【正文】 未來(lái)。只有以客戶為角度的，才能產(chǎn)生價(jià)值度。第二個(gè)就是對(duì)員工，企業(yè)家跟富翁最大的差別是，富翁關(guān)心的是賺錢數(shù)字，關(guān)注個(gè)人財(cái)富，企業(yè)家認(rèn)為最大價(jià)值跟隨他的人，能夠成就幫助他們，對(duì)員工創(chuàng)造最好的空間，然后讓他們發(fā)展、提升、突破。第三個(gè)對(duì)股東，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，為客戶創(chuàng)造價(jià)值之外，除了員工，就是給股東帶來(lái)最大的回報(bào)。包括有形的無(wú)形的，短期長(zhǎng)期的。第四個(gè)是最重要的層級(jí)，對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。有使命感的企業(yè)家以貢獻(xiàn)的角度，不是賺取個(gè)人的物質(zhì)財(cái)富。蒙牛?？傊v自己股份全部分散下去，財(cái)散人聚，重點(diǎn)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。使命感是企業(yè)存在的最大理由，對(duì)外界產(chǎn)生最大影響。怎么成為一家賺錢的公司，能夠贏得員工支持、客戶的尊重，股東的投入、社會(huì)的贊譽(yù)，就是通過(guò)四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行的?！　】粗袊?guó)一些頂尖的公司，是不是按照這個(gè)模式來(lái)做，首先看一下中國(guó)移動(dòng)企業(yè)使命，創(chuàng)造通訊世界，做信息社會(huì)橋梁，更有生命力，感召力，影響力。中國(guó)第一汽車集團(tuán)，我們?cè)燔嚾艘煤顾闹腔郏屩袊?guó)每個(gè)家庭都擁有自己的汽車，讓我們感到這樣的民族企業(yè)值得我們支持。海信創(chuàng)造完美，以自己民族為已任，以服務(wù)社會(huì)來(lái)回報(bào)社會(huì)，才能立足社會(huì)。萬(wàn)科公司企業(yè)使命是建筑無(wú)限生活，對(duì)客戶意味著了解你的生活，對(duì)投資者了解你的期望，獲得滿意的收益，對(duì)社會(huì)意味著了解時(shí)代的需要，樹(shù)立一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)形象。為什么會(huì)有這樣的使命？我不是為自己工作，不是為自己創(chuàng)業(yè)，那種理想超過(guò)了我以外的力量。我去工商局注冊(cè)的時(shí)候，注冊(cè)了兩個(gè)名字一個(gè)是世華，一個(gè)是西安世華，注冊(cè)成功的時(shí)候，我內(nèi)心歡呼，感謝上帝給我一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝我自己給我一次機(jī)會(huì)，找到這個(gè)使命感的時(shí)候，為使命感真正推進(jìn)的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候力量開(kāi)始爆發(fā)。我站在舞臺(tái)上演講的時(shí)候，舞臺(tái)就是我的使命，臺(tái)下的聽(tīng)眾就是我們的民族我的祖國(guó)，當(dāng)把每一次演講當(dāng)做第一次、最后一次、不可復(fù)制的一次，能夠付出，給觀眾帶來(lái)更大的收獲，創(chuàng)造更大的價(jià)值。八年的時(shí)間，每次站在臺(tái)上的時(shí)候告訴我自己，要把快樂(lè)熱情智慧能量全部留給觀眾，我愿意把汗水痛苦留給我自己，當(dāng)晚上躺在床上捫心自問(wèn)的時(shí)候，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有了這個(gè)崇高使命，一切都不重要，我的生命得到了更好的增長(zhǎng)。我告訴我自己，每一次演講不要五千人，當(dāng)成五萬(wàn)人，在天安門(mén)演講，應(yīng)該用怎么樣的心對(duì)待每一個(gè)人。我說(shuō)如果有一天，離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，希望能這樣評(píng)價(jià)我，從23歲開(kāi)始為世界華人富強(qiáng)而努力，幫助上千萬(wàn)的觀眾，用書(shū)籍光盤(pán)各種方式傳播，影響了上億人，這一生用使命感去堅(jiān)守他的承諾，做他的事業(yè)。在我的墓碑上，姜嵐昕生為使命感而活，死為使命感而安，生死共筑使命。我在2007年的時(shí)候，又一次制定了使命誓言基本法，叫同一個(gè)聲音，公司人不斷變的時(shí)候，需要用什么影響人的思想，所以我叫同一個(gè)聲音。第一條世華使命，我從來(lái)沒(méi)有懈怠過(guò)，我做的事情不是單純的講課，而是內(nèi)心有一種崇高的使命感，我發(fā)現(xiàn)我內(nèi)心對(duì)每個(gè)客戶產(chǎn)生敬畏之心。我們注重實(shí)踐實(shí)效，不要空洞、說(shuō)教、虛華，這是我們要求老師的，搭建最具成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。我一直在思考內(nèi)部擴(kuò)大，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的總裁，我才是卓越的總裁，成就別人的時(shí)候，別人才能成就你，一個(gè)企業(yè)家不要模范，模范就是帶頭做好自己，什么叫企業(yè)領(lǐng)袖，企業(yè)家是在于成就別人，是能夠培養(yǎng)更多的人，能夠去超越他，能夠代代復(fù)制。公司所有訓(xùn)練以后，有五一、十一高管培訓(xùn)，專門(mén)訓(xùn)練公司的高管，我在公司一直提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。我們培養(yǎng)那么多員工有什么好處？如果培養(yǎng)那么多接班人，是不是沒(méi)有空間，中國(guó)不缺乏空間，最缺乏的是人才，沒(méi)有接班人，就沒(méi)有晉升，要想晉升就必須有接班人。世華每年有精神表彰，但是最高的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)——年度領(lǐng)袖獎(jiǎng)，就是在一年之內(nèi)時(shí)間培養(yǎng)了多少接班人，培養(yǎng)了多少不斷成長(zhǎng)而且能夠創(chuàng)業(yè)，有共同使命的人，我們?cè)陬C獎(jiǎng)的時(shí)候，真正去付出的時(shí)候，得到物質(zhì)、精神上的表彰。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，只有以這樣一種生命做的時(shí)候，產(chǎn)生的力量影響才是巨大的。今年10月份的時(shí)候，進(jìn)行了一次精神表彰大會(huì)，這是我頒發(fā)的一個(gè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，四年間有無(wú)數(shù)的淚水和委屈，無(wú)論什么事沒(méi)有流過(guò)淚，但是因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，感動(dòng)得淚如雨下?！　〉谌齻€(gè)就是為股東營(yíng)造最道義與價(jià)值的投資環(huán)境，為社會(huì)培育最具貢獻(xiàn)與推動(dòng)的企業(yè)領(lǐng)袖，就是真正要有貢獻(xiàn)度，真正的企業(yè)家關(guān)心對(duì)于別人的貢獻(xiàn)，個(gè)人少，企業(yè)多，個(gè)人做小，企業(yè)才能做大。12月28日在江蘇的常州中華慈善總會(huì)捐了一百萬(wàn)現(xiàn)金，2010年之前捐助三千萬(wàn)資助貧困大學(xué)生學(xué)習(xí)的問(wèn)題。第一種愛(ài)是嬰兒式的愛(ài)，只會(huì)索取。第二種愛(ài)是交易式的愛(ài)，必須有條件付出。第三種真正的愛(ài)，付出的時(shí)候，就會(huì)得到快樂(lè)，付出的時(shí)候，快樂(lè)就是最好的回報(bào)。第四大愛(ài)如天下，愛(ài)大于天下的時(shí)候，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)愛(ài)自己能量的本身。就成立了一個(gè)大愛(ài)基金，大愛(ài)愛(ài)天下，最終會(huì)統(tǒng)一在自己身上做這樣一個(gè)慈善項(xiàng)目，第一寫(xiě)下來(lái)大愛(ài)基金的使命，沒(méi)有比使命更重要的，使命的宣言叫做用生命踐行大愛(ài)天下，讓世界同享愛(ài)的光芒。用一生時(shí)間用生命踐行大愛(ài)天下，讓世界同享愛(ài)的光芒。我一個(gè)人的生命是不夠的，要把這種使命貫徹到每個(gè)人心中。2007年10月2日，我?guī)е?36名高管，去祭祖，知道我們的祖先，知道今天活著的價(jià)值力量。為使命而工作，神圣的力量是什么樣的情懷和動(dòng)力，推動(dòng)著整個(gè)企業(yè)的行為，這個(gè)共鳴回到企業(yè)的時(shí)候，你也是一樣的能夠?yàn)榭蛻?、員工、股東、社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)自己的企業(yè)發(fā)展，我相信力量是無(wú)限的。當(dāng)有這個(gè)使命感不斷貫徹的時(shí)候，同仁便引起強(qiáng)烈的呼應(yīng)，隨著時(shí)間越長(zhǎng)，產(chǎn)生的力量就越大，其中文化是重要的，文化是無(wú)形帶來(lái)影響的力量。過(guò)去是一份薪水、成長(zhǎng)激勵(lì)著她，今天她因?yàn)槭姑谐浇疱X以外的力量。剛才同仁說(shuō)在公司四年多以來(lái)，所做的一切值不值得的時(shí)候，只有來(lái)到這個(gè)地方，面對(duì)使命的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)一切都值得?！　⌒履晁痛蠹乙粋€(gè)智慧的禮物，是世華歌曲的作詞，《使命》，使命，我是誰(shuí)，我為什么存在，我為什么充滿熱情，我做什么能成為最好的，我為什么持續(xù)進(jìn)行，我聆聽(tīng)生命的聲音，一個(gè)生命能夠如此浩瀚，小愛(ài)愛(ài)親友，大愛(ài)愛(ài)天下，世界就是他的家，我體會(huì)生命的力量在蠕動(dòng)，一浪高過(guò)一浪，承載使命的神圣，超過(guò)自我物欲世界，升華本該高貴的靈魂，需要自己去探尋，生命本來(lái)沒(méi)有意義，這需要自己去添加，大多數(shù)人還在沉睡，需要少數(shù)人去喚醒，宇宙根本沒(méi)有億萬(wàn)，一切都是自己的選擇，我捍衛(wèi)心靈的承諾，舞臺(tái)就是我的生命，民眾就是我們的國(guó)家，以生命進(jìn)行投注，以博愛(ài)進(jìn)行成長(zhǎng)，我們?yōu)橐饬x而祈禱，生命經(jīng)受了最好的洗禮，生命總有結(jié)束的一刻，只有精神的使命才能永恒的存在，生前為使命而活，死后為使命而安。我將永遠(yuǎn)堅(jiān)守我的使命，生死都不辱使命。為什么干？為自己賺錢為員工為社會(huì)代表中國(guó)　政府媒體　員工支持　執(zhí)行原則　聚焦是爆發(fā)強(qiáng)勢(shì)，成長(zhǎng)是擁有持續(xù)，執(zhí)行是拿到成果?？偛脠?zhí)行風(fēng)暴　　1人挑水　2人抬水　3人沒(méi)水　4人挑水？ 誰(shuí)來(lái)挑？（執(zhí)行人）第一個(gè)鈕扣　2個(gè)半小時(shí)　信守承諾　用生命捍衛(wèi)　任務(wù)導(dǎo)向變?yōu)槌晒麑?dǎo)向　不是沒(méi)有通知到，而是他們沒(méi)有來(lái)。有沒(méi)有成果　來(lái)不來(lái)　什么時(shí)候來(lái)　時(shí)候時(shí)候到達(dá)　飛機(jī)票預(yù)定　　80人　看到了60人　5人　5人　5人　價(jià)值好處　　收到傳真　回復(fù)　時(shí)間 挑什么？（事件）明確　量化　明確一下執(zhí)行的事件　為什么執(zhí)行出問(wèn)題　什么叫明確　執(zhí)行的結(jié)果是多少　業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)　多少　時(shí)候　對(duì)你有什么好處　沒(méi)有什么以上以下　具體多少　量化便于考核　達(dá)成　堵住后路　 什么時(shí)間挑？（期限）A精準(zhǔn)（天小時(shí)）B確認(rèn)（時(shí)間，有沒(méi)有問(wèn)題、簽字）沒(méi)有期限的執(zhí)行　重復(fù)要求　滯后執(zhí)行　效率　業(yè)績(jī)　期限決定團(tuán)隊(duì)的持續(xù)效率慣性　對(duì)團(tuán)隊(duì)非常的重要　明天發(fā)過(guò)來(lái)　他下班　　明早給我他今晚加班給你做出來(lái)　　21　25　29都是月底　8　15號(hào)都是上旬　　一定要精準(zhǔn)到小時(shí)　甚至是分　　很多企業(yè)家都是沒(méi)有精確時(shí)間　建議　80%的企業(yè)沒(méi)有養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣　這個(gè)方式　我這么多年一直使用　使用不使用立刻有效　這兩個(gè)字叫確認(rèn)　你把這個(gè)茶杯設(shè)計(jì)打樣一個(gè)東西出來(lái)　下周三　　下周三上午什么時(shí)候給我　聽(tīng)好了　有沒(méi)有問(wèn)題　可以做到　可以做到　這是你自己說(shuō)的　簽字　　你自己看？你自己看著怎么辦吧？　 怎么挑？（措施）措施不利　執(zhí)行不利　　黃經(jīng)理讓企業(yè)營(yíng)業(yè)額2006－9－1至2007年9－1增加百分之百　執(zhí)行人　執(zhí)行事件　裁剪員工　促銷　獎(jiǎng)勵(lì)　培訓(xùn)　同業(yè)異業(yè)的戰(zhàn)備聯(lián)盟　為什么企業(yè)業(yè)績(jī)上不去　只看問(wèn)題不見(jiàn)改變　我講過(guò)一句話　反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話　在場(chǎng)的高管會(huì)有很大的改變永遠(yuǎn)不要改變和下降既定的成果，而是要持續(xù)的增加措施。老是做不出結(jié)果　要么改變　就是下降定好的承諾　　當(dāng)每一次　100　55　　20　　10每一次都是下降既定的承諾　措施一個(gè)不行再來(lái)一個(gè)措施總比挑戰(zhàn)多　21項(xiàng)提升營(yíng)業(yè)額最有效的措施　　4－6小時(shí)　我全都講完了，你們提升營(yíng)業(yè)額的措施直線上升　體驗(yàn)產(chǎn)品　今天聽(tīng)的感覺(jué)有點(diǎn)好的話　第一天下來(lái)80%后悔來(lái)晚了來(lái)少了　第二天凌晨?jī)牲c(diǎn)睡覺(jué)　有的一晚沒(méi)睡　提前回公司執(zhí)行去了　你聽(tīng)過(guò)很多的講師演講　知道我的與他們不同　企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候是最快的　問(wèn)問(wèn)題　思維最大的訓(xùn)練　 誰(shuí)來(lái)檢查？檢查不利　措施不利　你打掃的衛(wèi)生太差了　　我明天早上檢查下屬不做我們希望的事，而是做我們即將要檢查的事　檢查可以讓結(jié)果提前，自我退后　　2點(diǎn)檢查　他一點(diǎn)半就做好　完整的體系　檢查流程　檢查反饋老板、領(lǐng)導(dǎo)為什么累？8個(gè)原因10個(gè)解決方案授權(quán)執(zhí)行人8大特質(zhì)執(zhí)行模式9大步驟授權(quán)執(zhí)行的10大流程不要全部講完　全講完你那明星產(chǎn)品　就沒(méi)有人去了　謝謝你的提醒！1天半的時(shí)間　原因： 不授權(quán)、授受反授權(quán)、插手已授權(quán)。把本子和筆放在一邊聽(tīng)我　誰(shuí)敢睡覺(jué)　我站在你面前　口水　給你洗澡老板100分與員工80分　團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與老板的執(zhí)行力　搶著干　爭(zhēng)著干　學(xué)歷低的當(dāng)企業(yè)家　三個(gè)原因　學(xué)歷高的易找工作一下子找到變成員工　找不到你不用我我用自己　學(xué)歷高的讓他學(xué)習(xí)我都已經(jīng)上二十年學(xué)了　我都能講課　我還用學(xué)習(xí)嗎　學(xué)歷低的知道不行能力不夠　學(xué)歷刺激學(xué)習(xí)力　實(shí)操性強(qiáng)　學(xué)歷高的找的人不如他　他自己很能干　創(chuàng)造力比較差　所有的事自己干　學(xué)歷低的人　用有能力的人　必須委曲求全　老板這個(gè)　你不知道怎么搞我怎么知道怎么搞　你搞不好我怎么搞的好　你一定能搞好的　真正的領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)為而治　良心不安　無(wú)為而有為　無(wú)即有　有即無(wú)　無(wú)中生有　無(wú)所不為　為什么你總是擔(dān)心　恐懼　什么意思　舉例　一個(gè)女人找一個(gè)有用的男人就無(wú)時(shí)間陪他　找一個(gè)無(wú)用的男人就有時(shí)間陪他　怎么辦比較好？唯一的辦法　獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰　在乎公司承諾尊嚴(yán)懲罰一人避免多人多次投資　自己找　自己承諾　辦事件與自己　老人　新人　高層帶中層　中層帶基層　不到萬(wàn)不得已不要打電話　獎(jiǎng)勵(lì)旅游　你不敢關(guān)機(jī)，他敢給你打手機(jī)老板領(lǐng)導(dǎo)累全是自找的　老板解放　企業(yè)重生34 /