【總結(jié)】工作崗位職責(zé)酒店名稱:匯利酒店編號:EP-001部門:行政人事部日期:2008年9月1日職位:行政人事部經(jīng)理頁:第1頁職級:管理層第3級直屬上司:總經(jīng)理、副總經(jīng)理直屬部下:本部門所有員工
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】酒店俱樂部崗位職責(zé)管理概述1-----------------------作者:-----------------------日期:健身房服務(wù)質(zhì)量檢查評分表(總分73分)檢查項目和內(nèi)容規(guī)定得分實際得分完全達(dá)標(biāo)個別不足基本達(dá)標(biāo)合格以下9(1)健身器材數(shù)量規(guī)模。3(2
2025-06-18 01:47
【總結(jié)】餐飲部崗位職責(zé)說明職位:餐飲部總監(jiān) 編號:F&B001部門餐飲部職級分部餐飲辦直屬上司總經(jīng)理直轄下屬中西餐主管、中西廚廚師長餐飲文員工作概述:編制餐飲預(yù)算,做好餐飲定價和成本控制、擬定促銷計劃,負(fù)責(zé)餐飲員工定編和招聘、培訓(xùn),對下屬進(jìn)行評估、按照獎勵制度實施獎勵,對下屬部門督促
2025-04-07 22:31
【總結(jié)】董事長漂流項目人員編制(草案)總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書營銷部營運(yùn)部行政部財務(wù)部策劃員計調(diào)員售票員業(yè)務(wù)員導(dǎo)游員醫(yī)務(wù)員貨車司機(jī)保安員救生員司機(jī)清潔員更衣室員人事收費(fèi)員采購員出納員會計員
2025-04-12 13:00
【總結(jié)】21/21財務(wù)部各崗位職責(zé)職務(wù):財務(wù)部經(jīng)理工作內(nèi)容:財務(wù)管理與控制,酒店營運(yùn)管理和控制,營運(yùn)資金管理和控制,經(jīng)營及財務(wù)管理的評價,年度審計,行政管理,人事管理。工作職責(zé):一、財務(wù)管理和控制職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策,財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。3、正確反映酒店
2025-04-12 04:28
【總結(jié)】少洛高速公路運(yùn)營管理中心會計人員崗位責(zé)任制度為了建立規(guī)范的會計工作秩序,發(fā)揮好會計核算、會計監(jiān)督和管理職能,提高會計工作質(zhì)量,特制定本制度。中心按照本制度要求設(shè)置會計工作崗位,明確各會計崗位的職責(zé)范圍,建立和完善崗位責(zé)任制并進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎懲。會計崗位(出納崗位除外)可以交叉設(shè)置(可一人一崗、一人多崗或一崗多人),會計工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位?;緯媿徫豢?/span>
2025-04-19 02:38
【總結(jié)】各類崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。、合同、合約和處理有關(guān)事宜。,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。。、目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和各部門業(yè)務(wù)計劃、規(guī)劃;.原材料計劃和大型設(shè)備購置計劃;審批采購物質(zhì)價格。、管理手冊、管理程序、公司行政公文和有關(guān)人事、財務(wù)
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】前臺接待員崗位職責(zé)(一)準(zhǔn)確掌握有關(guān)度假村客房狀態(tài),餐廳桌位預(yù)定情況及客人的信息。(二)回答客人問詢,解決客人需求。(三)受理客人預(yù)訂,回復(fù)預(yù)訂電話、郵件、傳真,并將預(yù)訂信息做好記錄。(四)為預(yù)訂客人分配房間,將預(yù)訂單存檔。(五)為客人辦理入住登記并將相關(guān)信息輸入電腦。(六)為客人調(diào)換房間。(七)為客人辦理結(jié)算手續(xù)并將有關(guān)信息輸入電腦。(八)為財
2025-04-08 13:51
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識:人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家勞動人事政策法規(guī),國內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-05-14 02:47
【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指
2025-06-17 22:07
【總結(jié)】部門:品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗,2年以上同職業(yè)經(jīng)驗;3、有ISO2000推行實踐經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】酒店車務(wù)部崗位職責(zé)概述1-----------------------作者:-----------------------日期:停車場管理制度“五有”辦場標(biāo)準(zhǔn),即有完善的開辦手續(xù)、有值班崗?fù)ぁ⒂泄ぷ髫?zé)任制度、有專職保管員、有安全圍欄設(shè)施。,寫明停車場名稱、性質(zhì)(白天、日夜)、類別等。,實行“三公開”,即公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開保管場責(zé)任
2025-06-26 14:28
【總結(jié)】5/5蘇州供電公司生產(chǎn)技術(shù)部部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)對全公司輸變電生產(chǎn)設(shè)備生命周期全過程技術(shù)解決方案全權(quán)負(fù)責(zé),為提高電網(wǎng)設(shè)備的裝備、運(yùn)行和健康水平,提高公司的核心競爭力提供有效的支持,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)制定:對公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析,選擇、制定指導(dǎo)公司設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢
2025-04-12 08:22
【總結(jié)】架構(gòu)、編制與崗位職責(zé)規(guī)劃(草案)一、中期架構(gòu)規(guī)劃總經(jīng)理顧問委員會決策委員會財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理助理營運(yùn)總監(jiān)行政總監(jiān)項目總監(jiān)財
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱短纖銷售業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級短纖產(chǎn)品經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:協(xié)助產(chǎn)品銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和貨款回籠指標(biāo),達(dá)到公司規(guī)定的利潤考核指標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-25 20:17