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某國貿公司經理職務描述-資料下載頁

2025-06-20 07:09本頁面
  

【正文】 料,為公司及外貿工作的決策提供依據。全責及時準確6. 人才隊伍建設:依據外貿工作的特點和外貿公司人員狀況,負責建立人才隊伍的規(guī)劃,提出外貿人才培訓方案,以國際市場高度,制訂外貿人才素質標準,以增強公司外貿經營的競爭力。全責方案可行7. 風險管理:依據外貿經營的市場風險情況,負責組織制訂外貿經營風險管理原則,指導培訓營銷人員,提高市場風險意識,確立行為規(guī)范。定期收集國外市場信息,審核潛在的風險因素,提出規(guī)避風險的有效措施,建立“防火墻”系統(tǒng),防患于未然,提高外貿經營的市場競爭力。全責有效性8. 屬員管理:(人力資源部制訂)全責滿意度健康度
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