【導(dǎo)讀】文化的傳播者和實(shí)踐者,是公司與一線隊(duì)伍的橋梁和紐帶。誠(chéng)、專業(yè)、團(tuán)結(jié)精神”的組訓(xùn)隊(duì)伍是公司營(yíng)銷(xiāo)管理干部的儲(chǔ)備梯隊(duì),力,提升組訓(xùn)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,對(duì)于提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效至關(guān)重要。了《組訓(xùn)育成培訓(xùn)班操作手冊(cè)》,希望對(duì)機(jī)構(gòu)、對(duì)組訓(xùn)培訓(xùn)有所幫助,不足之處,敬請(qǐng)批正。當(dāng)前公司發(fā)展需求,具有新華特色的專業(yè)化組訓(xùn)隊(duì)伍。合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練。專業(yè)、團(tuán)結(jié)”是組訓(xùn)專員的價(jià)值追求與行為準(zhǔn)則。區(qū)案例研討、發(fā)表,啟發(fā)學(xué)員結(jié)合自身營(yíng)業(yè)單位情況主動(dòng)思考問(wèn)題,制定解決措施;通過(guò)分組演練將理論知識(shí)付諸實(shí)戰(zhàn),提升工作技能。培養(yǎng)其結(jié)合自身營(yíng)業(yè)單位實(shí)際情況進(jìn)。紀(jì)律的最高境界是自律,管理的基本要求是自我管理。始即明確自身定位,了解公司對(duì)其要求,進(jìn)而配合組訓(xùn)班自律的主題,推銷(xiāo)流程及輔導(dǎo)》、《業(yè)務(wù)追蹤》。以做好架構(gòu)分析、業(yè)務(wù)追蹤等工作,是組訓(xùn)的重要武器之一。