會計理論考試重點(diǎn)-資料下載頁
2025-06-18 21:25本頁面
【正文】 P185） 重點(diǎn)可以從能否達(dá)到財務(wù)報告的目標(biāo)、能否滿足使用者需求兩個角度去考慮。1)現(xiàn)行財務(wù)報表沒有很好地滿足財務(wù)報表目標(biāo)甚至財務(wù)會計目標(biāo) 2)通用財務(wù)報表難以滿足不同使用者的信息需求 . 3) 財務(wù)報表的技術(shù)性削弱了其信息的有用性 。4) 財務(wù)報表沒有完全體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式原則，財務(wù)報表經(jīng)常把重點(diǎn)放在法律形式上，而不是交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上。5)財務(wù)報表的可比性和一貫性并不強(qiáng)，財務(wù)報表信息是基于單一(個別)會計主體的，而不同會計主體均可在會計規(guī)范之內(nèi)決定自己的會計政策，導(dǎo)致用不同會計政策“生產(chǎn)”出來的信息內(nèi)涵是不相同的，因而財務(wù)報表信息在不同企業(yè)之間往往不可比。（2）現(xiàn)行財務(wù)報表改進(jìn)的路徑 一條是充分披露方向；另一條是簡化披露方向。 現(xiàn)行財務(wù)報表的改進(jìn) 將財務(wù)報表擴(kuò)展為財務(wù)報告，是對財務(wù)報表改進(jìn)成果的最簡練概括。改革措施多是從財務(wù)報表(尤其是基本財務(wù)報表)外部推進(jìn)的，很少觸及財務(wù)報表內(nèi)部。(1)第四財務(wù)報表：收益表的擴(kuò)展，設(shè)計一個與損益表相互配合的新的財務(wù)業(yè)績表，作為企業(yè)業(yè)績報告的重要補(bǔ)充。 (2)財務(wù)報表結(jié)構(gòu)的改進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債表上區(qū)分核心活動的資產(chǎn)與負(fù)債、非核心活動的資產(chǎn)與負(fù)債；收益表中區(qū)分核心活動盈利、非核心活動盈利； 盈余管理：是指公司管理層為實(shí)現(xiàn)自身的 效用或公司的市場價值最大化目標(biāo)，進(jìn)行會計政策選擇從而調(diào)節(jié)公司盈余的行為。 報酬計劃是如何影響企業(yè)管理層的會計行為的？這種影響具體包括3個方面：①在利用操控性應(yīng)計部分之前，企業(yè)的盈余（即實(shí)際盈余）低于目標(biāo)盈余或較低界限（Et）的，分紅計劃會激勵企業(yè)管理層選用減少收益的操控性應(yīng)計部分。②在利用操控性應(yīng)計部分之前，企業(yè)的盈余超過較低界限（Lt）但未達(dá)到較高界限的，分紅計劃會激勵企業(yè)管理層選用增加收益的操控性應(yīng)計部分。③如果分紅計劃確定了一個較高界限且在利用操控性應(yīng)計部分之前，企業(yè)的盈余超過了這個界限時，分紅計劃也會激勵企業(yè)管理層選用減少收益的操控性應(yīng)計部分。根據(jù)參照值的不同，企業(yè)的盈余管理可以分為哪些種類？（P235）根據(jù)參照值的不同，企業(yè)的盈余管理可以分為6類。 以報告正利潤為基礎(chǔ)的盈余管理 以盈利預(yù)測為基礎(chǔ)的盈余管理 以某一特定契約中的會計指標(biāo)為基礎(chǔ)的盈余管理以政府監(jiān)管中的明線檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的盈余管理以相對業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的盈余管理寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參
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