在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-06-22 06:34本頁面
【正文】 題。當(dāng)前，我們鎮(zhèn)大多數(shù)干部精神狀態(tài)是好的，但也有少數(shù)精神不振，效率不高，能力不強(qiáng)，業(yè)績(jī)不佳，不能干事、不會(huì)干事，工作推進(jìn)不力、創(chuàng)新能力不強(qiáng)的。這些人，遇到難題要么是漠然無為、要么就回避繞道，舊辦法不管用、老辦法不想用、新辦法又不會(huì)用。治庸，就要倡導(dǎo)這么四種氛圍。一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，干部都去爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，大家你追我趕的狀態(tài)出來了，激發(fā)學(xué)習(xí)激發(fā)能力提升的動(dòng)力也有了，庸官也就少了。二是要形成重商興業(yè)的氛圍，干部要對(duì)發(fā)展只說YES不說NO，對(duì)企業(yè)只說YES不說NO，對(duì)企業(yè)家、老百姓要辦的事只說YES不說NO，自然會(huì)去學(xué)發(fā)展、招商的本事、辦服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾的實(shí)事，也就不會(huì)成為庸官。三是要形成敢想敢干的氛圍，解放思想，多謀善思。四是要形成寬容包容的氛圍。寬容失敗，鼓勵(lì)老百姓去闖去想去試；寬容成功，對(duì)別人的成功不眼紅，對(duì)企業(yè)家的財(cái)富不伸手，杜絕吃拿卡要。黨委政府設(shè)立了重獎(jiǎng)來力促發(fā)展、鼓勵(lì)貢獻(xiàn)，想要，就莫做庸官，從這上面去爭(zhēng)取。治懶以提效。懶惰最具破壞性，也是最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失工作激情。懶反映在思想上就是不用心、不用力，或者安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、或者小進(jìn)即滿、稍進(jìn)即喜；反映在工作上就是不履責(zé)、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)責(zé)，工作不上心、不專心、不盡心。有的干部平時(shí)優(yōu)哉游哉，圖享樂、求安逸，就是不干事，或者憑興趣、憑心情干事。我們廣大黨員干部，要對(duì)得起我們拿的這份俸祿，對(duì)得起組織，更要對(duì)得起自己的良心。懶要通過嚴(yán)格的考核督辦來治。要堅(jiān)持“目標(biāo)責(zé)任制與位子掛鉤、公開承諾制與面子掛鉤、績(jī)效考核制與票子掛鉤”，將加強(qiáng)“精神高地”建設(shè)與干部自身利益相結(jié)合，不斷提升廣大黨員干部的精神區(qū)位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。治散以提神。紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散，組織紀(jì)律松懈，造成有令不行、有禁不止、有紀(jì)不遵、有章不循，單位一盤散沙，個(gè)人自行其是，辦起事來松松垮垮、遲到早退成家常便飯、一遇問題潰不成軍，這樣執(zhí)行力根本無從談起?！吧ⅰ睅淼氖菣C(jī)遇喪失。對(duì)“散”的問題切不可掉以輕心，我們把它作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，抓“精氣神”，抓以“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系和考核機(jī)制建設(shè)，治散正風(fēng)，治散提神，最終要樹立這么三種風(fēng)氣：一是底氣，干部要敢于負(fù)責(zé)辦事、擔(dān)責(zé)成事；二是正氣，干部要公平處事、公正待人；三是勇氣，干部要直面困難，敢于亮劍。只有這樣才能促使大家凝神聚力搞建設(shè)、心無旁騖謀發(fā)展。治軟以提勁。產(chǎn)生庸懶散問題的根源是班子軟弱、管理軟弱。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子如果渙散軟弱，不講黨性、不講原則、不講規(guī)矩，回避矛盾和問題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過，出了問題掩著、蓋著，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下面包著、護(hù)著，下面對(duì)上面抬著、捧著，同事之間哄著、吹著，結(jié)果只能是把風(fēng)氣搞壞了，把班子搞垮了，把組織搞散了，把民心搞失了。推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作，必須堅(jiān)持以“硬”治“軟”，對(duì)那些有原則不堅(jiān)持，有規(guī)定不照辦，有要求不去做的，動(dòng)真格、下真刀。治軟，關(guān)鍵在于做到“三個(gè)落實(shí)”。一是馬上落實(shí)。對(duì)交辦的事不拖不拉、不等不靠，迅速行動(dòng)。一日被動(dòng)，就永遠(yuǎn)被動(dòng)，要事不過夜。二是全面落實(shí)。部分落實(shí)不叫落實(shí)，任務(wù)要不折不扣的完成、少講一些條件，多解決一些問題。不管是打招呼不打招呼的、感興趣不感興趣的都要去辦，而且要辦好。三是創(chuàng)新落實(shí)。多想解決問題的新辦法、多出致富增收的新點(diǎn)子、多謀跨越發(fā)展的新思路，干部要用這些新辦法、新點(diǎn)子、新思路，把矛盾化解在基層中，把政策落實(shí)在增收上，把成效顯現(xiàn)在招商上。同志們，我鎮(zhèn)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo)，這是“非常之事”。能作為這項(xiàng)事業(yè)的推動(dòng)者、執(zhí)行者、參與者，能趕上這樣的時(shí)代是我們的福分，能參與到**鎮(zhèn)跨越發(fā)展的事業(yè)使我們的榮幸，也是我們的使命。要做好這一非常之事，需要‘非常之人’、非常之精神、非常之能力、非常之舉措，在新的一年里，我相信，只要大家提振精神、干事創(chuàng)業(yè)，克難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干，勇于做謀發(fā)展的非常之人，勇?lián)侔l(fā)展的非常之責(zé)，就一定能奪取2012年經(jīng)濟(jì)工作的全面勝利，就一定能爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，向十八大獻(xiàn)禮！17 / 17
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1