1409東財(cái)管理學(xué)第一套作業(yè)答案內(nèi)有3套隨機(jī)-資料下載頁(yè)
2025-06-19 06:01本頁(yè)面
【正文】 83。 組織的競(jìng)爭(zhēng)者 政府政策【12】評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量方案 B: 預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無(wú)形方面比較 C: 注意方案的實(shí)效性 D: 注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患 答案 要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量方案 預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無(wú)形方面比較 注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患【13】用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法解決實(shí)際問(wèn)題的程序包括（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 因素分析 B: 數(shù)據(jù)采集 C: 建立模型 D: 實(shí)際應(yīng)用 E: 參數(shù)估計(jì) 答案 因素分析 建立模型 實(shí)際應(yīng)用 參數(shù)估計(jì)【14】減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)講很重要，計(jì)劃工作可以幫助企業(yè)減少重復(fù)和浪費(fèi)，它體現(xiàn)在（ ）方面。 回答錯(cuò)誤A: 避免進(jìn)行輕率判斷 B: 用最短的時(shí)間完成工作 C: 減少遲滯和等待時(shí)間 D: 減少誤工損失 答案 用最短的時(shí)間完成工作 減少遲滯和等待時(shí)間 減少誤工損失【15】計(jì)劃工作的程序包括（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 估量機(jī)會(huì)、確定目標(biāo) B: 確定前提條件、確定備擇方案 C: 制定派生計(jì)劃 D: 選擇方案 E: 評(píng)價(jià)備擇方案 答案 估量機(jī)會(huì)、確定目標(biāo) 確定前提條件、確定備擇方案 制定派生計(jì)劃 選擇方案 評(píng)價(jià)備擇方案【16】在確定目標(biāo)的具體問(wèn)題上，必須遵循的基本原則是（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 統(tǒng)一性 B: 系統(tǒng)性 C: 預(yù)見性 D: 應(yīng)變性 E: 科學(xué)性 答案 統(tǒng)一性 系統(tǒng)性 預(yù)見性 應(yīng)變性 科學(xué)性【17】對(duì)干部的評(píng)價(jià)要采用多種方法，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面方法屬于評(píng)價(jià)的方法的是（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià) B: 群眾評(píng)價(jià) C: 具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià) D: 同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià) E: 同事評(píng)價(jià) 答案 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià) 群眾評(píng)價(jià) 具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià) 同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)【18】如何確定目標(biāo)，除了堅(jiān)持原則外，還會(huì)遇到很多具體問(wèn)題，比如（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 目標(biāo)的約束條件 B: 目標(biāo)的依據(jù) C: 目標(biāo)的沖突 D: 目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn) E: 多目標(biāo)問(wèn)題的處理 答案 目標(biāo)的約束條件 目標(biāo)的依據(jù) 目標(biāo)的沖突 目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn) 多目標(biāo)問(wèn)題的處理【19】目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的檢查一般包括（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 工作記錄 B: 研討會(huì) C: 下級(jí)自查 D: 監(jiān)督機(jī)制 E: 上級(jí)巡視指導(dǎo) 答案 下級(jí)自查 上級(jí)巡視指導(dǎo)【20】萊文森目標(biāo)管理的缺陷問(wèn)題，提出了相應(yīng)的解決辦法，包括（ ）。 回答錯(cuò)誤A: 每個(gè)人對(duì)集體的貢獻(xiàn)也應(yīng)采取集體評(píng)價(jià)的辦法 B: 人與人、部門與部門之間應(yīng)建立“真誠(chéng)的同伴關(guān)系 C: 應(yīng)該制定由個(gè)人和頂頭上司共同完成的目標(biāo) D: 每項(xiàng)目標(biāo)應(yīng)符合由集體制定的整個(gè)部門的目標(biāo) E: 不應(yīng)“把人當(dāng)作物來(lái)看待” 答案 每個(gè)人對(duì)集體的貢獻(xiàn)也應(yīng)采取集體評(píng)價(jià)的辦法 人與人、部門與部門之間應(yīng)建立“真誠(chéng)的同伴關(guān)系 應(yīng)該制定由個(gè)人和頂頭上司共同完成的目標(biāo) 每項(xiàng)目標(biāo)應(yīng)符合由集體制定的整個(gè)部門的目標(biāo) 不應(yīng)“把人當(dāng)作物來(lái)看待”窗體底端
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