工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)1-資料下載頁(yè)
2025-06-18 08:22本頁(yè)面
【正文】 劃和目標(biāo)實(shí)施中的增效和失效問(wèn)題； 激勵(lì)則是完成一切管理任務(wù)的基礎(chǔ)和動(dòng)力。第五節(jié) 工商企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作 本章框架與基本內(nèi)容工商企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化工作 定額工作計(jì)量工作信息工作規(guī)章制度職業(yè)培訓(xùn) 一、標(biāo)準(zhǔn)化工作 標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過(guò)程。 標(biāo)準(zhǔn)化工作就是對(duì)企業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行和管理工作?！ “凑招再|(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。 ?。?）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn):是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的主要依據(jù) ?。?）方法標(biāo)準(zhǔn) ?。?）基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)：是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中的一般共性問(wèn)題，根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則，是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn) ?。?）安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 包括： 生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn) 其內(nèi)容包括： 部門(mén)和崗位的工作任務(wù)和目標(biāo)； 任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量要求及完成期限； 完成任務(wù)的工作程序和方法； 與相關(guān)崗位在工作中協(xié)調(diào)配合和信息傳遞的方法； 對(duì)任務(wù)完成情況的考核和獎(jiǎng)懲辦法。 二、定額工作 定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標(biāo)準(zhǔn)?！ 趧?dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額，也稱(chēng)勞動(dòng)定員定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。 ?。?）定義：期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程所制定的有關(guān)時(shí)間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)?！ 。?）生產(chǎn)組織工作上規(guī)定不同的“期”和“量”的標(biāo)準(zhǔn)。如： 為大量生產(chǎn)規(guī)定節(jié)拍、節(jié)奏； 為成批生產(chǎn)規(guī)定批量、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)周期、投入提前期、在制品儲(chǔ)備定額等； 為單件小批生產(chǎn)規(guī)定生產(chǎn)周期等。 首先，要做到及時(shí)、科學(xué)、全面； 其次，在定額的實(shí)施中要維護(hù)定額的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行； 最后，嚴(yán)格考核并適時(shí)修改定額，保證其合理性。 三、計(jì)量工作 企業(yè)的計(jì)量工作就是運(yùn)用科學(xué)的方法與手段，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的量和質(zhì)的數(shù)值加以掌握和管理。 包括：計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理 一是標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量技術(shù)，是指與基準(zhǔn)器有關(guān)的通過(guò)法制手段進(jìn)行量值傳遞的測(cè)量，具有較高的測(cè)量水平，由專(zhuān)門(mén)的計(jì)量部門(mén)來(lái)完成； 二是工業(yè)測(cè)量技術(shù)，是生產(chǎn)過(guò)程中的工藝測(cè)量，目的是監(jiān)測(cè)和控制現(xiàn)場(chǎng)的量值，保證起碼的產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)的要求； 三是計(jì)量測(cè)量技術(shù)，是指法制標(biāo)準(zhǔn)量值傳遞系統(tǒng)中末端的測(cè)量，屬于標(biāo)準(zhǔn)過(guò)渡的中間測(cè)量，目的是擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)的上下量限。它主要用于對(duì)生產(chǎn)量值的監(jiān)督?！ ∮?jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一，主要包括三個(gè)方面： 一是工業(yè)計(jì)量管理，即以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管理，又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等； 二是商業(yè)計(jì)量管理，即以商品為核心的單位計(jì)量管理，也就是市場(chǎng)的計(jì)量管理； 三是法制計(jì)量管理，是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生利益的單位量的管理。 四、信息工作 企業(yè)信息分為內(nèi)部信息和外部信息。（1）原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料；（2）科技經(jīng)濟(jì)情報(bào)；（3）科技經(jīng)濟(jì)檔案工作?！ ∥?、規(guī)章制度 規(guī)章制度類(lèi)型有： 基本制度主要是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”、“法人管理制度”等。 工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度，如財(cái)務(wù)制度，計(jì)劃制訂制度，生產(chǎn)技術(shù)、銷(xiāo)售方面的工作制度等?！ ? 責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱(chēng)。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心?！ ×⒙殬I(yè)培訓(xùn) ?、倨髽I(yè)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容； ②工程技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容； ?、酃と说呐嘤?xùn)內(nèi)容。 第10
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