公司工會20xx年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-28 03:20本頁面
【導(dǎo)讀】蒃螀袃膂薃袈芅螈螄莇薁蝕羈葿莄聿羀艿蕿羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈肆莈葿袇肅蒀蚄螃肄膀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞腿蒁薂羀膈膁蒞袆膇芃薀袂膆蒅莃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃羆艿薈蒆袂艿羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃螀袃膂薃袈芅螈螄莇薁蝕羈葿莄聿羀艿蕿羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈肆莈葿袇肅蒀蚄螃肄膀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞腿蒁薂羀膈膁蒞袆膇芃薀袂膆蒅莃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃羆艿薈蒆袂艿羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃螀袃膂薃袈芅螈螄莇薁蝕羈葿莄聿羀艿蕿羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈肆莈葿袇肅蒀蚄螃肄膀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞腿蒁薂羀膈膁蒞袆膇芃薀袂膆蒅莃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃羆艿薈蒆袂艿羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃螀袃膂薃袈芅螈螄莇薁蝕羈葿莄聿羀艿蕿羅罿莁蒂袁羈
【正文】 11家基層單位的 112件各類展品。六是月組織開展了 3月 8日晚在燈光球場舉行的三八節(jié)的趣味運動會。七是做好 “職工書屋 ”開放前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。八是組織帶領(lǐng)解化羽毛球協(xié)會和乒乓球協(xié)會組隊參加開遠(yuǎn)市文體廣電局舉辦的羽毛球比賽和乒乓球比賽。九是月完成服裝倉庫及樂器器材整體搬遷、整理、清點工作。十是于 5月組織公司電聲樂隊和舞蹈協(xié)會參加了由中共開遠(yuǎn)市委、開遠(yuǎn)市人民政府主辦的 “匯聚青春正能量，共建美麗幸福城 ”開遠(yuǎn)市紀(jì)念 “五四 ”運動 94 周年暨慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立 91周年文藝晚會。 十一是組織公司電聲樂隊?wèi)?yīng)邀參加了云南省高級化工技校的仲夏音樂會。十二是月組織開展了第五屆 “解化化工杯 ”員工足球 賽。此次比賽共有 12家基層單位和 1家外請友鄰單位組成了 11 支球隊參賽，參賽隊員共有 300人左右，目前結(jié)束了第一階段的比賽。十三是月組織解化棋牌協(xié)會參加 2020 年開遠(yuǎn)市中國象棋比賽。十四是于 7月組織兩名員工參加云南煤化集團羽毛球隊征戰(zhàn) 2020 年云南省職工羽毛球比賽。十五是 8月配合 公司營銷部制作充氣彩虹門迎接外國客商。十六是在 8月份，應(yīng)開遠(yuǎn)市要求，配合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，組織人員清理打掃工會公共活動場所，修復(fù)公共設(shè)施并完善活動場所的警示性標(biāo)志。如俱樂部、游泳池、禮堂等。十七是 9月應(yīng)邀參加了開遠(yuǎn)市村（社區(qū)）宣傳文化指導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)會。十八是在今年 10月組隊參加由開遠(yuǎn)市總工會、開遠(yuǎn)市婦女聯(lián)合會、開遠(yuǎn)市文化體育和廣播電視局組織的 2020 年開遠(yuǎn)市 “中國夢〃紅河路〃勞動美 ”第九套廣播體操比賽。此次比賽共有 8家基層單位選派了 40名隊員組隊，平均年齡在 20至 23歲之間，取得了三等獎的名次。十九是組 隊參加由開遠(yuǎn)市文體廣電局組織的 2020年第十一屆 “小康杯 ”足球賽。 二十是組織解化各文體協(xié)會的日常活動安排，并督促其根據(jù)活動情況撰寫協(xié)會稿件，投稿解化各類宣傳媒體。二十一是每逢重大節(jié)日、國家重大事件和公司重要活動、會議等安排布臵宣傳欄的宣傳展板。 八、搞好困難幫扶、積極推進和諧穩(wěn)定 （一）繼續(xù)健全和完善了困難職工檔案。 目前，分公司共有 62 戶困難員工，我們在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 了對困難職工一對一幫扶活動，每年春節(jié)、中秋節(jié)及平日都對困難職工進行走訪慰問，力所能及幫助他們解決實際困難，幫助他們 渡過難關(guān)。我們堅持對困難員工實行動態(tài)管理，要求各基層工會密切關(guān)注困難員工情況，凡是發(fā)現(xiàn)符合困難員工補助條件的，及時向公司工會申請，工會給予適當(dāng)補助。 （二）著力做好 “低保 ”工作。 凡是符合 “低保 ”條件的困難員工都把他們納入政府的 “低保 ”范籌，做到了專人管理，應(yīng)保盡保。目前我公司共有 139人享受低保，其中 5戶申請辦理了開遠(yuǎn)市城市低?！，F(xiàn)公司享受“低保 ”的員工家屬有 69 戶，每月領(lǐng)取低保補貼 30433 元。 （三）按時足額發(fā)放撫恤金。 2020年公司工共為 262人發(fā)放撫恤金共計： 元，為 1 名傷殘人員發(fā)放護理費每月 65 元，全年共計 780 元。為 27 名醫(yī)療期職工發(fā)放工資，全年共計 元。為 3名因病死亡人員辦理了喪葬撫恤費，共計 109494元。并按時做好醫(yī)療期 .死亡家屬撫恤金工資，在每月 10號前到財務(wù)開支票送到銀行以保證職工和家屬的生活。共計發(fā)放撫恤金： （ 111 月）。 （四）開展職工醫(yī)療互助活動。 2020年公司累計共有 437人從醫(yī)療互助活動中得到補助， 總金額： 元。其中在職職工： 73 人，金額： 元；退休職工： 364 人，享受金額： 。醫(yī)療互助為 職工帶來實惠，同時也緩解了職工看的病的經(jīng)濟壓力，今年我廠何麗芬、肖傳友、楊耀輝等職工因大病住院，公司累積為他們報回互助金近 3萬元，一定程度幫助職工緩解了看病壓力，讓他們從中得到實惠。今年 10 月第十期醫(yī)療互助活動在公司如期展開，公司堅持為職工做好事辦實事，從行政撥款 4566080元為公司 5676名職工（在職 2829人，退休 2847人）繳納互助金。 （五）關(guān)注困難員工的生活情況。 今年我們共慰問困難職工 220 人次，其中 春節(jié)期間慰問在 職職工 66人，慰問金額 13200元，慰問困難家屬 45人，金額 12300 元；中秋國慶期間慰問困難職工 67人，金額 20200 元，慰問困難家屬 42人，金額 1500元，慰問因病臨時致困在職職工 12 人，金額 5800 元。向困難職工發(fā)放 “金秋助學(xué) ”慰問金： 11 人， 23000元，向在職職工發(fā)放高考獎學(xué)金： 10人， 33000元。 此外春節(jié)、中秋期間，上級工會及開遠(yuǎn)市總工會、解化分公 司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)對 68戶困難員工家屬進行了慰問，發(fā)送慰問金 30500元、大米 126 袋、油 126桶。結(jié)合 “黨工共建
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