關(guān)于會計政策的選擇問題探討畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-22 03:34本頁面
【正文】 則的普遍適用性與經(jīng)濟事項的特殊性之間的矛盾。準則的制訂是一個成本和收益權(quán)衡的結(jié)果，一項制度(準則屬十制度的范疇)只有在預期收益大于成本的條件下才有可能產(chǎn)生。因此會計準則對會計實務的規(guī)范作用往往是對不同類型、不同規(guī)模、不同風險企業(yè)的同類經(jīng)濟事項甚至性質(zhì)模糊的不同的經(jīng)濟事項采用同一準則進行處理，或者某一事項可以有若干種不同的處理方法。 ③ 不確定性的普遍存在。人們在進行決策選擇時，總免不了與未來打交道。但未來究竟如何，卻沒有人肯定地知道。正是在這種背景下，人們把那些無法預料的和難以測度的變化定義為不確定性。 操作領(lǐng)域的不規(guī)范性在這些不規(guī)范的會計選擇中，濫用會計政策的現(xiàn)象極為普遍。濫用會計政策，是指企業(yè)在具體運用會計制度和會計準則所允許選用的會計政策時，未按照規(guī)定正確選用或隨意變而不能恰當?shù)胤从称髽I(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果的情形。有時，對于合理選擇與濫用會計政策之間僅僅是一步之差。目前企業(yè)濫用會計政策主要表現(xiàn)為以下兩個方面：第一，不按會計準則和會計制度的規(guī)定選擇會計政策 第二，隨意變更所選擇的會計政策。在同一事項或交易的會計處理中，人們通常很難判斷哪一種會計政策能夠更真實、公允地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，于是一些企業(yè)就利用會計政策變更的這一特征，不按會計政策變更的條件隨意變更會計政策。5 規(guī)范會計政策選擇行為的對策 進一步完善會計準則，縮小會計政策選擇的空間我國應參照國際慣例的趨勢，盡量減少會計準則中可供選擇的會計程序和方法，以縮小會計政策選擇的空間范圍。 完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)部約束機制 應適當分散股權(quán)，將政府持有國家股為主的股權(quán)結(jié)構(gòu)變?yōu)橐苑ㄈ顺止蔀橹鞯亩嘣蓹?quán)結(jié)構(gòu)模式，改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。一是改善董事會結(jié)構(gòu)，保證董事會的獨立性；二是提高監(jiān)事會的獨立性，強化監(jiān)事會的監(jiān)督力度，在公司董事會和監(jiān)事會中引入職工董事和職工監(jiān)事，實行員工持股制度；三是盡快推進國有股及法人股流通，切實解決普遍存在的“一股獨大”現(xiàn)象。 證券監(jiān)管部門應加大對上市公司會計政策選擇的監(jiān)管力度 由于我國目前股票市場的稀缺資源仍然主要依據(jù)政府對上市公司的“報表業(yè)績”進行配置，上市公司在無法通過“實質(zhì)業(yè)績”實現(xiàn)“報表業(yè)績”從而喪失資源配置的資格時，往往會利用會計政策選擇重組“報表業(yè)績”，以實現(xiàn)其在股票市場上的再籌資。因此，證券監(jiān)管部門應加大對上市公司特別是巨額虧損公司會計政策選擇的監(jiān)管力度，提高上市公司信息披露的透明度，強制上市公司披露會計政策選擇和變更對利潤的影響程度。 加強會計隊伍建設，提高會計人員素質(zhì) 為了提高會計人員的職業(yè)判斷能力和會計信息質(zhì)量，必須加強會計隊伍建設。對現(xiàn)有的會計人員，要通過繼續(xù)教育等途徑使其知識得到更新；對不稱職的會計人員要調(diào)離會計工作崗位；要堅持資格考試和持證上崗制度。同時，對其加強職業(yè)道德教育和法制教育，全面提高會計人員的思想道德與業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)一支具有風險意識，廉潔、高素質(zhì)的會計隊伍。結(jié)束語 會計政策的制訂和選擇中存在著有限理性，在現(xiàn)實中表現(xiàn)為政府頒布的會計準則、會計制度若有了破綻或漏洞，上市公司就會伺機鉆營牟利，出現(xiàn)了大量機會主義類型的會計政策選擇行為。虛假會計信息泛濫，影響了投資者的正確決策，進而影響了整個社會資源的優(yōu)化配置，十分有必要對我國上市公司會計政策選擇的動機，及會計政策選擇的方式進行研究。 隨著我國資本市場的發(fā)展，上市公司會計政策選擇問題研究的重要性必將日益凸現(xiàn)，并將成為新世紀我國會計研究特別是資本市場會計問題研究的一個重要課題。從長遠發(fā)展的角度看，我國新《會計法》、具體會計準則的出臺和實施，還是政府作為宏觀政策制定者與上市公司利益相關(guān)者圍繞會計政策選擇問題進行博弈的第一步，上市公司會計政策選擇空間的存在將是一個長期的問題。因此，無論是從實踐還是會計理論研究上來說，如何規(guī)范和制約上市公司的會計政策選擇，都將是一個長期而艱巨的任務。致 謝 感謝我的指導老師馬文婷，她嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣；她循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。 感謝我的室友們，從遙遠的家來到這個陌生的城市里，是你們和我共同維系著彼此之間姐妹般的感情，維系著寢室那份家的融洽。三年了，仿佛就在昨天。三年里，我們沒有紅過臉，沒有吵過嘴，沒有發(fā)生上大學前所擔心的任何不開心的事情。只是今后大家就難得再聚在一起吃每年元旦那頓飯了吧，沒關(guān)系，各奔前程，大家珍重，但愿我們大家都有一個光輝的前程。我們在一起的日子，我會珍藏在心里。 感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報，你們永遠健康快樂是我最大的心愿。 在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！ 在此我謹向我的導師以及在畢業(yè)論文設計中給予我很大幫助的老師、同學們致以最誠摯的謝意！ 參考文獻[1]：會計版，2005（4），55.[2]，2001（6），5658 .[3]鄭春美,[J].武漢理工大學學報,2006(6).[4][J].當代經(jīng)理人,2006(11).[5]，2000（11），3435. [6]，1998（12），3641. [7]，2001（11），4850.[8]、2004（3），1415.[9]，1999（2），1925.[10]，2002（5），5
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