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勞動(dòng)保障協(xié)理員考試試題及答案-資料下載頁

2025-06-20 04:07本頁面
  

【正文】 葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。A、沒有 B、由生前所在單位支付 C、由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)支付 D、由生前所在單位主管部門支付二、判斷題(對于下面的敘述,你認(rèn)為正確的,請?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下“A”涂黑,你認(rèn)為錯(cuò)誤的“B”涂黑)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作屬于服務(wù)性工作,因此,廉潔豐公不是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。( )享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。( )指導(dǎo)和幫助開展自我管理和互助服務(wù)是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容之一。( )就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的為充分就業(yè)。( )在計(jì)算機(jī)操作中,Shift+F4能退出word2000界面。( )養(yǎng)老保險(xiǎn)情況是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的內(nèi)容之一。( )★按國家有關(guān)規(guī)定,對街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策,是根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實(shí)體戲納并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅稅額。( )職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有:新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報(bào),海報(bào)以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。( )開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況,屬于比較敏感的問題,要注意作好宣傳、解釋,取得離退休人員的理解。( )協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金,勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員原來的身份證明和公安部門注銷戶口證明,到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。( )1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的法律法規(guī)和行為規(guī)范。( )1遵守職業(yè)道德有利于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),有利于行業(yè)的發(fā)展,但束縛個(gè)人的提高和發(fā)展。( )1根據(jù)國家政策規(guī)定,各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。( )1我國法律規(guī)定,女性從業(yè)人員的法定勞動(dòng)年齡是1655歲。( )1掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況是建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳的主要目的。( )1失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間遇到重新就業(yè)、移民境外、應(yīng)征服兵役、被判行收監(jiān)等情況,要停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,但可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。( )1用人單位招用人的合法資格,包括其稅務(wù)登記證、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件,并要求用人單位填寫《招聘登記表》。1掌握退休人員居住情況是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作,是搞好管理服務(wù)的前提條件。( )1按企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求,街道要建立退休人員基本信息庫,并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理;社區(qū)要建立退休人員檔案庫。( )基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。( )操 作 技 能案例一 入戶調(diào)查入戶調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。今天你準(zhǔn)備親自上門了解轄區(qū)幾位下崗失業(yè)人員的基本情況,你在工作時(shí)要注意什么?調(diào)查前應(yīng)作好的準(zhǔn)備工作是( )A、準(zhǔn)備好需要填寫的表格 B、準(zhǔn)備好宣傳單 C、準(zhǔn)備好身份證 D、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備入戶調(diào)查時(shí),如果所調(diào)查的對象是少數(shù)民族,你應(yīng)該( )A、身著少數(shù)民族服裝 B、打扮入時(shí) C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣 D、使用少數(shù)民族語言入戶調(diào)查后,你應(yīng)該( )A、將調(diào)查得到的原始數(shù)據(jù)直接上報(bào),以便真實(shí)可靠 B、將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總,確保真實(shí)可靠C、將原始數(shù)據(jù)存檔即可 D、將原始數(shù)據(jù)先存檔,下次調(diào)查前在整理案例二 信息管理勞動(dòng)保障協(xié)理員通過入戶調(diào)查,了解了本社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。其中,為把這些情況分類登記,需要建立一套臺(tái)賬。編制臺(tái)賬時(shí)應(yīng)當(dāng)作到真實(shí)可靠、全面完整、編報(bào)及時(shí)和( )A、便于攜帶 B、簡單填寫 C、詳盡填寫 D、便于理解建立“就業(yè)困難對象管理臺(tái)賬”的目的,是為了準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)( )A、特困戶的基本情況 B、就業(yè)困難對象的基本情況C、未就業(yè)且生活困難人員的基本情況 D、享受最低生活保障人員的基本情況案例三 信息分析勞動(dòng)保障協(xié)理員對本轄區(qū)下崗、失業(yè)人員的變化情況和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員的就業(yè)情況,符合享受再就業(yè)扶持政策條件人員的政策落實(shí)情況等,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門呈報(bào),反饋有關(guān)信息。跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,下列不必重點(diǎn)掌握的是( )A、享受再就業(yè)扶持政策的對象基礎(chǔ)信息情況 B、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道C、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況 D、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況如果今年你社區(qū)的人口中新出現(xiàn)了相當(dāng)數(shù)量的初高中畢業(yè)生未就業(yè),作為勞動(dòng)保障協(xié)理員,你應(yīng)該( )A、跟蹤其增減變化情況,免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn) B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請最低生活保障 C、跟蹤其增減變化情況,引導(dǎo)他們多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè) D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)后( )A、失業(yè)保險(xiǎn)金可繼續(xù)領(lǐng)取 B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金E、可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取案例五 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹王軍,男,42歲,2004年11月從某國有企業(yè)下崗,領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所,現(xiàn)有員工8人,今年8月9日,他來社區(qū)請求幫助招聘4名服務(wù)員。勞動(dòng)保障協(xié)理員小劉熱情地接待了王軍,先讓王軍介紹了企業(yè)的有關(guān)情況并指導(dǎo)其填寫了《招聘登記表》。小劉仔細(xì)檢查了《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)有幾項(xiàng)填錯(cuò)了,小劉又給王軍講了一次表格如何填寫,最后王軍重新填了登記表。拿著填好的表,王軍不由感嘆到,“別看這么一張簡單的表,沒人指導(dǎo)還真是填不好”。根據(jù)王軍招待所的用人要求,小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫中給王軍推薦了4名合適的下崗失業(yè)人員,并向王軍介紹了相關(guān)的優(yōu)惠政策。王軍對4名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了面試并全部錄用,還與他們簽定了一年合同,隨后幾天,由社區(qū)提供場地,王軍組織有經(jīng)驗(yàn)的工作人員對四人進(jìn)行了培訓(xùn)。小劉檢查王軍填寫的《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)填錯(cuò)時(shí),應(yīng)該說( )A、填錯(cuò)了,重填! B、對不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,看仔細(xì)點(diǎn)再填!C、對不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,請重填一下! D、對不起,看仔細(xì)點(diǎn)再填!小劉在讓王軍填寫《招聘登記表》之前應(yīng)該( )A、先發(fā)布用人信息 B、先推薦合格人員C、向其收取一定費(fèi)用 D、了解他本人及招待所的合法資格1作為一個(gè)從事職業(yè)介紹工作的人員,小劉對待服務(wù)對象應(yīng)該保持( )的態(tài)度。A、謹(jǐn)小慎微 B、耐心細(xì)致 C、小心翼翼 D、步步為營1你認(rèn)為給王軍的招待所推薦( )較合適A、40歲左右的女下崗失業(yè)人員 B、剛畢業(yè)的大學(xué)生C、30歲左右的男下崗失業(yè)人員 D、有機(jī)加工技能的下崗失業(yè)人員1王軍對新招用的工作人員進(jìn)行的培訓(xùn)屬于( )A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) B、崗前培訓(xùn) C、職業(yè)技能培訓(xùn) D、長期培訓(xùn)案例六 掌握退休人員基本情況光明社區(qū)是一個(gè)較大的社區(qū),有企業(yè)退休人員有2100人,協(xié)理員小楊接到通知,要求在月底前上報(bào)特殊服務(wù)對象臺(tái)賬匯總情況。有居民反映,同在12號(hào)樓5門7樓居住的退休人員王大爺、李大爺兩為孤寡老人因年過七旬,行動(dòng)不便,已經(jīng)有很多天沒下樓了,小楊當(dāng)即給兩位老人打了電話,并通知他們的單位給予照顧。這些做法卻得到主任的批評,小楊錯(cuò)在哪里呢?1小楊發(fā)放特殊服務(wù)對象臺(tái)賬中,( )類退休人員可不納入特殊服務(wù)對象范圍。A、孤寡 B、特困 C、重病 D、病退1對患重病的退休人員應(yīng)采用( )形式了解情況A、電話詢問 B、張貼通知 C、發(fā)調(diào)查表 D、入戶走訪1對兩位高齡行動(dòng)不便退休人員,( )服務(wù)方式更合適A、經(jīng)常打電話慰問 B、通知原單位,請其提供生活照料等C、協(xié)助向有關(guān)部門申領(lǐng)困難補(bǔ)助 D、幫助領(lǐng)取養(yǎng)老金、提供生活照料等練習(xí)試卷(2)答案理論:一、單項(xiàng)選擇D B B B C C A D D B 1A 1D 1B 1D 1C 1D 1A 1D 1D B 2C 2A 2A 2B 2C 2D 2D 2C 2B B二、判斷
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