員工崗位任職資格管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工崗位任職資格管理辦法（2013）文件號(hào)JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期

2025-04-18 03:44

機(jī)組崗位100試題1-資料下載頁

【總結(jié)】1.離心壓縮機(jī)的工作原理離心壓縮機(jī)是透平式壓縮機(jī)的一種。它對(duì)氣體作功是通過裝在轉(zhuǎn)子上的葉輪來實(shí)現(xiàn)的，其工作原理與輸送液體的離心泵類似。氣體從中心流入葉輪，在高速轉(zhuǎn)動(dòng)的葉輪葉片的作用下，隨葉輪作高速旋轉(zhuǎn)并沿半徑方向甩出來。由于受旋轉(zhuǎn)離心力的作用，氣體的壓力得到了提高，同時(shí)氣流速度也加快了。這就是說，葉輪的機(jī)械能變成了氣體的壓能和動(dòng)能。接著，氣體又流過固定不動(dòng)的擴(kuò)壓器和蝸殼等通道而流出機(jī)外

2025-03-25 04:29

機(jī)動(dòng)部設(shè)備管理制度匯編1-資料下載頁

【總結(jié)】 設(shè)備管理制度匯編二○○八年五月設(shè)備管理制度編寫：審核：審定：審批：前言

2025-04-12 13:06

氮化工段工段長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱氮化工段工段長職位編制及人數(shù)所屬部門金三分廠直接上級(jí)分廠廠長直接下屬氮化工段各班組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。2.協(xié)助分廠質(zhì)量員抓好本工段各工序產(chǎn)品質(zhì)量。3.根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)指令安排好本工段當(dāng)日班產(chǎn)量。4.統(tǒng)計(jì)各

2025-08-03 05:24

熱工工段工段長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱熱工工段工段長職位編制及人數(shù)1所屬部門直接上級(jí)分廠廠長直接下屬職責(zé)1.貫徹執(zhí)行分廠廠長下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和安全指標(biāo)2.加強(qiáng)本工段的管理，不斷完善本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度3.加強(qiáng)職工的思想教育，提高本工段職工的工作積極性和凝聚力4.嚴(yán)

2025-07-23 00:55

輕灰工段與重灰工段崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】目錄輕灰工段……………………………………………1………………………………………1(輔助)崗位…………………………………11重灰工段……………………………………………31………………………………………31(輔助)崗位…………………………………49輕灰工段本崗位的任務(wù)是調(diào)度指

2025-04-13 02:07

建筑公司崗位職責(zé)全套[1]1-資料下載頁

【總結(jié)】崗位職責(zé)目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)三、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)四、總工程師崗位職責(zé)五、辦公室崗位職責(zé)范圍六、辦公室主任崗位職責(zé)七、秘書崗位職責(zé)八、檔案員崗位職責(zé)九、財(cái)務(wù)科部崗位職責(zé)十、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)十一、出納員崗位職責(zé)十二、財(cái)務(wù)工作制度十三、財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)十四、工程部職責(zé)范圍十五、工程部部長崗位職責(zé)十

2025-05-17 12:19

培訓(xùn)班合伙協(xié)議1-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)班合伙協(xié)議1 培訓(xùn)班合伙協(xié)議1 培訓(xùn)班合伙協(xié)議 甲方（委托人）：乙方（委托人）： 法定地址：法定地址： 法定代表人：法定代表人： 職務(wù)：職務(wù)： 身份證號(hào)：身份證號(hào)： 通訊地址：通訊...

2025-12-07 22:33

合力集團(tuán)崗位職責(zé)1-資料下載頁

【總結(jié)】河南合力集團(tuán)制度文件編制：各部門審定：劉楓批準(zhǔn)：殷宗文電話：0377-65313888傳真：0377-65313388地址：河南內(nèi)鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)目錄序集團(tuán)員工守則..........................................

2025-04-16 08:53

崗位工作說明書-1-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：機(jī)械維修工隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：設(shè)備專管工資等級(jí)：直接下級(jí)：無可輪換崗位：行政維修工分析日期：二

2025-07-22 10:15

崗位評(píng)價(jià)因素與定義1-資料下載頁

【總結(jié)】7/7崗位評(píng)價(jià)因素與定義××公司崗位評(píng)價(jià)因素和定義分級(jí)表是通過搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識(shí)技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個(gè)大的方面評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。每個(gè)因素細(xì)分為若干子因素，子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級(jí)，每個(gè)等級(jí)賦予不同分?jǐn)?shù)。總分為1000分，其中責(zé)任因素465分、知識(shí)技能因素270分、努力等度因素1

2025-05-16 03:55

銷售部崗位說明1-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱銷售代表所屬部門銷售部直接主管銷售部經(jīng)理直接下屬無崗位人數(shù)3人編寫日期2000年11月工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)銷售目標(biāo)，在市場(chǎng)部營銷實(shí)施方案的指導(dǎo)及銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成本部門分配的銷售任務(wù)。工作職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1．客戶開發(fā)1）對(duì)自己儲(chǔ)備的及公司客戶網(wǎng)絡(luò)中的客戶進(jìn)行電話拜訪。2）

2025-04-08 06:07

鼎鼎香員工手冊(cè)1-資料下載頁

【總結(jié)】總經(jīng)理致辭親愛的員工：首先，我代表北京鼎鼎香餐飲有限公司全體領(lǐng)導(dǎo)真誠地歡迎你加入到這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的、陽光、健康的團(tuán)隊(duì)中來。如大家所知，公司自1998年成立至今一直致力于提供完美、精致的用餐享受，正是這種精神，讓我們?cè)谑晨椭袆?chuàng)造了良好口碑。企業(yè)的快速成長與發(fā)展，不僅得益于公司領(lǐng)導(dǎo)成功的經(jīng)營理念、嚴(yán)格的管理制度，更得益于公司多年用心凝聚的企業(yè)文化氛圍，正是這

2025-08-20 19:56

(323)員工安全手冊(cè)1-資料下載頁

【總結(jié)】章節(jié)號(hào)：版次：1頁碼9/10 標(biāo)題：?jiǎn)T工安全手冊(cè)修改狀態(tài)：B 注： 監(jiān)理要控制安全 安全要交底落實(shí) 防患于未然 1概述 為了“安全第一、預(yù)防為主”文明監(jiān)理，確保安全...

2025-11-10 05:21

鼎鼎香員工手冊(cè)1-資料下載頁

【總結(jié)】總經(jīng)理致辭親愛的員工：首先，我代表北京鼎鼎香餐飲有限公司全體領(lǐng)導(dǎo)真誠地歡迎你加入到這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的、陽光、健康的團(tuán)隊(duì)中來。如大家所知，公司自1998年成立至今一直致力于提供完美、精致的用餐享受，正是這種精神，讓我們?cè)谑晨椭袆?chuàng)造了良好口碑。企業(yè)的快速成長與發(fā)展，不僅得益于公司領(lǐng)導(dǎo)成功的經(jīng)營理念、嚴(yán)格的管理制度，更得益于公司多年用心凝聚的企業(yè)文化氛圍，正是這種文化氛圍，讓更多的專業(yè)人才匯集

2025-06-22 20:16

機(jī)動(dòng)班工段員工崗位資格矩陣1(參考版)

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