校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專(zhuān)業(yè)人力實(shí)施-資料下載頁(yè)
2025-06-24 05:59本頁(yè)面
【正文】 災(zāi)保險(xiǎn)）、健保費(fèi)，請(qǐng)勿漏列。8. 若擬不編列本部可補(bǔ)助之項(xiàng)目，（如：校安人員之勞工退休金、值勤費(fèi)、加班費(fèi)、國(guó)內(nèi)旅費(fèi)、短程車(chē)資、運(yùn)費(fèi)）請(qǐng)以編列0元方式填寫(xiě)（如：加班費(fèi)：0元），以表學(xué)校係不需申請(qǐng)，而非漏列。9. 請(qǐng)依規(guī)定三（六）、（七），確認(rèn)本部可補(bǔ)助之經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目及學(xué)校配合款項(xiàng)目，以利計(jì)算正確。（依規(guī)定三（六）（除校安中心人力外）之薪資及年終獎(jiǎng)金為限。薪資、年終獎(jiǎng)金之不足部分或其他各類(lèi)費(fèi)用（如勞工退休金、離退儲(chǔ)金、勞保費(fèi)、健保費(fèi)、值勤費(fèi)、加班費(fèi)、國(guó)內(nèi)旅費(fèi)、短程車(chē)資、運(yùn)費(fèi)、授課鐘點(diǎn)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、加給等），由學(xué)校自付。但校安中心人力之補(bǔ)助項(xiàng)目依第七款規(guī)定辦理。）l 薪資：本部可補(bǔ)助之內(nèi)涵為：本薪或本俸或底薪等類(lèi)似意義之部分，不含任何上述其他各類(lèi)費(fèi)用。非屬上述內(nèi)涵之其他各類(lèi)費(fèi)用，均由學(xué)校自付。l 年終獎(jiǎng)金：本部可補(bǔ)助之內(nèi)涵為：上述定義之本部可補(bǔ)助之薪資部分為基準(zhǔn)而計(jì)算得之年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金內(nèi)其他項(xiàng)目所產(chǎn)生之年終獎(jiǎng)金部分，由學(xué)校自付。11. 請(qǐng)?zhí)峁┙?jīng)費(fèi)編列計(jì)算之基準(zhǔn)資料，如：l 保險(xiǎn)費(fèi)：如：勞保費(fèi)、健保費(fèi)率等相關(guān)基準(zhǔn)資料。l 勞工退休金、離職儲(chǔ)金…等相關(guān)基準(zhǔn)資料。l 遞補(bǔ)人員之所屬學(xué)校人員類(lèi)別之?dāng)⑿揭?guī)定或標(biāo)準(zhǔn)等資料（如：若以約聘人員進(jìn)用，則提供學(xué)校已訂之約聘人員之?dāng)⑿綐?biāo)準(zhǔn)…等）。註1. 學(xué)校可依原已訂所屬人員類(lèi)別（如約聘／僱或契僱等人員）之?dāng)⑿綐?biāo)準(zhǔn)來(lái)訂定薪資；亦可選用行政院下所屬機(jī)構(gòu)已訂之?dāng)⑿綐?biāo)準(zhǔn)來(lái)訂定薪資，說(shuō)明如下：（1） 具證照之專(zhuān)業(yè)人員（如心理師、社工師）可參考比照行政院所屬各機(jī)關(guān)「聘用人員比照分類(lèi)職位公務(wù)人員俸點(diǎn)支給報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)表」。（2） 不具上述專(zhuān)業(yè)證照之遞補(bǔ)人員可參考比照「國(guó)科會(huì)補(bǔ)助專(zhuān)題研究計(jì)畫(huà)專(zhuān)任助理人員工作酬金參考表」標(biāo)準(zhǔn)。註2. 同種遞補(bǔ)人員薪資標(biāo)準(zhǔn)日後須以同種薪資標(biāo)準(zhǔn)敘薪。註3. 若原本無(wú)所屬人員類(lèi)別之人事敘薪規(guī)定，則宜訂定學(xué)校相關(guān)人員之人事敘薪規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，並完成制訂該等規(guī)定之應(yīng)有程序，或依註1之（1）、（2）所示辦理。三、請(qǐng)參考「表一」擬訂學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作計(jì)畫(huà)1. 請(qǐng)?zhí)盍袑W(xué)校「整體、全面」之學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作計(jì)畫(huà)。（★ 請(qǐng)參考「表一」）（非僅欲遞補(bǔ)人力之工作內(nèi)容）2. 請(qǐng)依據(jù)所提「策略」，發(fā)展「具體作法」?！妇唧w作法」係指「如何落實(shí)所提策略之具體措施」。其他部分請(qǐng)完成表末核章7 / 7
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