【導(dǎo)讀】安瑞科L-CNG復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案。安瑞科（廊坊）能源裝備集成有限公司。L-CNG加氣站主要由LNG儲罐、卸車/調(diào)壓汽化器、低溫高壓柱塞泵、高壓空溫式氣?；?、順序控制盤、儲氣瓶組、CNG加氣機、EAG加熱器、管路部分、電氣系統(tǒng)、控制。LCNG加氣站一般采用標(biāo)準(zhǔn)站的建站方式；主要設(shè)備在制造廠內(nèi)完成組裝，現(xiàn)場將設(shè)備橇塊、控制儀表、工藝管路進行連接，完成整個加氣站的建站工作。表系統(tǒng)（部分）組成泵橇并采取整體式結(jié)構(gòu)，EAG汽化器與增壓汽化器組成汽化器橇。序號指標(biāo)名稱指標(biāo)內(nèi)容或數(shù)據(jù)。14控制方式PLC可編程自動控制。15CNG加氣機計量誤差±%. GB50058《爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》。低溫儲罐的設(shè)計、制造除符合下述標(biāo)準(zhǔn)要求外，還應(yīng)遵循現(xiàn)行的國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；下列標(biāo)準(zhǔn)如被修訂，則按照最新版本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。的高壓質(zhì)量流量計，選用國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)接口加氣槍。低溫儲罐的有效容積為60m3臥式儲罐；LNG儲罐的絕熱方式為高真空多層纏繞；LNG儲罐的

　　

【正文】 、市紀(jì)委書記吳云的批示肯定： “ 市工商局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè) ‘ 兩個責(zé)任 ’ ，為領(lǐng)導(dǎo)干部量身定制責(zé)任清單，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，完善制度體系，建立長效機制，取得明顯成效。希望繼續(xù)堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高履職水平，促進工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上臺階 ” 。同時 ，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳網(wǎng)絡(luò)隊伍，拓寬了新聞宣傳覆蓋面，對內(nèi)打造 “ 廉政文化 ”“ 工商文化 ”“ 清風(fēng)三門峽紅盾紀(jì)檢監(jiān)察政務(wù)微博 ” 網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺；對外與各新聞媒體相銜接，加強輿情信息的收集管控，圍繞 “ 三嚴(yán)三實 ” 、 “ 一學(xué)兩抓三責(zé) ” 、 “ 懶政怠政為官不為 ”和 “ 我為三門峽發(fā)展作貢獻 ” 活動，做到從諫如流，自覺接受監(jiān)督。注重內(nèi)外宣傳相結(jié)合，為主體責(zé)任的落實提供了保障，較好地彰顯了 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 工商部門的團隊形象和核心價值觀。 二、紀(jì)檢組知田善種，構(gòu)建了工作理念的新常態(tài) 我們牢牢把握抓宣傳的過程就是履職盡責(zé)的過程，較好地成為了紀(jì)檢組監(jiān)督 執(zhí)紀(jì)問責(zé)的有效抓手。堅持正反兩方面的教育相結(jié)合，把廉政教育、警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育貫徹始終，作為全面從嚴(yán)治黨、落實 “ 兩個責(zé)任 ” 的重要支撐和保障。一方面，通過組織觀看《鑒史問廉》、《復(fù)興之路》；發(fā)放教育讀本《紀(jì)律是帶電的高壓線》、《身邊人的警示》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《王岐山關(guān)于落實 “ 兩個責(zé)任 ” 系列講話》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；開展 “ 一把手 ” 講黨課、廉政道德大講堂、 “ 一學(xué)兩抓三責(zé) ” 知識測試，積極參加全市黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽；參觀函谷關(guān)廉政教育基地等 一系列活動，攬鏡自照，明是非、知行止，解決了怎么辦、怎么干的問題，突出了主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)了工作預(yù)期，踐行了市紀(jì)委和委局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。另一方面，在教育的基礎(chǔ)上，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度。通過宣布處分決定的形式，加強廉政警示教育，提領(lǐng)扯袖，以身邊事教育身邊人，取得了很好的成效，使廣大干部在思想上有了觸動，靈魂上有了震撼，行為上有了對照。今年對 3 個單位下發(fā)了《函詢通知書》，約談機關(guān)科室、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人 16 人次，給予黨紀(jì)處分 1 人、記過處分 1 人、開除公職 1 人。 三、以考核機制作支撐，知任圖進，彰顯了落實 “ 兩個責(zé)任 ” 新作為 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 責(zé)任目標(biāo)確定之后，關(guān)鍵在于落實，核心在于考核。我們在清單的管理上，及時出臺了落實 “ 兩個責(zé)任 ” 考核辦法和評分細(xì)則，從“ 考什么、怎么考、考核結(jié)果怎么用 ” 三個方面入手，按照市紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)宣傳工作綜合考核辦法》要求，將信息報送情況納入考核，探索建立了績效考核管理機制，實現(xiàn)了工商工作，特別是全面從嚴(yán)治黨、落實 “ 兩個責(zé)任 ” 工作的可溯性、可控性，拉動和提升了整體工作，真實的反映、較好地詮釋了 “ 用制度育人、用機制做事 ” 的理念，形成了工作的常態(tài)化。緊緊圍繞 “ 一崗雙責(zé) ” ，確定了 21 個科室的18 項主體責(zé)任； 5 個 直屬機構(gòu)的 48 項主體責(zé)任、 18 項監(jiān)督責(zé)任，采取由市局考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，逐項考核，工作臺賬兩月一報送、半年一考核，公示排名，較好地解決了 “ 干好干壞一個樣、干與不干一個樣、干多干少一個樣 ” 的問題，倒逼了主體責(zé)任和 “ 一崗雙責(zé) ”的落實，使每名干部在思想觀念上與大局主動合拍，在工作重心上與中心工作主動貼近，在工作措施上與人民群眾期盼主動對接，與市紀(jì)委確立的 “ 定責(zé)、考責(zé)、問責(zé) ” 相融合。突出考核結(jié)果運用，把問責(zé)作為考核手段，對于考核排名后兩位的科室和排名靠后的單位點名通報，由紀(jì)檢組長約談其主要負(fù)責(zé)人；年終累計考核靠后 的，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人年度評先選優(yōu)資格，主要負(fù)責(zé)人及所在單位的班子成員和科室副職一年內(nèi)不能晉級提拔和調(diào)整重用。以考責(zé)促履責(zé)，使考核真正成為了黨組、紀(jì)檢組管好干部、用好干部、評價干部的總引擎。 新形勢下全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，理念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更應(yīng)該順應(yīng)市委的部署、市紀(jì)委的要求和人民群眾的期望，宣傳工作更應(yīng)該把握 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 時代的脈搏，時刻回應(yīng)組織和人民的期盼。就今后的工作，我們將以這次會議的要求和領(lǐng)導(dǎo)講話精神為指向，踩著不變的步伐，把握好宣傳工作的總基調(diào)，在深入落實全面從嚴(yán)治黨、 “ 兩個責(zé)任 ” 擔(dān)當(dāng)上持續(xù)用力，久久為功 ，在講好工商人故事、傳播紀(jì)檢人好聲音方面釋放正能量、順應(yīng)新期待！ 紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作總結(jié)匯報材料 今年以來，在上級紀(jì)委的正確指導(dǎo)和 XX 市委、市紀(jì)委的大力支持下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市各級紀(jì)委全會精神，以 “ 大宣教 ”為支撐，以加強黨員干部教育、培育廉潔價值理念為核心，以豐富多彩的廉政教育和廉政文化創(chuàng)建活動為載體，拓展思路，創(chuàng)新方式方法，著力增強廉政宣傳教育的影響力、滲透力和感染力。 一、加強宣教陣地建設(shè)，打造特色廉政教育基地群 聯(lián)合市檢察院高標(biāo)準(zhǔn)建成靈寶市預(yù)防職務(wù) 犯罪警示教育基地。 7月 15 日， XX 市委常委、紀(jì)委書記吳云和市檢察院檢察長邱愷共同為基地揭牌。該基地占地總面積 300 平方米，展出各類職務(wù)犯罪典型案例 900 余件、廉政公益版面 60 余塊、廉政視頻短片 30 余部?；鼐C合運用視頻、展板、塑像、實物造型等多種形式，集中展示反腐倡廉的方針政策、法律法規(guī)和檢察機關(guān)懲治與預(yù)防職務(wù)犯罪取得的豐碩成果，通過融入聲光電等科技元素和多媒體設(shè)備，增強互動性和體驗性， 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 使參觀者從中受到教育和啟迪。基地建成后，下發(fā)通知組織全市 128個單位分期分批參觀學(xué)習(xí)，明確要求參觀學(xué)習(xí)人員手寫心得體會。該基地與 2020 年建成的函谷關(guān)修德養(yǎng)廉教育基地、 2020 年建成的市委黨校反腐倡廉理論教育基地一起，構(gòu)成了既明確定位、各有側(cè)重，又整體配合、優(yōu)勢互補的廉政教育基地群。今年以來，三個基地累計組織黨員干部培訓(xùn)和接待參觀學(xué)習(xí) 8300 人次，在加強廉政教育、筑牢“ 不想腐 ” 的思想防線方面起到了突出作用。同時，我們積極開辟網(wǎng)絡(luò)新媒體宣教陣地，在做好網(wǎng)站、微博管理的基礎(chǔ)上，新開通了 “ 清風(fēng)靈寶 ” 微信公眾號，圍繞廉情要聞、工作動態(tài)、黨紀(jì)條規(guī)和政策解讀、廉政文化等方面，定期發(fā)送。截止目前，已累計發(fā)送 75 期， 92條，其中多期閱讀量突破 4000 人，最高一期的閱讀量達 6885 人。 二、發(fā)揮三支隊伍作用，提升宣教工作引導(dǎo)力 近年來，在加強反腐倡廉宣傳教育方面，我們靈寶市建立了三支編外隊伍。一是組建反腐倡廉講師團，從市委黨校、檢察院、法院等單位選聘人員，按照 “ 因崗施教、按需施教、分層施教 ” 的原則，推行 “ 菜單式 ” 教育。市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層單位進行廉政宣講。截至目前，已宣講 70 場次，受教育黨員干部 8200 人次。二是組建反腐倡廉特約通訊員隊伍，頒發(fā)聘書，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們聚焦紀(jì)檢監(jiān)察中心工作和八項規(guī)定貫徹落實，聚焦反腐倡廉建設(shè)的特色亮點和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，深入基層挖掘新聞線索，及時整理總結(jié)反腐倡廉工作中好經(jīng)驗、好做法，強化與新聞媒體的溝通聯(lián)系，在各級新聞媒體發(fā)稿 280 余篇，有效地強化了反腐倡廉正面宣傳和輿 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 論引導(dǎo)。三是從各單位選聘人員組建反腐倡廉特約網(wǎng)評員隊伍，對社會關(guān)注熱點和網(wǎng)上輿情焦點問題，及時跟進，組織命題約稿，正面發(fā)聲，以引導(dǎo)網(wǎng)上言論，形成正確的社會輿論導(dǎo)向。今年以來，組織撰寫網(wǎng)評文章 90 余篇，發(fā)現(xiàn)并及時處理網(wǎng)絡(luò)輿情 6 起。 三、豐富宣教活動載體，匯聚反腐倡廉正能量 一是節(jié)點提醒。在春節(jié)前組織廉政教育大會，由市委書記 為全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉潔自律教育專題報告，并以市委書記、市長名義發(fā)出做好春節(jié)期間廉潔自律工作的廉政公開信，通過報紙、手機報、微信平臺和電視向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送。在五一、中秋、國慶等節(jié)日前，利用報紙、電視、微信、手機短信平臺等方式向全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提醒。二是媒體傳責(zé)。協(xié)助 “ 兩個責(zé)任 ” 學(xué)習(xí)落實，配合完成市委書記和市紀(jì)委書記在 “ 清風(fēng) XX” 政務(wù)微博的落實 “ 兩個責(zé)任 ” 在線訪談。在靈寶電視臺開辦黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人 “ 主體責(zé)任在線訪談 ” 欄目。組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位、市屬企業(yè)黨委（黨組）一把手共 20 人，走進電 視臺演播室，進行訪談。在《金城靈寶》開設(shè) “ 主體責(zé)任大家談 ” 欄目，連續(xù)刊發(fā)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的署名文章。組織開展落實 “ 兩個責(zé)任 ” 反腐倡廉電視知識競賽活動， 70 個單位經(jīng)過初賽、復(fù)賽，確定 6 個單位進入決賽，決賽在靈寶電視臺演播大廳舉行，所有市委常委和各單位一把手、紀(jì)委書記現(xiàn)場觀看，全程錄像并在電視臺播出。三是警示教育。組織開展農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法典型案例警示教育巡展。從近年來基層侵害群眾利益專項治理活動查處的 122 起案件中，精心選取 24 起典型案例，分為違反廉潔自 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 律規(guī)定、貪污、受賄、違反財經(jīng)紀(jì)律、違反民主決策程序、失職 瀆職、妨害社會管理秩序七大類型，配發(fā)點評制作成版面，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)展出，以教育廣大基層黨員干部學(xué)黨紀(jì)講規(guī)矩。截止 10 月 20 日，共展出 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場觀看黨員干部群眾達 3 萬人以上。配合完成 “ 清風(fēng)中原行 ” 采風(fēng)團走進靈寶采訪報道活動，組織部分典型案例當(dāng)事人接受采訪，現(xiàn)身說法。四是以考促學(xué)。將廉政教育與干部管理任用深度融合，組織舉辦 2020 年廉政法規(guī)知識任職資格考試，全市 1202 名干部參加考試，其中副科級干部 499 名、正股級干部 703 名。同時，采取各單位自行命題、組織監(jiān)考，市紀(jì)委現(xiàn)場巡考的辦法，組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位 開展黨規(guī)黨紀(jì)知識測試。全市 112 個單位， 6465 名黨員干部參加測試。五是專題培訓(xùn)。對新當(dāng)選的農(nóng)村三委干部組織廉潔履職培訓(xùn) 17 場次，培訓(xùn)基層干部 3300 人次。六是重點教育。針對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)近年來黨員干部違紀(jì)違法案件多發(fā)現(xiàn)象，在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展廉政建設(shè)年活動，利用 1 個月時間組織開展集中廉政教育。 四、弘揚優(yōu)秀廉政文化，營造風(fēng)清氣正文化氛圍 一是春節(jié)前組織廉政戲劇《大河驚濤》巡演活動。二是依托境內(nèi)“ 四知先生 ” 楊震事跡，新編歷史小戲《楊震辭金》，經(jīng) XX 賽區(qū)篩選、省級初賽，挺進第十二屆省 “ 群星獎 ” 小戲 小品（曲藝）大賽決賽，榮獲三等獎。三是深入推進廉政文化 “ 六進 ” ，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)廉政文化 “ 六進 ” 示范點 12 個。四是在全市教育系統(tǒng)組織開展以 “ 學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》經(jīng)典名句，感受傳統(tǒng)廉政文化魅力 ”為主題的廉政書畫、動漫作品創(chuàng)作大賽，并對獲獎師生作品進行集中 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 展出。 下一階段和明年，靈寶市宣教工作將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳教育工作座談會精神，圍繞增強廉政教育的針對性、實效性和引導(dǎo)力，著力做好以下四個方面工作：一是多種形式抓黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，重點是對新印發(fā)的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，利用宣講、 培訓(xùn)、知識測試、知識競賽、征文活動等多種形式，組織好學(xué)習(xí)宣傳教育。二是繼續(xù)加強警示教育，重點是組織好農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法典型案例警示教育巡展活動和到預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動。三是繼續(xù)發(fā)揮好三支隊伍作用，加強廉政教育、新聞宣傳，加強網(wǎng)站、微信、微博運行管理，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的引導(dǎo)力和推動力。四是加強廉政文化建設(shè)，做好函谷關(guān)修德養(yǎng)廉教育基地申報省級廉政教育基地的迎檢工作，深入開展廉政文化 “ 六進 ” 活動，拓展廉政文化覆蓋面，提升示范點的帶動力。 縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作經(jīng)驗材 料 今年來， XX 縣紀(jì)委認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委反腐倡廉宣傳教育工作總體部署，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)支持下，堅持紀(jì)挺法前，開展了一系列宣傳教育活動。現(xiàn)匯報如下： 一、 2020 年宣傳教育工作開展情況 2020 年，在充分發(fā)揮既有宣傳陣地作用基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新方式，通過圖片展覽、知識競賽等群眾喜聞樂見的方式，使廉政宣傳教育形 安瑞科 LCNG 復(fù)合加氣站技術(shù)解決方案 式新穎，內(nèi)容充實，入腦入心。 （一）依托特色資源，創(chuàng)新展現(xiàn)形式，拓展傳統(tǒng)文化資源輻射范圍。依托劉少奇舊居 “ 全省黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地 ” 和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育展館（一居一館），分層、分 批組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)，使其秉持操守，砥礪品行。并積極推廣宣傳，擴大其輻射范圍