【總結(jié)】經(jīng)營材料副部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)助部長考察、簽定合同;匯總施工單位的材料計劃,通知供應(yīng)商組織貨源;了解工地現(xiàn)狀,掌握供貨商貨源情況,向部長匯報職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-13 23:17
【總結(jié)】3/3規(guī)劃副總裁職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)
2025-05-17 12:23
【總結(jié)】計劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計劃管理部部長崗位編號所在部門計劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計劃落實情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理;負(fù)責(zé)公司文
【總結(jié)】總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高
2025-05-14 00:16
【總結(jié)】/行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務(wù)部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的
【總結(jié)】/信息技術(shù)部通訊維護(hù)員崗位說明書崗位名稱通訊維護(hù)員崗位編號所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級信息技術(shù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司通信設(shè)備、電腦線路、網(wǎng)絡(luò)、中央空調(diào)、監(jiān)控報警、辦公設(shè)備、音響等設(shè)備的安裝、維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-08-12 03:14
【總結(jié)】/崗位名稱主任助理崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營中心日常行政事務(wù)工作工作時間百分比:3
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】5/5財務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)投資主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:投資主管2、直接上級:分管副總裁3、所屬部門:財務(wù)稽核部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求,草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分
2025-06-16 23:52
【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比
【總結(jié)】/崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工作時
【總結(jié)】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、預(yù)算及內(nèi)部審計工作;負(fù)
2025-04-09 01:51
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政事務(wù)部主任崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職: 負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行
【總結(jié)】3/3崗位名稱服務(wù)中心主任崗位編號所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級環(huán)境保潔經(jīng)理、景觀維護(hù)經(jīng)理、安全保衛(wèi)經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)的保安、保潔、車輛管理及景觀的維護(hù)、保養(yǎng)工作,協(xié)助提供小區(qū)其它服務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)