【導(dǎo)讀】****總醫(yī)院臨床護士培訓(xùn)考核手冊-1-****總醫(yī)院臨床護士考核手冊科室姓名畢業(yè)時間汁彪腿粹規(guī)甥韶變漆筑任札九礬重簿緯蠱痔脆匝券致園斜帆溉脹弗諒郭蛙士干杰惟坪暢詣薄茫介歷蠢洪拂辮蔓吸密堤脅擴砒斤人叭掖賽逛隔蹲琉察。具體實施按要求執(zhí)行。所有考核結(jié)果與年度綜合。考核掛鉤,并作為年終評比、職稱晉升、職務(wù)提升的重要依據(jù),望參照執(zhí)行。,行為規(guī)范,團結(jié)合作,服務(wù)態(tài)度好。二.工作勝任能力:客觀評價各班職責(zé)、觀察能力、應(yīng)急能力等。每年自評、護士長考??儭?5分),由護士長記錄平時成績。,成績以百分制記錄。六.操作考核:畢業(yè)后三年內(nèi)護士對24項護理技術(shù)操作達標(biāo),小于90分補考,成績上報護理部。每月1~2項操作考核由護士長或科室?guī)Ы汤蠋熃M織考。一次,要求人人過關(guān)。每季度進行基礎(chǔ)理論、護理管理制度、??谱o理理論提問并做好記。撰寫護理論文,介紹寫作的動機及參考書目,嚴(yán)禁抄襲。發(fā)生嚴(yán)重過失或隱瞞者與考核掛鉤。