定寧鎮(zhèn)xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作打算-資料下載頁
2025-06-23 18:22本頁面
【正文】 百計協(xié)調(diào)和解決群眾在生活上遇到的各種困難問題，盡最大努力保障群眾基本權(quán)益，滿足群眾基本生活需求。三是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。配合教育部門加快全鎮(zhèn)教育布局調(diào)整，落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。加強學校師德師風建設和安全管理，全面提升教育教學質(zhì)量。重視學前教育，加強基礎教育，關(guān)注幼兒教育，支持鼓勵民眾辦學，促進各類教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。四是加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。積極抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)療服務所建設，提高公共衛(wèi)生服務能力。穩(wěn)步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，健全完善各項監(jiān)管制度，加強對合作醫(yī)療報銷監(jiān)督力度，杜絕假報銷和不合理報銷，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康有序發(fā)展，確保新農(nóng)合覆蓋率穩(wěn)定在96%以上。加強食品安全監(jiān)管工作，保障廣大群眾飲食安全。健全完善醫(yī)療衛(wèi)生信息報送和應急處置體系，不斷提高公共衛(wèi)生應急能力。五是抓好人口和計劃生育工作。進一步完善工作機制和工作措施，平抑人口生育高峰，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。堅持依法行政，加大社撫費征繳力度，完善基層基礎建設，健全利益導向機制，全面落實計生優(yōu)先優(yōu)惠政策，提高計生整體服務水平。六是促進其他社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民族宗教工作，推進民族團結(jié)進步，依法管理宗教事務，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析應用，做好第六次全國人口普查工作。繼續(xù)做好武裝、“雙擁”、保險、地震等工作，切實保護婦女兒童的合法權(quán)益，推進殘疾人、老齡和慈善事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。七是認真完成縣委、縣政府交辦的其它工作。圍繞解決與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題，將上級確定的各項實事層層細化分解，落實責任主體，明確時限要求、積極籌措資金，強化督促檢查，確保全面兌現(xiàn)。（六）努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境一是高度重視安全生產(chǎn)。健全完善安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，從源頭上把好安全生產(chǎn)關(guān)，突出道路交通、建筑安裝、礦產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹、消防等領(lǐng)域的安全監(jiān)控、隱患排查和治理整頓。二是切實強化市場監(jiān)管。做好市場供求調(diào)控，打擊哄抬物價、欺行霸市行為。開展食品藥品質(zhì)量安全大檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品和侵害消費者權(quán)益的行為，推進社會誠信建設，促進市場主體公平競爭。三是持續(xù)推進平安建設。健全和完善社會治安防控體系，落實綜合治理措施，加大整治力度，嚴厲打擊暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。廣泛開展“五五普法”活動，增強農(nóng)民學法、守法和用法意識，提高農(nóng)村法制化水平。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步健全社會矛盾糾紛調(diào)處機制，密切關(guān)注社會動態(tài)，及時排查帶有苗頭性、傾向性的問題，做好各類糾紛、爭議的調(diào)處和疏導化解工作，及時有效地解決各類信訪案件，防止矛盾激化。四、保障措施一是加強組織領(lǐng)導。加強對各項工作的組織領(lǐng)導和鎮(zhèn)村兩級班子自身建設，切實轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高執(zhí)政水平。深入調(diào)查研究，吃透鎮(zhèn)情、村情，從定寧實際出發(fā)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，用改革發(fā)展穩(wěn)定統(tǒng)籌兼顧的方法，確保政治經(jīng)濟文化和社會協(xié)調(diào)推進，促進全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活生態(tài)得到全面改善。二是靠實工作責任。加強學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真領(lǐng)會十七大和十七屆六中全會精神。強化服務意識、大局意識和責任意識，把經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務，細化分解，落實到村，具體到人，明確時限要求、工作標準，確保各項目標任務全面完成。三是健全工作機制。緊緊圍繞目標任務的完成，進一步完善體制機制，建立健全各項制度，大膽創(chuàng)新工作方法。建立“人盯人、人盯事”分工負責的工作機制；切實做到用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的管理體制；建立健全定量考核與定性考核相結(jié)合的考評獎罰機制。切實提高工作落實的質(zhì)量和效率，努力形成風清氣正、爭先創(chuàng)優(yōu)和比學趕超的良好工作局面。 14 / 14
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