某國(guó)際公司部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)
2025-08-01 22:18本頁(yè)面
【正文】 聘流程，做好鑒定工作公司專業(yè)技術(shù)人員職稱管理辦法協(xié)助職稱評(píng)定公正性；員工滿意度人事管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源勞動(dòng)力預(yù)測(cè)工作；組織落實(shí)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；開展外包工使用協(xié)調(diào)管理事業(yè)部年度生產(chǎn)計(jì)劃；外包工管理有關(guān)規(guī)定；主管部門勞資統(tǒng)計(jì)有關(guān)要求全面負(fù)責(zé)臺(tái)帳、證件、數(shù)據(jù)的全面性、實(shí)效性內(nèi)部管理：合理分解部門工作職責(zé)，組織調(diào)配人力資源，優(yōu)化部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置；全面開展培訓(xùn)管理；考核員工工作、分配工資；審批本部門各種費(fèi)用開支，控制部門運(yùn)作成本部門職責(zé)；公司業(yè)績(jī)管理辦法；部門預(yù)算全面負(fù)責(zé)預(yù)算是否超標(biāo)；培訓(xùn)計(jì)劃；部門業(yè)績(jī)；員工滿意度；員工投訴數(shù)量
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