醫(yī)院內(nèi)科培訓(xùn)責(zé)任制整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理-資料下載頁(yè)
2025-03-22 01:03本頁(yè)面
【正文】 劃 護(hù)理診斷 護(hù)理評(píng)估是護(hù)理程序的第一步，也是最有含金量、最能體現(xiàn)護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一步，對(duì)整個(gè)護(hù)理工作起導(dǎo)向作用，護(hù)理評(píng)估是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面直接影響護(hù)理效果。 護(hù)士評(píng)估的主要環(huán)節(jié) ?病人入院時(shí)的評(píng)估 ?病人手術(shù)前、特殊治療前的評(píng)估 ?病人手術(shù)后、特殊治療后的評(píng)估 ?病人發(fā)生嚴(yán)重病情變化時(shí)的評(píng)估 ?病人出院前的評(píng)估 ?為病人執(zhí)行護(hù)理操作前的評(píng)估 ?針對(duì)預(yù)見(jiàn)性并發(fā)癥的評(píng)估 ?針對(duì)預(yù)見(jiàn)性用藥反應(yīng)的評(píng)估 ?功能恢復(fù)的判斷 ?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是完全包辦代替，而是根據(jù)評(píng)估有針對(duì)性地提供護(hù)理照顧，幫助病人逐步恢復(fù)回歸社會(huì)的能力，從根本上減輕家屬負(fù)擔(dān)、減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)。 ?舉例：協(xié)助病人翻身（評(píng)估病人力量、哪些是能做的、哪些是目前不能做的，協(xié)助過(guò)程中觀察、指導(dǎo)） 護(hù)理評(píng)估在基礎(chǔ)護(hù)理中的 專(zhuān)業(yè)性體現(xiàn) —— 促進(jìn)康復(fù) ?足部護(hù)理 腫脹 深靜脈血栓早期 ?擦浴 紅點(diǎn) 過(guò)敏性紫癜早期 ?食欲差 胃痛 應(yīng)激性潰瘍?cè)缙? ?面部清潔 瞳孔變化 腦疝早期 ?其他：痰液、大小便變化等 —— 一接二看（聞）三倒四講 護(hù)理評(píng)估在基礎(chǔ)護(hù)理中的 專(zhuān)業(yè)性體現(xiàn) —— 病情觀察 危重病人基礎(chǔ)護(hù)理原則上由專(zhuān)業(yè)護(hù)士親自執(zhí)行 ?墜積性肺炎 ?尿道感染 ?深靜脈血栓 ?壓瘡 ?肌肉萎縮 護(hù)理評(píng)估在基礎(chǔ)護(hù)理中的 專(zhuān)業(yè)性體現(xiàn) —— 預(yù)防并發(fā)癥 ?護(hù)士長(zhǎng)重視 ?培養(yǎng)護(hù)士評(píng)估意識(shí)，養(yǎng)成護(hù)士評(píng)估習(xí)慣 ?制定評(píng)估規(guī)范（如每項(xiàng)操作、生活護(hù)理評(píng)估要點(diǎn)、輸液巡視評(píng)估要點(diǎn)、交接班評(píng)估要點(diǎn)、不同疾病不同階段評(píng)估要點(diǎn)、特殊用藥評(píng)估要點(diǎn)、飲食睡眠評(píng)估要點(diǎn)等） ?訓(xùn)練評(píng)估能力：考核、提問(wèn)、查房、討論等 ?建立考核，提高關(guān)注度，引導(dǎo)護(hù)士通過(guò)護(hù)理評(píng)估成為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的第一目擊者，解決問(wèn)題的第一責(zé)任人。 如何提高護(hù)士的評(píng)估能力 管理 ?強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理，每個(gè)崗位每位員工都要把自己的事情做好，不找任何借口，哪怕是合理的借口，想方設(shè)法去完成任務(wù)。 ?強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理，落實(shí)到任何人的任何行為上。把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好，才能成就大事。 管理實(shí)質(zhì) 同樣的事，不同的人來(lái)做，其結(jié)果是不同的，區(qū)別就在于做事的 態(tài)度 ； 任何一個(gè)崗位或流程，都有科學(xué)的 標(biāo)準(zhǔn) ， 需要科學(xué)的 訓(xùn)練 。 hemegom 管理的落腳點(diǎn) 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是配合默契的團(tuán)隊(duì)，是經(jīng)過(guò)很多操作規(guī)范培訓(xùn)，將細(xì)節(jié)變成一種潛意識(shí)，變成每個(gè)人工作習(xí)慣的團(tuán)隊(duì)。 細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀更是習(xí)慣！ 卓越就是通過(guò)培訓(xùn)并變成習(xí)慣的結(jié)果。 —— 亞里士多德 履行護(hù)理職責(zé)， 迎接醫(yī)改浪潮中護(hù)理工作的春天 2
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