【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化塑造之目的 企業(yè)文化塑造之目的企業(yè)為什么要進(jìn)行企業(yè)文化塑造?如果把這作為一個(gè)問題去問管理界朋友,我相信他們一定會(huì)迅速的給出很多回答,但在實(shí)踐中卻存在很多誤區(qū)。 某著名調(diào)查機(jī)構(gòu)針對(duì)國(guó)...
2024-10-25 15:21
【總結(jié)】企業(yè)文化專題研討主講:苑國(guó)輝企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科,還應(yīng)是一種文化,即有它自己的價(jià)值觀、信仰、工具和語言的一種文化。——“現(xiàn)代管理之父”現(xiàn)代管理理論的奠基人彼得?德魯克
2025-01-22 09:08
【總結(jié)】培訓(xùn)管理之企業(yè)文化何謂培訓(xùn)文化?是企業(yè)文化的重要部分,也是新環(huán)境下企業(yè)的重要特征之一,更是組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志培訓(xùn)文化淡薄培訓(xùn)文化處于發(fā)展階段培訓(xùn)文化處于成熟階段培訓(xùn)管理之企業(yè)文化培訓(xùn)文化淡薄的表現(xiàn)?培訓(xùn)工作只是培訓(xùn)工作者的職責(zé)?培訓(xùn)被視為是浪費(fèi)時(shí)間與金錢的活動(dòng)?培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào),多為
2025-01-03 03:05
【總結(jié)】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營(yíng)中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-25 21:45
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版),主編:夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播,目錄,第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第...
2024-10-28 20:24
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之企業(yè)體制影響 企業(yè)文化咨詢之企業(yè)體制影響 文章導(dǎo)讀:企業(yè)體制一般而言是指關(guān)于企業(yè)組織的制度,是從整體意義上對(duì)企業(yè)組織的權(quán)力與資本進(jìn)行架構(gòu)與劃分的制度,如機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理權(quán)限劃分...
2024-11-08 23:47
【總結(jié)】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對(duì)新元而言,企業(yè)文化建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而發(fā)展,因此,確定一個(gè)良好的發(fā)展導(dǎo)向至關(guān)重要。本大綱的制定就是要提綱挈領(lǐng),為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個(gè)良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開始,就新元企業(yè)文化建設(shè)而言,心智模式是根本,價(jià)值觀是核心,組織制度是保障,行為形象是體現(xiàn),組織氛圍則是體驗(yàn)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè),要改變的是團(tuán)隊(duì)
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化之根基不管您意識(shí)到與否,文化每時(shí)每刻都在對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活產(chǎn)生著潛在的影響,發(fā)揮著不可忽視的作用。本文通過對(duì)企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、企業(yè)文化的重要性,特別是企業(yè)文化的根基的闡述,試圖讓人們認(rèn)知、認(rèn)識(shí),進(jìn)而重視企業(yè)文化建設(shè),讓人們明確,只有繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,吸收和借鑒人類先進(jìn)文化,才能建立起優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)文化,據(jù)此才能建立起比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)現(xiàn)
2025-06-28 02:24
【總結(jié)】1、物質(zhì)文化2、行為文化3、制度文化4、精神文化核心層中層幔層(淺層)表層第六講?企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)物質(zhì)層:?企業(yè)產(chǎn)品:質(zhì)量、形象、服務(wù)?企業(yè)容貌、環(huán)境:建筑、5S?技術(shù)設(shè)備
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:在企業(yè)管理中,突出了目標(biāo)管理與績(jī)效管理的要求后,也會(huì)遇到一些其它的問題:以什么樣的理念指導(dǎo)績(jī)效管理?績(jī)效管理的目的是什么?是任務(wù)指...
2024-10-28 21:20
【總結(jié)】課程思路我們需要執(zhí)行力培養(yǎng)執(zhí)行力技能提升執(zhí)行力素養(yǎng)太平間五百強(qiáng)企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫??全球華人家族企業(yè)壽命只有?中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有?1955年的財(cái)富500強(qiáng)中今然存在的只有一半?到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的
2025-01-24 03:35
【總結(jié)】第一篇:阿里企業(yè)文化之阿里土話 第一篇夢(mèng)想篇:同學(xué),這塊磚頭是你掉的么? 1)Ifnotnow,when?Ifnotme,who?(此時(shí)此刻,非我莫屬) ——舍我其誰的承擔(dān),揭竿而起的豪氣,透露...
2024-11-09 23:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之正視績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:大多組織在創(chuàng)建績(jī)效衡量系統(tǒng)時(shí),為追求短期的利益,不僅希望用高的指標(biāo)來代替管理,而且往往完全依賴于“績(jī)效導(dǎo)向”的結(jié)果指標(biāo),但這些...
2024-11-08 23:32
【總結(jié)】......重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化(論文)淺議企業(yè)文化系別:財(cái)經(jīng)商貿(mào)系班級(jí):12級(jí)工商管理姓名:王林鋒學(xué)號(hào):125120145943
2025-06-22 12:48