理調配護理人力資源,保障病人安全。范病區(qū)開展適合本科特色服務項目。作積極性,逐步實現同工同酬。將經常性檢查和定期考核相結合,并。續(xù)改進護理質量。障,促進優(yōu)質服務工作快速展開。