校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專業(yè)人力實施-文庫吧在線文庫
【正文】 費需求與自籌經(jīng)費之負(fù)擔(dān)。校安人員任務(wù)為：須維持24小時待命，其任務(wù)以校園內(nèi)外（含教職員生）緊急事件處理、通報及校園內(nèi)人員安全防護相關(guān)業(yè)務(wù)為主。但請學(xué)校仍參照本實施計畫附件「表一」之學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)之創(chuàng)新工作架構(gòu)，檢視、強化與推動學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)工作。超過本部可補助之經(jīng)費額度部分，與非本部可補助之項目，均由學(xué)校自行負(fù)擔(dān)。其他項目所產(chǎn)生之年終獎金部分，由學(xué)校自付。問題二十、各校是否可由教育部校安中心人員資料庫中自行聘用人員?或仍須由軍訓(xùn)處介聘?答：有關(guān)各校校安人員，本部不負(fù)責(zé)介聘。問題二十四、依本計畫申請之補助款，是否應(yīng)開立專戶？答：是！ 問題二十五、「遞補學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)人力經(jīng)費申請表（表四）」填表注意事項為何？答：填表注意事項如下表，請依其檢視填報內(nèi)容：一、基本資料l 學(xué)校原有學(xué)務(wù)輔導(dǎo)人力總?cè)藬?shù)1. 請於「備註或計算說明」列出「95學(xué)年度大專校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)主管人員名錄」中之「各單位」與「各單位之人數(shù)」。2. 請加強敘述各遞補人員之學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作之職掌。11. 請?zhí)峁┙?jīng)費編列計算之基準(zhǔn)資料，如：l 保險費：如：勞保費、健保費率等相關(guān)基準(zhǔn)資料。（★ 請參考「表一」）（非僅欲遞補人力之工作內(nèi)容）2. 請依據(jù)所提「策略」，發(fā)展「具體作法」。（2） 不具上述專業(yè)證照之遞補人員可參考比照「國科會補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」標(biāo)準(zhǔn)。）l 薪資：本部可補助之內(nèi)涵為：本薪或本俸或底薪等類似意義之部分，不含任何上述其他各類費用。6. 各項經(jīng)費請「分項」列出詳細(xì)計算式與計算結(jié)果。2. 請於「備註或計算說明」列出詳細(xì)算式。若現(xiàn)有教官退伍後，各校希進（聘）用該等人員為本實施計畫之遞補人力，係學(xué)校權(quán)責(zé)，本部僅依本實施計畫與相關(guān)規(guī)定對學(xué)校所提申請計畫進行審核。（三） 若原本無相關(guān)所屬人員類別之人事敘薪規(guī)定，則宜訂定學(xué)校相關(guān)人員之人事敘薪規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，並完成制訂該等規(guī)定之應(yīng)有程序，或依（一）。但校安中心人力之補助項目依第七款規(guī)定辦理。而若校安人力已達(dá)基準(zhǔn)人數(shù)，則可只申請經(jīng)費遞補其他學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人力。問題七、本實施計畫規(guī)定三（五）B之「現(xiàn)員數(shù)」，是否含借調(diào)人員？答：不含借調(diào)人員。問題二、該計畫實施對象明立為「私立大學(xué)校院」，並未將專科學(xué)校納入實施範(fàn)圍，且在表三中亦未列出所有專科學(xué)校教官員額數(shù)，是否該實施計畫
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