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管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-06-20 12:50本頁面
  

【正文】 理論與實(shí)踐結(jié)合起來,除了需要有完善的管理會(huì)計(jì)理論外,還需要我們總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),歸納一些成功的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行推廣,從而形成示范效應(yīng)。比如邯鋼的“成本否決法”,雖然從理論層面上看,沒有太大的新意,但在實(shí)際中卻取得了成功,還有一些運(yùn)用較好的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,也需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和推廣,從而形成有中國特色的管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐成果,從中找尋客觀規(guī)律,以適應(yīng)我國企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)際,促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)營管理高效運(yùn)行。加大執(zhí)法力度,完善相關(guān)的法律體系一個(gè)真正公平、自由、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),必須有完善的法律體系保障。西方一些發(fā)達(dá)資本主義國家的管理會(huì)計(jì)制度極大地推動(dòng)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。因此,我國會(huì)計(jì)界也必須借鑒國外經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和執(zhí)法實(shí)際,加快完善管理會(huì)計(jì)相關(guān)法律體系,從而推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在我國的普遍應(yīng)用。加快管理會(huì)計(jì)體制變革首先,設(shè)立管理會(huì)計(jì)專門機(jī)構(gòu),成立中國管理會(huì)計(jì)師組織。為了更好地發(fā)揮企業(yè)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用,我們可以成立一個(gè)類似西方管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的組織,從而使得相關(guān)理論研究人員和實(shí)務(wù)人員可以在這個(gè)組織或平臺(tái)上得以交流經(jīng)驗(yàn)和研究成果。同時(shí),通過組織考試取得管理會(huì)計(jì)師形式,加大全社會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重視,一方面,可以為企業(yè)提供合格的會(huì)計(jì)人員,另一方擴(kuò)大社會(huì)影響力,讓更多的人加入到管理會(huì)計(jì)的研究隊(duì)伍。其次,改變企業(yè)管理會(huì)計(jì)管理體制。當(dāng)前,我國管理會(huì)計(jì)體制主要針對(duì)財(cái)務(wù)人員的,忽視了企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的管理。因此,企業(yè)在設(shè)立部門時(shí),需要分別設(shè)立財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)部門,前者主要負(fù)責(zé)分析、預(yù)測(cè)、成本管理等財(cái)務(wù)工作,后者則專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算等跨級(jí)工作,財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)人員分工明確,這樣將對(duì)企業(yè)健康發(fā)展會(huì)起到推進(jìn)作用。(三)完善理論體系加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)研究目前我國管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究都非常薄弱,對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的研究僅僅限于翻譯國外的管理會(huì)計(jì)理論成果。由于我國國情與西方國家的國情存在很大差別,這樣導(dǎo)致翻譯過來的管理會(huì)計(jì)成果很難運(yùn)用到中國企業(yè)管理中。因此,我國必須建立有中國特色的管理會(huì)計(jì)體系,結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際情況,拋棄傳統(tǒng)過時(shí)的技術(shù)方法,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)行為的研究和運(yùn)用。采取方便會(huì)計(jì)人員、管理人員操作運(yùn)用的方法。同時(shí),創(chuàng)立管理會(huì)計(jì)刊物,促進(jìn)行業(yè)學(xué)術(shù)和成果交流,擴(kuò)展管理會(huì)計(jì)的綜合性研究,從而建立有中國特色的管理會(huì)計(jì)體系。整合管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理雖是兩個(gè)不同門類的學(xué)科,但其中有很多交叉點(diǎn)和共同點(diǎn)。管理會(huì)計(jì)即從管理的角度對(duì)項(xiàng)目總成本、后續(xù)成本等進(jìn)行反映和預(yù)測(cè),屬于日常經(jīng)營管理的范疇;又從會(huì)計(jì)的角度向企業(yè)管理者提供可供其作出合理決策的信息和數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)管理則是從企業(yè)工作人員的角度出發(fā),關(guān)注企業(yè)資金的使用情況,通過對(duì)資金的取得、使用、分配等工作,對(duì)企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流進(jìn)行規(guī)劃和控制,從而使得企業(yè)資金得到充分合理的使用。其目的在于通過投資、資金分配等工作為企業(yè)的資本預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)等工作服務(wù),因此,我們可以將財(cái)務(wù)管理中涉及到的資金內(nèi)容,比如存貨、經(jīng)營預(yù)測(cè)內(nèi)容充實(shí)到管理會(huì)計(jì)中國。管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)也有很多重復(fù)的內(nèi)容,因而國內(nèi)學(xué)者對(duì)此專門出版了有關(guān)管理和會(huì)計(jì)方面的刊物,比如武漢大學(xué)出版社出版的《成本與管理會(huì)計(jì)》。成本會(huì)計(jì)涉及到成本核算,也包含有成本管理的內(nèi)容,因此,理論上完成可以將管理會(huì)計(jì)學(xué)科和成本會(huì)計(jì)學(xué)科結(jié)合起來,將管理會(huì)計(jì)中關(guān)于成本管理的內(nèi)容加入到會(huì)計(jì)學(xué)科中,比如成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、成本預(yù)測(cè)、決策責(zé)任成本等,這樣就可以避免成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)交叉重復(fù)。結(jié)語本文對(duì)我國管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了探討,從我國近些年的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐來看,其應(yīng)用效果還不夠顯著,未能達(dá)到管理企業(yè)管理,提供企業(yè)經(jīng)營效益的目的。在今后的企業(yè)改革中,我們要講管理會(huì)計(jì)盡快融入到企業(yè)管理系統(tǒng)中,從而形成一種合力,使得企業(yè)整體價(jià)值得以提升。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與推廣是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,不僅需要實(shí)務(wù)界與理論界的廣泛參與,還需要大量的人力物力。隨著時(shí)間的推移,改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)應(yīng)用定會(huì)成為我國企業(yè)的內(nèi)在要求,管理會(huì)計(jì)也將不斷完善,在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。參考文獻(xiàn)[1]周峰:《管理會(huì)計(jì)》,中國金融出版社,2007年版。[2],:《管理會(huì)計(jì)》,北京大學(xué)出版社,2006年版。[3]郭建良:《當(dāng)前管理會(huì)計(jì)實(shí)際應(yīng)用中存在問題及對(duì)策》,2009(5)。[4]顧梅:《淺析管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代中小型企業(yè)管理中的應(yīng)用》,2009(6)。[5]楊峰:《淺談管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)管理中的應(yīng)用》,2009(7)。[6]譚斯引:《管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展》,《學(xué)術(shù)理論》,2009(5)。[7]袁娟:《管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中存在的問題及解決對(duì)策》,《中國工會(huì)財(cái)會(huì)》,2008(6)。[8]郭偉琴:《淺談新時(shí)期管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新》,《現(xiàn)代商業(yè)》,2007(8)。[9]馮幻子:《對(duì)管理會(huì)計(jì)在我國應(yīng)用問題的再思考》,《商場(chǎng)現(xiàn)代化》,2008(9)。[10]唐莉娜:《管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題與改進(jìn)對(duì)策》,《時(shí)代經(jīng)貿(mào)》,2007(5)。[11] 王瑋芬:《提高我國管理會(huì)計(jì)運(yùn)用水平的措施[J]》,《 財(cái)會(huì)通訊》, 2006(7)。[12]王東燕: 《管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用—管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中應(yīng)用的問題及其對(duì)策》,《甘肅科技縱橫》,2010(1)。指導(dǎo)教師評(píng)語: 指導(dǎo)教師簽字: 年 月 日答辯組意見: 答辯組組長簽字: 年 月 日論文成績
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