【總結】合肥通用職業(yè)技術學院畢業(yè)設計論文題目:淺析我國機械制造技術的現(xiàn)狀及發(fā)展方向系別:
2025-08-17 11:00
【總結】合肥通用職業(yè)技術學院畢業(yè)設計論文題目:淺析我國機械制造技術的現(xiàn)狀及發(fā)展方向系別:機械工程系專業(yè):機械制造與自動化
2025-06-28 15:46
【總結】畢業(yè)設計(論文)題目:液壓傳動技術在機械制術在機械制造業(yè)中的應用專業(yè):機電一體化技術姓名:指導教師:
2024-11-10 09:56
【總結】畢業(yè)論文課題液壓傳動技術在機械制造業(yè)中的應用液壓傳動技術在機械制造業(yè)中的應用摘要本課題研究主要講述了液壓傳動系統(tǒng)系統(tǒng)在機械工業(yè)制造中的應用,全方面的介紹了液壓傳動系統(tǒng)的各種知識。本人從各種接觸過的,本人從各種渠道了解到的液壓傳動系統(tǒng)在各種制造野種的應用。液壓傳動相對于機械傳動來說是一門較新的傳動形式,它采用液壓完成傳遞能量的過程。因為液壓傳
2025-06-22 06:45
【總結】本科畢業(yè)論文配氣機構的現(xiàn)狀與前景分析目錄摘要 1關鍵詞 1Abstract 1Keywords 11曲柄連桿機構與配氣機構的構造與發(fā)展 1 1 2 32配氣機構的現(xiàn)狀與優(yōu)化 7現(xiàn)代汽車配氣機構的研究現(xiàn)狀 7配氣凸輪優(yōu)化設計方法 83現(xiàn)代發(fā)動機配氣機構采用的技術 9頂置凸輪軸技術 10
2025-06-28 17:22
【總結】主要內容提要一、目前分析工作所存在的四個主要問題:1、事后分析,即很多分析工作都是市場反饋出了問題才進行分析2、應力測試試驗的欠缺3、分析工作未流程化,分析報告未標準化。4、分析工作現(xiàn)在只有靜強度分析,欠缺動態(tài)分析、疲勞分析以及非線性分析。二、工作計劃1、從整體到零部件級的分析,先拿956!來進行。2、完成對挖掘機結構件的分析。3、對裝載機的
2025-06-23 17:13
【總結】畢業(yè)論文題目:中國制造業(yè)應對美國反傾銷的策略分析——以東莞普林斯為例學院:江西理工大學應用科學學院姓名:xxx專業(yè)班級:國際經濟與貿易102班學號:xxxxxxxx指導老師:xxx
2025-07-09 20:35
【總結】畢業(yè)論文題目:中國制造業(yè)應對美國反傾銷的策略分析——以東莞普林斯為例學院:江西理工大學應用科學學院姓名:xxx專業(yè)班級:國際經濟與貿易102班學號:xxxxxxxx指導老師:xxx中國制造業(yè)應對美國反傾銷的策略分析
2025-06-28 01:45
【總結】天津廣播電視大學14春會展策劃與管理專業(yè)??飘厴I(yè)論文會展專業(yè)學生的就業(yè)現(xiàn)狀及前景分析姓名:楊桐學號:1412021401996分校:津南分校專業(yè):會展策劃與管理指導老師:張為民時間:2021
2025-06-05 08:50
【總結】編號畢業(yè)論文(設計)論文題目擔保公司現(xiàn)狀及前景分析系(部)數(shù)學系專業(yè)投資與理財班級一班學號083203041023
2025-01-19 00:45
【總結】機械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務,不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:(一)基準內薪資
2025-04-09 00:00
【總結】機械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務,不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:
2025-08-10 20:35
【總結】附件:3機械制造業(yè)劃分標準代碼:CGB/T4754-200235 通用設備制造業(yè) 351 ?鍋爐及原動機制造 3511???鍋爐及輔助設備制造?指各種蒸汽鍋爐、汽化鍋爐,以及除同位素分離器以外的各種核反應堆的制造
2025-07-14 23:51
【總結】“機械制造業(yè)為整個國民經濟提供技術裝備,是國家重要的支柱產業(yè)。但機械制造過程中的鑄造、鍛造、熱處理、機械加工和裝配等工藝,均存在各種職業(yè)病危害因素,同時機械制造業(yè)涉及范圍廣泛,產業(yè)工人隊伍龐大,因此機械制造業(yè)職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員的健康影響日益突出。那么,機械制造業(yè)職業(yè)病危害危害因素有哪些?又該該如何防治?危害因素機械制造業(yè)的主要生產工藝包括:鑄造工藝、鍛壓工藝、熱處理工藝、機械加
2025-06-18 21:47
【總結】機械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務,不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:(一)基
2025-08-16 16:00