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紀檢監(jiān)察業(yè)務知識題大全-資料下載頁

2025-06-23 04:19本頁面
  

【正文】 品和痕跡等等。6什么是書證?答:書證是指以其記載的內容證明案件真實情況的文字(包括符號、圖畫)。6什么是證人證言?答:證人證言是指知道案件真實情況的人,向辦案人員所做的有關案件部分或全部事實真相的陳述。證人證言的內容包括對查清案件真相有關的一切事實。與案件無關的內容,或者是證人的估計、猜測、想像等,不能作為證言的內容。70、什么是受侵害人的陳述?答:受侵害人的陳述是指受違紀行為直接侵害的人員就案件事實情況所做的控告。7什么是被調查人的陳述?答:被調查人的陳述是指被調查人向辦案人員就案件事實所作的口頭或書面的陳述。7什么是視聽材料?答:視聽材料是指可以重現原始聲響或形象的用作案件事實的材料。7什么是現場筆錄?答:現場筆錄,是紀檢監(jiān)察機關在調查違法違紀案件過程中,對與所調查案件有關的地點和物證場所,以及其他與違法違紀行為有關的場所進行實地察看、探訪所制作的記錄。7什么是鑒定結論?答:鑒定結論是指鑒定人運用專門知識或技能對辦案人員不能解決的專門事項進行科學鑒定、司法精神病鑒定、會計鑒定、痕跡鑒定、化學鑒定等等。7預備黨員違犯黨紀,應當如何處理?答:黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。預備黨員必須履行的義務與正式黨員一樣,也必須嚴格遵守黨的紀律。預備黨員如果違犯了黨的紀律,也應當根據具體情況作適當的處理。處理方式有三種:批評教育,延長預備期,取消預備黨員資格。7什么是錯誤事實材料?答:錯誤事實材料,又稱錯誤事實見面材料,是在案件檢查工作中,調查組經過立案調查后,把所認定的錯誤事實與被調查人進行核對的文字材料。也是紀檢監(jiān)察機關或黨組織對犯錯誤的黨員干部作出處分所依據的事實材料。7什么是案件調查報告?答:調查報告是調查組對被調查人的問題進行調查后,所寫的說明案件事實真相、提出定性和處理意見的書面綜合材料,是用文字形式表達出來的調查成果。7案件調查報告的主要內容有哪些?答:①立案依據及調查工作的簡要情況。調查報告首先要反映清楚案件來源及立案依據,即根據什么人或什么單位的檢舉、揭發(fā)、交代,按照哪一級組織的決定或哪幾位領導的批示進行調查的;②調查工作的起止時間,工作的大體經過;③被調查人的基本情況,包括姓名、年齡、職務、工作單位以及以前犯過什么錯誤,受過何種處分,等等。7什么是移送審理?答:移送審理,是指承辦案件的紀檢監(jiān)察室對經過立案調查并需要追究黨紀政紀責任的案件,在調查終結后向案件審理室移送的活動。移送審理的具體內容是:①對經過立案調查并需要追究黨紀政紀責任的案件提出移送審理意見并呈報分管領導審批;②對決定移送審理的案件,按規(guī)定整理移送所需的案件材料;③向案件審理部門辦理移送手續(xù)。80、移送審理的案件應同時具備哪三個條件?答:①必須經過立案調查并調查終結;②被調查人的錯誤事實已經查清,所需證據確實、充分;③需要追究黨政紀責任。8案件審理工作的主要任務是什么?答:主要任務是:審查處理黨員、黨組織和行政監(jiān)察對象違犯黨紀政紀的案件和申訴案件,實事求是地核對違犯黨紀政紀案件的事實材料,審核鑒別證據,根據黨的政策和國家的法律法規(guī)以及黨紀政紀條規(guī)分析認定案件的性質,按照規(guī)定的程序,正確地處理違紀黨員、黨組織和監(jiān)察對象。8案件審理工作的24字基本要求是什么?答:事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。8什么是違紀客體?答:違紀客體,是指黨內法規(guī)和國家的法律、法規(guī)所保護而為違紀行為所侵害的黨內關系和社會關系。8什么是違紀主體?答:違紀主體,是指具有責任能力,實施了危害黨、國家和人民利益的機關、團體、企事業(yè)單位或個人。違犯黨紀的主體必須是黨員、黨的組織;違反政紀的主體必須是國家行政機關及其工作人員和國家行政機關任命的其他人員。8黨紀處分批準權限的劃分原則是什么?答:劃分處分違紀黨員和黨組織的批準權限,主要依據分級負責的原則,具體分為隸屬管理和級別管理。8黨的各級紀律檢查委員會的批準紀律處分的權限有哪些?答:①批準給予違犯黨紀的黨員以警告、嚴重警告處分。②批準部分同級黨委管理干部撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分。③批準給予基層黨委管轄的黨員開除黨籍處分。④特殊情況下,直接決定給違紀黨員以紀律處分。⑤改變下級紀委對于案件所作的決定。8處理嚴重違紀的黨組織,如何履行批準權限?答:根據黨章的規(guī)定,對于嚴重違犯黨的紀律,本身又不能糾正的黨組織,應該給予改組或解散。給予嚴重違犯黨的紀律的黨組織紀律處分,由該組織的上一級黨委作出處分決定,并需報再上一級黨委審查批準。8監(jiān)察機關的直接行政處分權有哪些?答:《行政監(jiān)察法》規(guī)定,監(jiān)察機關有直接給予行政處分的權力。即對違反行政紀律的監(jiān)察對象,按管轄范圍有權給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分。8什么是備案制度?答:紀檢監(jiān)察工作中的備案制度,是指案件經批準生效后,由批準機關或作出處分決定的機關向同級黨委、上級紀檢監(jiān)察機關報告處理情況以備查考的制度。90、審理申訴案件有哪些原則?答:審理申訴案件是紀檢監(jiān)察機關案件審理部門的一項重要任務。它除要遵循紀檢監(jiān)察案件審理工作的一般原則外又有自己的特點和特有的原則。即:①有錯必糾的原則;②基本事實清楚、基本證據確鑿和處分基本恰當的原則;③分級辦理的原則;④申訴期間原處分決定不停止執(zhí)行的原則;⑤全面地、歷史地看問題的原則;⑥全面審查的原則。9應當報告?zhèn)€人重大事項的領導干部對象有哪些?個人重大事項有哪些?答:鉛紀發(fā)[2005]04號文件規(guī)定,應報告?zhèn)€人重大事項的對象有:各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關擔任領導職務和非領導職務的副科級以上(含副科級)干部;社會團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)中相當于副科級以上干部。應當報告的個人重大事項有:①本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;②本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況;③本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)的定居情況;④本人因公、因私出國(境)及在國(境)外活動的情況;⑤本人離婚、再婚情況;⑥配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;⑦配偶、子女經營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況;⑧本人認為應當向組織報告的其他重大事項。9什么是政紀申訴案件的復審程序?答:復審程序,是指監(jiān)察對象對監(jiān)察機關的行政處分決定不服,在法定期限內,向監(jiān)察機關提出申訴,監(jiān)察機關依據有關規(guī)定,對原處分決定重新進行審查并作出相應決定的工作程序。9什么是政紀申訴案件的復查程序?答:復查程序,是指監(jiān)察對象對主管行政機關作出的行政處分決定不服向監(jiān)察機關提出申訴,監(jiān)察機關在法定期限內對原處分決定重新進行審查并作出復查決定的工作程序。9什么是政紀申訴案件的復核程序?答:申訴案件的復核程序,是指監(jiān)察對象對監(jiān)察機關復審決定不服,在法定期限內,向作出復審決定的上一級監(jiān)察機關提出申訴,上一級監(jiān)察機關依據國家有關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,對復審決定重新進行審查并作出相應決定的工作程序。9什么是鑒別證據?其作用是什么?答:鑒別證據是指通過審查收集到的證據材料,判斷其是否符合實際情況,是否與案情有聯(lián)系,確定其證明力的活動。證據只有經過鑒別,才能作為定案的依據。鑒別證據是證明活動中關鍵的環(huán)節(jié),收集到的證據如不進行正確的鑒別,就可能以假為真,導致錯案。因此,只有正確鑒別證據,正確地判斷證據的可靠性和證明作用,才能及時、準確地查明案件情況。9使用證據有哪些規(guī)則?答:①疑證不能定案;②重證據,不輕信口供;③證據之間不存在矛盾;④證據充分,結論唯一。9什么是紀律檢查建議書?答:紀律檢查建議,是紀律檢查機關根據檢查結果,就檢查涉及的人員或組織,向有關單位提出處理建議的活動。紀律檢查建議書是紀律檢查建議的書面形式。9什么是監(jiān)察建議?答:監(jiān)察建議是監(jiān)察機關根據檢查、調查結果,就法定范圍的部門、人員及事項,依照法定程序向有關部門提出處理建議的行政行為。9什么案件審理意見書?答:案件審理意見書,是指紀檢監(jiān)察機關的案件審理部門對于按規(guī)定送本部門征求意見的案件,針對送審單位或部門所提出問題,提出審理意見,需要提請本級紀委常委會議、監(jiān)察(部、廳、局)長辦公會議或本機關分管案件審理工作的領導審定時所使用的文書。100、對黨員干部的處分材料,應該由哪里保存?被處分的黨員調動工作時,對他的紀律處分的材料是否應該隨本人工作調動而轉移?答:凡是由各級黨的紀律檢查委員會檢查處理的黨員干部違紀案件的各項材料(包括檢舉材料、調查報告、證明材料、本人檢討、處分決定、申訴復議結論等),都應當作為案件檔案保存在黨的紀律檢查委員會,不隨本人調動而轉移。黨的紀律檢查委員會應當把對該黨員的處分決定(或申訴復議結論)和批復、調查報告、本人檢討三種主要材料(受到留黨察看處分,考察期滿恢復黨員權利的,還應有恢復黨員權利的決定),抄送同級黨委組織部門(或分工管理該黨員的工作部門),以作為干部檔案,隨該黨員干部的調動而轉移。31 / 31
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