【正文】 ） 你遇到新來(lái)的同事，是否很容易接近他們？ ABCDE （9） 你與異性同事是否很難接近？ ABCDE （10） 當(dāng)你出差時(shí)遇見(jiàn)一位陌生人，你會(huì)很容易接近他并使他喜歡你嗎？ ABCDE （11） 同事們是否經(jīng)常邀請(qǐng)你參加私人的聚會(huì)，并請(qǐng)你主持一些活動(dòng)？ ABCDE （12） 是不是很少有人欣賞、夸獎(jiǎng)你的儀表、才能和品質(zhì)？ ABCDE （13） 接觸過(guò)的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ ABCDE （14） 你能與各種性格的人打交道嗎？ ABCDE （15） 很少有同事來(lái)找你聊天嗎？ ABCDE （16） 同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、理解你的過(guò)失和錯(cuò)誤？ ABCDE （17） 你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （18） 你是否不愿意與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （19） 你是否覺(jué)得與陌生人認(rèn)識(shí)很容易？ ABCDE （20） 你是否覺(jué)得應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心同事？ ABCDE ？ 指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你如實(shí)地回答下列60道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請(qǐng)只用“是”或“否”來(lái)回答。 （1） 買(mǎi)東西喜歡討價(jià)還價(jià)嗎？ （2） 曾在某些集會(huì)中擔(dān)任過(guò)主持人嗎？ （3） 在就餐或買(mǎi)東西時(shí)，是否曾指責(zé)過(guò)服務(wù)員服務(wù)不佳？ （4） 曾經(jīng)率先發(fā)動(dòng)組織集會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)嗎？ （5） 曾使興趣索然的場(chǎng)合變得生氣勃勃嗎？ （6） 在大眾面前講話感到困難嗎？ （7） 與陌生人說(shuō)話感到困難嗎？ （8） 第一次做某件事時(shí)會(huì)覺(jué)得很緊張嗎？ （9） 常常因猶豫不決而坐失良機(jī)嗎？ （10） 參加集會(huì)時(shí)常常告誡自己不要出頭露面嗎？ （11） 熱衷于有創(chuàng)造性工作時(shí)，即使沒(méi)有朋友支持，也能獨(dú)立進(jìn)行嗎？ （12） 讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎？ （13） 與其共同負(fù)責(zé)，還不如個(gè)人負(fù)責(zé)更好嗎？ （14） 受到打擊時(shí)，寧愿自己個(gè)人承受嗎？ （15） 做事時(shí)更喜歡一個(gè)人去完成嗎？ （16） 寫(xiě)信時(shí)需要再重新謄寫(xiě)過(guò)嗎？ （17） 和多數(shù)人相處比一個(gè)人獨(dú)處更愉快嗎？ （18） 雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶?huì)覺(jué)沒(méi)趣嗎？ （19） 遇到令人煩惱的事希望有他人在你身旁嗎？ （20） 更喜歡運(yùn)動(dòng)而不太喜歡看書(shū)嗎？ （21） 很少注意他人的臉色嗎？ （22） 你已買(mǎi)下的東西，過(guò)后常會(huì)去退換嗎？ （23） 是否很少擔(dān)心將來(lái)的事？ （24） 你充滿自信嗎？ （25） 做沒(méi)有興趣的工作時(shí)，不需要?jiǎng)e人鼓動(dòng)嗎？ （26） 事事都有決斷力嗎？ （27） 被人嘲笑時(shí)，自己也笑得出來(lái)嗎？ （28） 雖然受他人反對(duì)，還會(huì)堅(jiān)持己見(jiàn)嗎？ （29） 發(fā)生了意外事件時(shí)，你會(huì)立即行動(dòng)出力協(xié)助嗎？ （30） 你非常喜歡與眾人交往嗎？ （31） 有過(guò)羞愧到無(wú)地自容的經(jīng)歷嗎？ （32） 是否經(jīng)常在積蓄財(cái)產(chǎn)？ （33） 經(jīng)常反思自己的過(guò)錯(cuò)嗎？ （34） 因?yàn)槊曰蟪３Ｗ兏谶M(jìn)行的事情嗎？ （35） 與上司相處會(huì)覺(jué)得拘束嗎？ （36） 事情受到挫折，會(huì)很快泄氣嗎？ （37） 你是一個(gè)十分敏感的人嗎？ （38） 工作時(shí)有旁觀者會(huì)覺(jué)得不安嗎？ （39） 在開(kāi)會(huì)時(shí)常會(huì)言不達(dá)意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？ （40） 會(huì)因?yàn)樾∈率艽於庵鞠羻幔?（41） 大家聚集一堂，你會(huì)感到快樂(lè)嗎？ （42） 你講話時(shí)，別人會(huì)用心聽(tīng)嗎？ （43） 你愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤嗎？ （44） 朋友們會(huì)來(lái)征求你的意見(jiàn)嗎？ （45） 是否常常不原諒他人的過(guò)錯(cuò)？ （46） 常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？ （47） 對(duì)大部分事情，可以按自己的想法表達(dá)出來(lái)嗎？ （48） 大家討論問(wèn)題時(shí)，是否站在團(tuán)體的立場(chǎng)上聽(tīng)取各人的意見(jiàn)？ （49） 在決策家庭事務(wù)或工作問(wèn)題之前是否先設(shè)法了解大家的意見(jiàn)？ （50） 你認(rèn)為，所謂意見(jiàn)主要是由經(jīng)驗(yàn)造成的嗎？ （51） 假若你改變了觀點(diǎn)，旁人會(huì)認(rèn)為你是弱者嗎？ （52） 受到別人批評(píng)時(shí)會(huì)感到不自在嗎？ （53） 與他人交談時(shí)，你會(huì)不注意對(duì)方說(shuō)話嗎？ （54） 他人不同意你的意見(jiàn)你會(huì)不高興嗎？ （55） 你是否限制交朋友的圈子？ （56） 寄出信后常會(huì)后悔嗎？ （57） 常常說(shuō)一些不便讓本人知道的話嗎？ （58） 對(duì)一些需要對(duì)質(zhì)的問(wèn)題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯(cuò)誤嗎？ （59） 在商量時(shí)常常與人爭(zhēng)論，或發(fā)出命令式口氣嗎？ （60） 你能承認(rèn)你的辯論對(duì)手也有道理嗎？ 參考答案 一、健康測(cè)評(píng) 1.你患有慢性疲勞癥嗎？凡是偶數(shù)題，答“是”者得2分；凡是奇數(shù)題，答“否”者得2分，既不答“是”，也不答“否”者得1分，最多得40分，最少得0分。 得5分以上者，說(shuō)明已有慢性疲勞癥的跡象，應(yīng)調(diào)劑自己的工作和生活節(jié)奏。 得9分以上者，說(shuō)明已是慢性疲勞癥患者，應(yīng)該注意營(yíng)養(yǎng)和休息。 得13分以上者，說(shuō)明已是嚴(yán)重慢性疲勞癥患者，應(yīng)該全面加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和休息，有條件者最好休息幾天以驅(qū)除疲勞，恢復(fù)健康。 2.你的身體健康嗎？凡是3的倍數(shù)題，答“是”者得4分；其余各題，答“否”者得4分，既不答“是”，也不答“否”者得2分，滿分100分，最少0分。 得80分以上者，說(shuō)明身體健康狀況優(yōu)秀；6079分，說(shuō)明身體健康狀況良好； 4059分，說(shuō)明身體健康狀況一般；39分以下，說(shuō)明身體健康狀況較差。 ?凡是4的倍數(shù)題，答“否”者得4分；其余各題，答“是”者得4分，既不答“是”，也不答“否”者得2分，滿分100分，最少0分。 40分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生； 4180分，為中度緊張癥，要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動(dòng)或興趣愛(ài)好； 81分以上為重度緊張癥，有條件者應(yīng)停止一段時(shí)間工作，并請(qǐng)心理醫(yī)師進(jìn)行治療。 二、素質(zhì)測(cè)評(píng) 1.基本智力 (1) 因?yàn)橐浴肮奔o(jì)年是公元后的人使用的，公元前的真古董不會(huì)鑄上“公元前”三個(gè)字的。 (2) 50% (3) 。一只雞買(mǎi)進(jìn)花了5元， (4) 他在說(shuō)謊，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)說(shuō)謊者會(huì)說(shuō)自己是說(shuō)謊者 (5) 順地球旋轉(zhuǎn)方向的那枚火箭更快一些 (6) 12111 (7) 孫樂(lè)、朱英、王明、李威、趙山 (8) 31。前一個(gè)數(shù)180。2+1=下一個(gè)數(shù) (9) 20小時(shí) (10) 18天。因?yàn)樗雅莱鼍?，不再下滑?(11) 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因?yàn)樯笆且后w，旋轉(zhuǎn)時(shí)有慣性。 (12) 芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞 (13) 變成平行四邊形 評(píng)分規(guī)則：答對(duì)一題得1分，20分鐘內(nèi)答完加1分，18分鐘內(nèi)答完加2分，15分鐘內(nèi)答完加3分。12分以上者較優(yōu)秀；1011分為中上；89分為中下；7分以下為智力較差。 即使你測(cè)得結(jié)果不理想也不要擔(dān)心或自卑，加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練就會(huì)迎頭趕上的。 2.性格 計(jì)算你圈出的每種字母的個(gè)數(shù)。 (1) 得11個(gè)以上A者的評(píng)價(jià)。你可能雄心勃勃，凡事盡可能做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望而不可即的事情，可能由于你對(duì)某些事情了解不夠，因此很容易見(jiàn)異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會(huì)落個(gè)“竹籃打水一場(chǎng)空”的結(jié)果。你較喜歡夸夸其談，缺少一些求實(shí)精神，因此老是擺脫不了失敗的陰影，你應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地去努力，你的雄心大志才能早日實(shí)現(xiàn)。 (2) 得9個(gè)以上B者的評(píng)價(jià)。你是一位理想主義者，但是你缺乏必要的知識(shí)，性格也略顯急躁。你有興趣，也有一些經(jīng)驗(yàn)，但虛榮心較強(qiáng)。你喜歡過(guò)平凡人的生活，但似乎缺少點(diǎn)熱情和沖動(dòng)。你是一個(gè)好人，信奉“各人自掃門(mén)前雪”，你應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，勉勵(lì)自己不斷進(jìn)取，為社會(huì)盡可能多作一點(diǎn)貢獻(xiàn)。 (3) 得9個(gè)以上C者的評(píng)價(jià)。你為人熱情，富于想象力，很誠(chéng)懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實(shí)精神。你能審時(shí)度勢(shì)、實(shí)事求是、愛(ài)思考、喜歡生活在和睦、舒暢、富有創(chuàng)造力的環(huán)境之中，你有較多的知心朋友。你是一位幸運(yùn)者，你為他人，他人為你，你會(huì)愉快而滿足地走完人生之路。 (4) 得8個(gè)以上M者的評(píng)價(jià)。你生活的準(zhǔn)則是實(shí)用和安全，你對(duì)生活中的任何問(wèn)題都能應(yīng)付自如。你渴望得到關(guān)懷和同情，你對(duì)人生充滿信心。同時(shí)，你并不沉溺于任何幻想和空洞的假象之中，你總是從生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并能影響你周圍的人。 (5) 得7個(gè)以上V者的評(píng)價(jià)。你很有才氣，很有理想。你往往能盡一切努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。但有時(shí)當(dāng)你完全沉浸在幸福之中時(shí)，你會(huì)得意忘形。你能在勝利時(shí)乘勝追擊，但一定要注意不要在逆境自暴自棄。你有能力調(diào)動(dòng)周圍人們的干勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無(wú)成。 (6) 得7個(gè)C上X者的評(píng)價(jià)。你是一個(gè)很實(shí)惠的人，你對(duì)自己、對(duì)他人都始終如一，你不富于幻想，也不狂熱，相對(duì)你較保守，對(duì)外界的事情反應(yīng)不夠靈敏。機(jī)會(huì)對(duì)你十分重要，如果你能抓住機(jī)會(huì)把自己推銷出去，你會(huì)獲得成功。反之，有可能平平而過(guò)。 (7) 得5個(gè)以Z者的評(píng)價(jià)。你很忠誠(chéng)，但缺乏變通性，你很冷靜，但較固執(zhí)，你喜歡有人來(lái)指揮你，不太愿意自己靠自己。你是一個(gè)平常的人，生活也較平靜。如果要有所作為，可能要重新塑造自我。 3. 創(chuàng)造力。根據(jù)下表統(tǒng)計(jì)得分 A B C A B C A B C A B C 1 0 1 2 14 4 0 2 27 2 1 0 40 2 1 0 2 0 1 2 15 1 0 2 28 2 0 1 41 3 1 0 3 4 1 0 16 2 1 0 29 0 1 2 42 1 0 2 4 2 0 3 17 0 1 2 30 2 0 3 43 2 1 0 5 2 1 0 18 3 0 1 31 0 1 2 44 2 1 0 6 1 0 3 19 0 1 2 32 0 1 2 45 1 0 2 7 3 0 1 20 0 1 2 33 3 0 1 46 3 2 0 8 0 1 2 21 0 1 2 34 1 0 2 47 0 1 2 9 3 0 1 22 3 0 1 35 0 1 2 48 0 1 3 10 1 0 3 23 0 1 2 36 1 2 3 49 3 1 0 11 4 1 0 24 1 0 2 37 2 1 0 12 3 0 1 25 0 1 3 38 0 1 2 13 2 1 0 26 1 0 2 39 1 0 2 50題中有下列形容詞的得2分。 （1）精神飽滿的 （5）觀察敏銳的 （22）不屈不撓的 （45）柔順的 （8）足智多謀的 （10）有主見(jiàn)的 （11）有獻(xiàn)身精神的 （12）有獨(dú)創(chuàng)性的 （38）感覺(jué)靈敏的 （39）無(wú)畏的 （46）創(chuàng)新的 （25）好奇的 （35） 有朝氣的 （19）熱情的 （36）嚴(yán)于律己的 有下列形容詞的得1分： （21）自信的 （23）有遠(yuǎn)見(jiàn)的 （33）不拘禮節(jié)的 （53）不滿足的 （41）一絲不茍的 （4）虛心的 （24）機(jī)靈的 （16）堅(jiān)強(qiáng)的 其余的均為0分。 滿分為140分，最低為21分。 110分以上──創(chuàng)造力非凡；85─109分──創(chuàng)造力很強(qiáng)；56—84分──創(chuàng)造力較強(qiáng)； 30—55分──創(chuàng)造力一般；15—29分──創(chuàng)造力較弱；14分以下──創(chuàng)造力很弱。 三、工作環(huán)境測(cè)評(píng) 1.你的工作難度是多少？ 第8各題，A=10分；B=8分；C=6分；D=4分；E=2分； 第10各題，A=2分；B=4分；C=6分；D=8分；E=10分。 滿分為100分，最低分為20分，根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說(shuō)明工作難度越大，員工要?jiǎng)偃卧摴ぷ髟嚼щy。一般認(rèn)為工作難度在80分左右較適合。 2.你所在小組的心理氣氛好嗎？ 第10各題，A=10分；B=8分；C=6分；D=4分；E=2分。 第5各題，A=2分；B=4分；C=6分；D=8分；E=10分。 滿分為100分，最低分為20分。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說(shuō)明你所在小組的心理氣氛越好，如果得分在50分之下，可能會(huì)帶來(lái)不良影響。 四、 人力資源管理能力的測(cè)評(píng) 1.你受人歡迎嗎？ 3的倍數(shù)題計(jì)分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。 其余各題計(jì)分方法如下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。 滿分100分；最低分20分。 70分以上──是一個(gè)很受人歡迎的人，具備從事人力資源管理工作的基本要求； 6069分──是一個(gè)較受人歡迎的人，需要進(jìn)一步提高自己； 5059分──在同事的眼中印象還可以； 4049分──勉強(qiáng)受人歡迎，不適合從事人力資源管理工作； 39分以下──是一個(gè)不受人歡迎的人，要注意改變自己的行為與態(tài)度。 2.你具備管理潛能嗎？ 第15，1115，2130，4150題各題答“是”者得2分，答“否”者得0分。 第610，1620，3140，5160題，各題答“否”者得2分，答“是”者得0分。 各題未答者均得1分。 滿分120分，最低分0分。管理潛能： 100分以上：較優(yōu)；9099分：良好；8089分：一般；7079分：較差；69分以下：缺乏。 第110題中：滿分20分。反映指揮他人能力： 15分以上：較強(qiáng)；1114分：一般；10分以下：較差。 第1120題中：滿分20分。反映獨(dú)立性： 15分以上：較強(qiáng)；1114分：一般；10分以下：較差。 第2140題中：滿分40分。 30分以上：外向；2129分：中性傾向；20分以下；內(nèi)向。 第4160題中：滿分40分。反映社會(huì)性反應(yīng)： 34分以上：極強(qiáng)；3033分：較強(qiáng)；2629分：一般；2225分：較弱；21分以下：極弱。18 / 1