人力資源測評中的智能素質-創(chuàng)新能力測評-資料下載頁
2025-06-23 17:27本頁面
【正文】 0） 能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問題。（ ）（31） 從事帶有創(chuàng)造性的工作時，經(jīng)常忘記時間的推移。（ ）（32） 能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，以及和問題有關的各種聯(lián)系。（ ）（33） 總是對周圍的事物保持好奇心。（ ）（34） 能夠經(jīng)常預測事情的結果，并正確地驗證這一結果。（ ）（35） 總是有些新設想在腦子里涌現(xiàn)。（ ）（36） 有很敏感的觀察力和提出問題的能力。（ ）（37） 遇到困難和挫折時，從不氣餒。（ ）（38） 在工作遇上困難時，常能采用自己獨特的方法去解決。（ ）（39） 在問題解決過程中找到新發(fā)現(xiàn)時，你總會感到十分興奮。（ ）（40） 遇到問題，能從多方面多途徑探索解決它的可能性。（ ）測試題（3）下面是10個題目，請在括號中的備選答案中選擇一個。（11） 你在接到任務時，是否會問一大堆關于如何完成任務的問題？（12） 你在完成任務過程中，是否不善于思考，而習慣于找他人幫忙，或者不斷來問別人有關完成任務的問題？（13） 在任務完成得不好時，你是否會找出一大堆理由來證明任務太難？（14） 對待多數(shù)人認為很難的任務，你是否有勇氣和信心主動承擔？（15） 當別人說不可能時，你是否就放棄？（16） 你完成任務的方法是否與他人不一樣？（17） 在你完成任務時，領導針對任務問一些相關的信息，你是否總能回答上來？（18） 你是否能夠立即行動，并且工作質量總能讓領導滿意？（19） 工作完成得好與不好，你是否很在意？（20） 對于做好了的工作，你能否很有條理地分析成功的原因和不足？5 /
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